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1386 résultats
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Titre
Crédits
DDRS 50408A
Ethics & Social Responsibility
Sujet
Développement durable et responsabilité sociale
Programme
MBA
Mode d'enseignement
Crédits
1,5
Description
This course is structured to develop students' core knowledge and skills related to the role of organizations in promoting ethical and sustainable action and impact.
Over the past decades, technological changes have allowed an increasing in human population in our planet and elevated the living standards of several people. However, such economic development was not equally distributed. We saw the intensive use of natural resources and we have witness the emergence of numerous ethical scandals that have expose the dark side of the business world. In this context, the concepts of ethics and sustainability have become even more relevant for governments, industries and organizations. Organizations and managers are called to take action and act in a responsible and ethical way. This course is structured to address this reality and develop students' core knowledge and skills related to the role of organizations in promoting ethical and sustainable action and impact.
Course Sustainability, Social Responsibility and Ethics Integration
The course focuses on ethic and sustainability challenges organizations are facing by understanding the dilemmas each individual is facing and their consequences on the society.
Course Sustainability, Social Responsibility and Ethics Integration
The course focuses on ethic and sustainability challenges organizations are facing by understanding the dilemmas each individual is facing and their consequences on the society.
Thèmes couverts
- Ethical Issues in Organization
- Integrating ethics into strategic managementntegrating ethics into strategic management
- Building responsible organizations
- Managing Stakeholders Expectations
- Sustainability Issues and Impacts for Society
- Socially Responsible Investment
Remarques importantes
Course in French : DDRS 50408
DDRS 50494A
Ethics & Social Responsibility
Sujet
Développement durable et responsabilité sociale
Programme
MBA
Mode d'enseignement
Crédits
2
Description
This course is structured to develop students' core knowledge and skills related to the role of organizations in promoting ethical and sustainable action and impact.
Over the past decades, technological changes have allowed an increasing in human population in our planet and elevated the living standards of several people. However, such economic development was not equally distributed. We saw the intensive use of natural resources and we have witness the emergence of numerous ethical scandals that have expose the dark side of the business world. In this context, the concepts of ethics and sustainability have become even more relevant for governments, industries and organizations. Organizations and managers are called to take action and act in a responsible and ethical way. This course is structured to address this reality and develop students' core knowledge and skills related to the role of organizations in promoting ethical and sustainable action and impact.
Course Sustainability, Social Responsibility and Ethics Integration
The course focuses on ethic and sustainability challenges organizations are facing by understanding the dilemmas each individual is facing and their consequences on the society.
Course Sustainability, Social Responsibility and Ethics Integration
The course focuses on ethic and sustainability challenges organizations are facing by understanding the dilemmas each individual is facing and their consequences on the society.
Thèmes couverts
- Ethical Issues in Organization
- Integrating ethics into strategic managementntegrating ethics into strategic management
- Building responsible organizations
- Managing Stakeholders Expectations
- Sustainability Issues and Impacts for Society
- Socially Responsible Investment
Remarques importantes
Course in French : DDRS 50494
Prerequisite(s): MNGT 50482(A)(Co)
ETHI 20225A
Ethics and Regulation in the Investment Industry
Sujet
Éthique et gouvernance
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
The course addresses the ethical and regulatory aspects of business conduct in capital markets, in general, and in the securities industry in particular.
The aim of the course is to:
- Understand the ethical issues in finance and comprehend the importance of sound practices in order to promote equity and efficiency in capital markets.
- Understand the importance of regulation in the securities industry and capital markets.
- Gain knowledge of the impact of the regulatory process and framework on the operations and professional conduct in capital markets and the securities industry.
- Develop competencies in recognizing legal and reputational risks associated with wrongful or illegal practices and find solutions to minimize their negative impact on the conduct of business in finance.
- Take into consideration the ethical conduct as an essential success factor in the investment industry.
- Develop knowledge of the regulatory process and of the future direction of regulation in capital markets.
- Prepare students to pass the Canadian Securities Institute (CSI) exams and the CFA exam section on ethics.
- Understand the ethical issues in finance and comprehend the importance of sound practices in order to promote equity and efficiency in capital markets.
- Understand the importance of regulation in the securities industry and capital markets.
- Gain knowledge of the impact of the regulatory process and framework on the operations and professional conduct in capital markets and the securities industry.
