Avoir un environnement de travail sain et sécuritaire est devenu une obligation légale et sociale. Afin de
se démarquer de leurs compétiteurs, les organisations disposent de différents moyens, dont la création d'un milieu de travail favorable à la santé et au mieux être des employés.
L'environnement de travail peut être une source de stress et de pression, entrainant des conséquences pernicieuses sur la santé physique et psychologique de l'employé. Dans ce contexte, la gestion des ressources humaines est de plus en plus préoccupée par les obligations légales en matière de SST, la santé des employés et le bien-être au travail. Le maintien de la santé des employés est devenu une priorité dans la stratégie globale de plusieurs entreprises. Instaurer un milieu de travail favorable à la santé devient ainsi un levier stratégique de compétitivité et de performance individuelle et organisationnelle. Un environnement de travail sain rend les employés plus heureux et plus productifs et l'organisation plus attrayante, les aidant à attirer et à fidéliser ses talents.
Thèmes couverts
1.Santé globale en milieu de travail
2.Entreprise en santé
3.Gestion de la santé et sécurité physique au travail
4.Gestion de la santé et sécurité mentale au travail
5.Présentéisme au travail
6.Absentéisme au travail
7.Burn-out/Bore-out/Brown-out/Blur-out et placardisation au travail
8.Slow management /fast management
9.Lien entre performance organisationnelle et environnement de travail sain
10.Harcèlement psychologique au travail et démarches préventives
11.Sédentarité tabagisme et cannabis au travail et rôle de la GRH
Compréhension globale de l'environnement des affaires internationales. Bases théoriques et illustrations du fonctionnement et des tendances de l'économie, des échanges commerciaux, des investissements et des flux financiers mondiaux.
Principaux acteurs façonnant la scène des affaires internationales : entreprises, institutions financières, états, regroupements régionaux, institutions multilatérales et internationales. Histoire, actualité et prospective.
Thèmes couverts
Les théories de l'échange et du commerce international
La mondialisation
Compétitivité mondiale spécialisation des pays
Stratégie et politique commerciales internationales
Les institutions du commerce international
Les défis et occasions d'affaires de l'avenir
Parfaire ses connaissances dans le domaine de la planification financière personnelle en vue d'obtenir le titre de planificateur financier.
Dans ce cours, les étudiants apprennent, dans un premier temps, à recueillir les informations juridiques pertinentes à une planification financière personnelle, à identifier les situations entraînant des effets juridiques et à évaluer la pertinence des documents juridiques existants. L'intégration des recommandations des spécialistes et le suivi de l'évolution de la situation des clients sont ensuite abordés.
Utilisation de variables comme le taux d'intérêt, le taux de change et le PIB pour comprendre l'environnement macroéconomique actuel.
Le cours aborde des thèmes spécifiques comme l'emploi, le chômage, la productivité, le niveau de vie, l'inflation, la politique monétaire, l'endettement public et les politiques budgétaires des gouvernements. Bien que l'emphase soit mise sur l'expérience canadienne récente, le cours accorde une place importante à l'actualité internationale.
La macroéconomie s'intéresse aux forces économiques agrégées, que ce soit au niveau local, national ou mondial. Ces forces ont un impact direct et majeur sur la survie et le succès des organisations : elles bouleversent les stratégies d'affaires en générant de nouvelles contraintes et opportunités.
Ce cours explorons les grands thèmes macroéconomiques de l'heure et ceux qui sont à surveiller, de la performance des pays émergents aux perspectives économiques des économies québécoises et canadiennes. Notre analyse touche à plusieurs dimensions de la macroéconomie, allant de l'évolution du marché du travail aux liens commerciaux entre pays, en passant par l'impact de la politique monétaire et les facteurs de croissance économique. L'approche est non-technique et appliquée, basée sur l'actualité, avec comme objectifs principaux de dresser une vue d'ensemble de l'environnement macroéconomique dans lequel les organisations évoluent ainsi que de fournir aux gestionnaires les outils nécessaires afin d'en décoder l'évolution en temps réel.
Cours d'intégration des concepts de durabilité, de responsabilité sociale et d'éthique.