- Develop competencies in recognizing legal and reputational risks associated with wrongful or illegal practices and find solutions to minimize their negative impact on the conduct of business in finance.
- Take into consideration the ethical conduct as an essential success factor in the investment industry.
- Develop knowledge of the regulatory process and of the future direction of regulation in capital markets.
- Prepare students to pass the Canadian Securities Institute (CSI) exams and the CFA exam section on ethics.
Remarques importantes
Course in French : ETHI 20225
Prerequisite(s) : FINA 10200(A) and ETHI 10403(A)
ETHI 10403A
Ethics, Governance and Business Law
Sujet
Éthique et gouvernance
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
This course aims to help students acquire new knowledge and skills in ethics, corporate governance and business law, as well as to empower them to make responsible and ethical decisions.
The numerous scandals that have enmeshed the national and international business scene in the last decades show how essential the study of ethics, corporate governance and business law is. Our time is characterized by greatness and misery. Efficiency in technologies, organizations, economic exchanges and management practices has led to tremendous progress and increased wealth in many countries. However, these advances have also created major issues in terms of human dignity, social justice, working conditions, access to employment, wealth distribution, technological risks and environmental sustainability. In organizations, many people are looking for guidelines, practices and tools to make their decisions and activities effective, ethical and lawful.
Thèmes couverts
Theories on organizational ethics
Ethical decision-making
Ethical and responsible leadership
Corporate governance
Agency theory
Stakeholder theory
Business law
Legal structures of organizations
Property contracts and obligations
Issues of ethics governance and law in organizations
Fraud corruption and deviant behaviors in organizations
Remarques importantes
Course in French : ETHI 10403
ETHI 60409
Éthique et gouvernance de l'IA et du numérique
Sujet
Éthique et gouvernance
Programme
Maîtrise en gestion (M. Sc.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours explore les multiples dimensions de l'éthique et de la gouvernance des technologies d'intelligence artificielle et du numérique, en mettant l'accent sur les enjeux éthiques, politiques et sociaux qu'entraînent leur développement et leur utilisation.
Les enjeux éthiques qui traversent les organisations sont aujourd'hui amplifiés par l'essor des technologies numériques et de l'intelligence artificielle. Ce séminaire propose d'analyser en profondeur les défis éthiques, politiques et sociaux liés au développement et à la gouvernance de l'IA, à l'exploitation des données massives et, plus largement, à la transformation numérique. Nous aborderons la prise de décision éthique en contexte organisationnel, en mobilisant les principales théories et écoles de pensée en éthique, tout en les appliquant à des cas concrets liés aux technologies émergentes. Le séminaire présentera également les recherches récentes et les pratiques innovantes en matière de gouvernance responsable des technologies numériques. L'objectif est de développer des compétences transversales en éthique et en gestion, ainsi que des connaissances spécifiques sur l'intégration responsable de l'IA et des données en organisation. Ces compétences et connaissances sont désormais incontournables pour les gestionnaires appelés à naviguer dans un environnement technologique complexe et en constante évolution, et particulièrement recherchées dans les milieux organisationnels actuels.
Thèmes couverts
Les enjeux éthiques touchant les organisations
Diversité et pluralisme éthique en organisation
Le climat et la culture éthique des organisations
La prise de décision éthique
Gérer la dimension éthique de l'organisation
Le design d'organisations éthiques et responsables
Le leadership éthique
Le capitalisme des données: Enjeux éthiques et politiques
La gouvernance responsable des données: Enjeux éthiques et bonnes pratiques
Enjeux éthiques liés au développement de l'intelligence artificielle
L'encadrement éthique et juridique du développement du Big Data et de l'IA
Vivre et travailler à l'ère du numérique: Enjeux éthiques et sociaux
Impacts environnementaux des nouvelles technologies numériques
ETHI 40401
Éthique et organisations
Sujet
Éthique et gouvernance
Programme
Diplôme d'études supérieures
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Offert dans un programme professionnel, l'objectif de ce séminaire est à la fois d'exposer les participants aux grandes traditions qui ont abordé l'éthique à travers les siècles et de les aider à développer de nouvelles habiletés pour le développement de l'éthique en organisation.
Ce séminaire est complémentaire aux autres offerts dans le programme de DESG, qui abordent différentes disciplines de base, des fonctions spécifiques d'entreprise ou différents enjeux, les considérations éthiques étant transversales.
DDRS 50408
Éthique et responsabilité sociale
Sujet
Développement durable et responsabilité sociale
Programme
MBA
Mode d'enseignement
Crédits
1,5
Description
Ce cours est structuré de manière à développer les connaissances et les compétences de base des étudiants quant au rôle des organisations dans la promotion de comportements, décisions et impacts éthiques et durables dans les organisations.
Lors des dernières décennies, les changements technologiques ont permis une augmentation de la population humaine et ont élevé le niveau de vie de plusieurs personnes. Cependant, le développement économique n'ayant pas été également réparti, nous avons été témoins de l'utilisation intensive des ressources naturelles et avons vu de nombreux scandales éthiques exposant le côté sombre du monde des affaires. Dans ce contexte, organisations et gestionnaires sont appelés à prendre compte des changements et de leurs impacts, et à agir de manière responsable et éthique. Ce cours veut répondre à cette réalité et développer des connaissances et compétences de base, quant au rôle des organisations dans la promotion de comportements, décisions et impacts éthiques responsables et durables.
Cours d'intégration des concepts de durabilité, de responsabilité sociale et d'éthique.
Le cours se concentre sur les défis éthiques et de durabilité auxquels les organisations sont confrontées en analysant les dilemmes auxquels chaque individu est confronté et leurs conséquences sur la société.
Cours d'intégration des concepts de durabilité, de responsabilité sociale et d'éthique.
Le cours se concentre sur les défis éthiques et de durabilité auxquels les organisations sont confrontées en analysant les dilemmes auxquels chaque individu est confronté et leurs conséquences sur la société.
Thèmes couverts
- Les enjeux éthiques dans les organisations
- L'intégration de l'éthique dans le management stratégique
- Bâtir des organisations responsables
- Gérer les attentes des parties prenantes
- Enjeux de développement durable et impacts sociaux
- Finance d'impact et socialement responsable
Remarques importantes
Cours en anglais : DDRS 50408A
DDRS 50494
Éthique et responsabilité sociale
Sujet
Développement durable et responsabilité sociale
Programme
MBA
Lieu
Centre-ville
Mode d'enseignement
Crédits
2
Description
Ce cours est structuré de manière à développer les connaissances et les compétences de base des étudiants quant au rôle des organisations dans la promotion de comportements, décisions et impacts éthiques et durables dans les organisations.
Lors des dernières décennies, les changements technologiques ont permis une augmentation de la population humaine et ont élevé le niveau de vie de plusieurs personnes. Cependant, le développement économique n'ayant pas été également réparti, nous avons été témoins de l'utilisation intensive des ressources naturelles et avons vu de nombreux scandales éthiques exposant le côté sombre du monde des affaires. Dans ce contexte, organisations et gestionnaires sont appelés à prendre compte des changements et de leurs impacts, et à agir de manière responsable et éthique. Ce cours veut répondre à cette réalité et développer des connaissances et compétences de base, quant au rôle des organisations dans la promotion de comportements, décisions et impacts éthiques responsables et durables.
Cours d'intégration des concepts de durabilité, de responsabilité sociale et d'éthique.
Le cours se concentre sur les défis éthiques et de durabilité auxquels les organisations sont confrontées en analysant les dilemmes auxquels chaque individu est confronté et leurs conséquences sur la société.
Cours d'intégration des concepts de durabilité, de responsabilité sociale et d'éthique.
Le cours se concentre sur les défis éthiques et de durabilité auxquels les organisations sont confrontées en analysant les dilemmes auxquels chaque individu est confronté et leurs conséquences sur la société.
Thèmes couverts
- Les enjeux éthiques dans les organisations
- L'intégration de l'éthique dans le management stratégique
- Bâtir des organisations responsables
- Gérer les attentes des parties prenantes
- Enjeux de développement durable et impacts sociaux
- Finance d'impact et socialement responsable
Remarques importantes
Cours en anglais : DDRS 50494A
Préalable(s): MNGT 50482(A)(Co)
ETHI 80437
Éthique organisationnelle
Description
Familiarisation aux multiples « traditions » éthiques qui se combinent ou s'affrontent aujourd'hui dans notre monde globalisé, complexe, mondialisé et postmoderne.