Le chapitre du cours consacré à la productivité et au marché du travail explore la thématique du changement climatique à travers la croissance économique, l'environnement et d'autres facteurs de croissance. Il intègre l'analyse des émissions de gaz à effet de serre pour comprendre l'environnement macroéconomique et le PIB liés à la performance environnementale et à l'initiative sur le changement climatique.
Thèmes couverts
- Le langage macroéconomique: concepts mesures et définitions
- Les facteurs de croissance économique à long terme
- Le marché du travail
- Les cycles économiques
- La politique monétaire
- La politique fiscale
- Les échanges commerciaux entre pays
Remarques importantes
Cours en anglais : ECON 50800A Préalable(s) : MNGT 50410(A) (Co)
La macroéconomie s'intéresse aux forces économiques agrégées, que ce soit au niveau local, national ou mondial. Ces forces ont un impact direct et majeur sur la survie et le succès des organisations : elles bouleversent les stratégies d'affaires en générant de nouvelles contraintes et opportunités.
Ce cours explorons les grands thèmes macroéconomiques de l'heure et ceux qui sont à surveiller, de la performance des pays émergents aux perspectives économiques des économies québécoises et canadiennes. Notre analyse touche à plusieurs dimensions de la macroéconomie, allant de l'évolution du marché du travail aux liens commerciaux entre pays, en passant par l'impact de la politique monétaire et les facteurs de croissance économique. L'approche est non-technique et appliquée, basée sur l'actualité, avec comme objectifs principaux de dresser une vue d'ensemble de l'environnement macroéconomique dans lequel les organisations évoluent ainsi que de fournir aux gestionnaires les outils nécessaires afin d'en décoder l'évolution en temps réel.
Cours d'intégration des concepts de durabilité, de responsabilité sociale et d'éthique.
Le chapitre du cours consacré à la productivité et au marché du travail explore la thématique du changement climatique à travers la croissance économique, l'environnement et d'autres facteurs de croissance. Il intègre l'analyse des émissions de gaz à effet de serre pour comprendre l'environnement macroéconomique et le PIB liés à la performance environnementale et à l'initiative sur le changement climatique.
Thèmes couverts
- Le langage macroéconomique: concepts mesures et définitions
- Les facteurs de croissance économique à long terme
- Le marché du travail
- Les cycles économiques
- La politique monétaire
- La politique fiscale
- Les échanges commerciaux entre pays
Remarques importantes
Cours en anglais : ECON 50803A
Préalable(s): MNGT 50482(A)(Co)
Dans un contexte ou le monde des affaires fait face à un environnement ou tant les opportunités que les menaces peuvent provenir de partout dans le monde, il est primordial de développer une mentalité mondiale.
Pour y parvenir, les gestionnaires, investisseurs, décideurs du secteur privé, public et parapublic doivent être en mesure de comprendre l'architecture de cet environnement ainsi que les grands enjeux qui sont appelés à bouleverser le monde des affaires au cours des prochaines décennies.
Ce cours vise à équiper les gestionnaires avec des connaissances fondamentales du fonctionnement de l'environnement mondial des affaires en ce qui concerne ses institutions et agents, leurs dynamiques ainsi que les grands enjeux auxquels ils font face, tels que les changement climatiques et démographiques, les enjeux de migration des populations, et la corruption. Au coeur des changements à la base de ses enjeux se trouvent les forces de la mondialisation : l'intégration économique et financière, les avancées technologiques, ainsi le développement d'institutions permettant de coordonner les politiques des états.
Thèmes couverts
1. Mondialisation: tendances et défis
2. États villes et compétitivité mondiale
3. Gouvernance mondiale et organisations internationales
4. L'OMC dans l'environnement économique mondial
5. Les accords régionaux dans l'environnement économique mondial
6. Le FMI la Banque Mondiale et le système financier international
7. Marchés émergents changements démographiques et nouvel ordre mondial
8. Science technologie et innovation
9. Corruption terrorisme et migrations
10. Leviers de la pauvreté aide au développement et vides institutionnels des pays
11. Changements climatiques énergie et vides institutionnels mondiaux
Les entreprises recherchent de plus en plus des gestionnaires démontrant une sensibilité et une compréhension de l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI). L'atelier ÉDI vise à vous outiller à agir individuellement et collectivement pour réduire les discriminations et iniquités.
La diversité peut amener plus de richesse, de créativité et de performance lorsque des mécanismes d'inclusion et d'équité sont déployés.
Le module 1 visera à identifier les biais inconscients et à les réduire, ainsi que comprendre les microagressions et savoir comment y réagir. Le module 2 aura pour objectif la compréhension et l'appropriation du développement d'un plan ÉDI.
Organizations are increasingly looking for managers that demonstrate sensitivity and understanding of Equity, Diversity and Inclusion (EDI). The Equity, Diversity and Inclusion workshop aims at giving you the tools to act individually and collectively to reduce discrimination and inequity.
Diversity can lead to more wealth, creativity and performance when inclusion and equity mechanisms are deployed.
Module 1 will focus on identifying unconscious biases and reducing them, as well as understanding microaggressions and how to react to them. Module 2 will focus on understanding and appropriating the development of an EDI plan.
Este curso se dirige a todos los estudiantes que desean consolidar sus nociones gramaticales avanzadas y sus conocimientos en español de los negocios con el fin de asegurar una comunicación, tanto escrita como oral, profesional y efectiva en situaciones académicas y de negocios.
En el curso de español avanzado, los estudiantes realizan diversas producciones escritas a partir de la implementación de técnicas de redacción y de la explotación de documentos variados (artículos, vídeos, imágenes, etc.). Asimismo, el desarrollo de la competencia oral se lleva acabo a través de actividades como debates y discusiones que permiten acrecentar la fluidez verbal. Los temas de dichas producciones giran en torno al mundo de los negocios y de actualidad como la economía, la gestión, los recursos humanos, la diversidad en la empresa, la búsqueda de empleo, entre otros, con el fin de enriquecer el vocabulario de español especializado. De igual manera, se lleva a cabo un trabajo permanente sobre las principales dificultades gramaticales lo que posibilita el perfeccionamiento de las competencias ling- ísticas de los estudiantes.
Thèmes couverts
- La comunicación formal y profesional
- El proceso de escritura: las técnicas de redacción
- Los textos académicos: descriptivo explicativo y argumentativo.
- La expresión oral en la comunicación
- El debate: técnicas
- La discusión: preparada o espontánea
- El currículo y la carta de presentación
- La búsqueda de empleo y la entrevista de trabajo
El curso de nivel elemental se dirige a los esudiantes que desean profundizar sus conocimientos de base en español, con énfasis en el vocabulario de los negocios, con el fin de evolucionar profesionalmente en un conteto hispanohablante.
En este curso, los estudiantes realizan actividades de comprensión, expresión e interacción sobre temas relacionados con la cotidianidad, la rutina y el trabajo. Se llevan a cabo ejercicios de comprensión de textos explicativos y descriptivos cortos, y se trabaja la producción utilizando formas del presnete y del pasado con algunos conectores simples. Los estudiantes son capaces de realizar intercambios sociales breves sobre la vida diaria y laboral, así como hablar de experiencias pasadas y exponer ideas sencillas, con un vocabulario limitado de la gestión.
Thèmes couverts
Ce cours de 45 heures correspondant aux six derniers chapitres du manuel utilisé.
1. Organiser l'horaire de travail et son agenda:
- établir les responsabilités de chacun;
- fixer la date et l'heure pour chaque activité individuelle ou collective.
2. Choisir la date et l'endroit pour un repas d'affaires ou une célébration d'entreprise en tenant compte
des préférences et des contraintes des participants.
3. Faire des rendez-vous et des commandes par téléphone.
4. Choisir des produits à partir de leurs caractéristiques et faire des comparaisons.
5. Créer une entreprise en découvrant les premières démarches à suivre.
El nivel intermedio se focaliza en la consolidación de los conocimientos en español de los negocios. Los estudiantes estarán en capacidad de comunicar eficazmente, de forma escrita y oral, en los contextos universitario y profesional. Las nociones gramaticales son más complejas y el vocabulario de los negocios se enriquece.
En el curso de español de nivel intermedio, los estudiantes desarrollan sus competencias comunicativas a través de actividades de comprensión, expresión e interacción. Se estudian textos con un nivel de dificultad medio y con vocabulario especializado de negocios. En las redacciones y en las interacciones se utilizan elementos discursivos que muestran secuencias coherentes y ordenadas, sobre situaciones relacionadas con los negocios en el campo universitario y en el campo laboral.
Thèmes couverts
Éléments de grammaire de vocabulaire d'expression orale et de production écrite s'articulant autour des thèmes suivants :
- Organigrama y departamentos de la empresa
- De viaje
- Organización de una convención de tres días para los empleados de una multinacional
- Productos de ayer y de hoy
- Publirreportaje de una empresa (su ayer y su hoy)
Este nivel tiene como objetivo el dominio de la lengua española y la capacidad de comunicar de manera eficaz y efectiva, tanto en forma escrita como oral. Las competencias ling- ísticas se profundizan y se consolidan. El vocabulario es especializado y se utiliza en situaciones complejas del campo de los negocios.
En el curso de español de nivel intermedio avanzado, la competencia comunicativa más ejercitada es la oral. Los estudiantes mejoran su expresión oral y sus interacciones gracias a las presentaciones, a los debates y a los ejercicios comunicativos, implementando vocabulario especializado de negocios. En las presentaciones se destacan informaciones relevantes sobre temas como la economía en los países hispanohablantes, el impacto de las redes sociales en el trabajo, la globalización, etc. Las redacciones se realizan sobre todo tipo de textos: administrativos, explicativos, narrativos, descriptivos, etc.
Thèmes couverts
Éléments de grammaire de vocabulaire d'expression orale et de production écrite s'articulant autour des thèmes suivants :
- La economía y sus tres sectores.
- Evolución de la comunicación y la información con la llegada de las nuevas tecnologías.
- La evolución del comercio en los últimos años
- Cambios producidos del comercio tradicional al comercio electrónico
- Impacto de las nuevas tecnologías en los últimos años: cambios introducidos
- El comercio internacional: situación actual
- Causas y consecuencias de la "globalización"
- Otras alternativas del comercio internacional: el comercio justo
El curso de nivel principiante está concebido para los estudiantes que desean adquirir conocimientos de base en español, con énfasis en el vocabulario de los negocios, a fin de incursionar e integrarse a un contexto laboral hispanohablante.
En este curso, los estudiantes realizan actividades para el desarrollo de diferentes habilidades en español: comprensión lectora y auditiva, y expresión escrita y oral. Se trata de actividades sobre textos sencillos y mensajes simples con vocabulario básico sobre la gestión. Asimismo, la expresión consiste en la producción de textos cortos, en los cuales se emplean conectores elementales, y en interacciones sobre el ámbito personal o laboral a partir de presentaciones o conversaciones con un repertorio limitado.
Thèmes couverts
Ce cours de 45 heures correspond aux six premiers chapitres du manuel utilisé.
1. Informations personnelles et professionnelles.Se présenter et présenter ses collègues.
2. Élaborer un annuaire avec les données personnelles des collègues (prénom nom adresses postale et électronique numéros de téléphone et de télécopieur).
3.Présenter quelqu'un dans son milieu professionnel. Parler des qualités et du caractère de ses collègues.
4.Exprimer ses goûts et ses intérêts personnels et professionnels.
5. Se situer et se déplacer sur un plan d'une ville. Visiter plusieurs établissements.
6. Préparer un voyage d'affaires avec ses collègues.
This course teaches students algorithmic principles of programming using an experiential and collaborative approach. The course provides students with a solid foundation for solving business problems by developing simple IT solutions.
In a competitive environment transformed by the digital revolution, the principles of algorithmics and programming have become a fundamental skill for company employees and are no longer, as in the past, the prerogative of computer scientists. This course introduces management students to the principles of algorithmics and programming using an experiential and collaborative approach. Its objective is to develop students' thinking skills, including the formulation of business problems, the decomposition of problems, and the development of simple computer solutions. This course allows students to become familiar with the process of developing a computer solution, including the coordination of efforts and contributions from the various stakeholders involved in its realization.
Thèmes couverts
Programming Basics
Solving business problems using IT solution development
Basics of collaborative management of IT solution development
Data exchange with digital platforms
Communication of the functionalities of an IT solution
Remarques importantes
Préalable(s) : TECH 10701(A)
Course in French: TECH 20704