Le cours vise aussi à former les participants aux approches en recherche et en pédagogie dans le domaine. La notion de tradition, développée par Anthony Giddens, se réfère à la fois à des manières particulières d'aborder la réalité, qu'elle soit économique, sociale ou environnementale, et d'agir sur elle, par l'utilisation de modèles, d'approches ou d'outils spécifiques. Cette notion permet aussi d'évacuer la dimension moralisatrice parfois présente dans le domaine de l'éthique. Ce cours traite aussi bien de l'éthique des vertus que de l'éthique du paternalisme, en exposant les côtés potentiellement positifs et négatifs de chacune d'entre elles. Cette notion permet de plus d'aborder un grand nombre d'éthiques majeures introduites à travers les siècles, qu'elles aient été proposées par des hommes ou des femmes, philosophes de profession ou non, et par des personnes provenant de tous les continents et non seulement l'occident ou le monde anglo-saxon.
Remarques importantes
Cours en anglais : 80437A
ETHI 10403
Éthique, gouvernance et droit des affaires
Sujet
Éthique et gouvernance
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours vise à amener les étudiants à acquérir de nouvelles connaissances et habiletés en éthique, en gouvernance des organisations et en droit des affaires, ainsi qu'à les habiliter à prendre des décisions éthiques et responsables.
Les nombreux scandales qui ont émaillé la scène nationale et internationale des affaires dans les dernières décennies montrent à quel point l'étude de l'éthique, de la gouvernance et du droit des affaires est essentielle. Notre époque est caractérisée par la grandeur et la misère. Le développement de nos technologies, de nos organisations, de nos échanges commerciaux et de nos pratiques de gestion ont permis des progrès gigantesques et un accroissement de richesse dans de nombreux pays. Ces progrès ont cependant aussi engendré des problématiques majeures en termes de dignité humaine, de justice sociale, de conditions de travail, d'accès à l'emploi, de répartition des richesses, de risques technologiques ou de viabilité écologique. Dans les organisations, de nombreuses personnes cherchent des repères et des outils afin que leurs décisions et leurs activités soient à la fois performantes, éthiques et conformes à la loi.
Thèmes couverts
Théories en éthique organisationnelle
Prise de décision éthique
Leadership éthique et responsable
Gouvernance des organisations
Théorie de l'agence
Théorie des parties prenantes
Droit des affaires
Les formes juridiques des organisations
La propriété les contrats et les obligations
Enjeux d'éthique de gouvernance et de droit dans les organisations
Fraude corruption et comportements déviants dans les organisations
Remarques importantes
Cours en anglais : ETHI 10403A
ETHI 20225
Éthique, gouvernance et encadrement règlementaire en finance
Sujet
Éthique et gouvernance
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours permet aux étudiants d'approfondir certaines notions avancées des aspects normatifs de la finance qui ont trait à l'éthique, à la gouvernance et à l'encadrement règlementaire de la finance d'entreprise et du marché des capitaux.
Ce cours s'adresse aux étudiants qui se destinent à une carrière dans la gestion financière, le financement d'entreprise ou l'industrie de l'investissement.
Les étudiants sont amenés à aborder les enjeux normatifs de la finance d'entreprise ou de la finance de marché en fonction de cadres d'analyse qu'offre la théorie financière. Le cours vise à développer une bonne compréhension de la pratique de la finance tant dans une perspective de finance d'entreprise que dans une perspective d'opérateur de marché.
Les étudiants sont amenés à aborder les enjeux normatifs de la finance d'entreprise ou de la finance de marché en fonction de cadres d'analyse qu'offre la théorie financière. Le cours vise à développer une bonne compréhension de la pratique de la finance tant dans une perspective de finance d'entreprise que dans une perspective d'opérateur de marché.
Thèmes couverts
Éthique en finance (nécessité de l'éthique en finance articulation de l'éthique en droit éthique appliquée etc.).
Aspects théoriques de la gouvernance (théorie de la firme théorie de l'agence hypothèse de l'efficience des marchés).
Enjeux propres à l'industrie de l'investissement (protection des investisseurs standards de conduite obligation fiduciaire convenance gestion des conflits d'intérêts scandale financier et réforme législative etc.).
Enjeux d'intégrité et d'efficience des marchés (compétence transparence délit d'initié etc.).
Enjeux de financement d'entreprise (accès au marché des capitaux coûts d'agence investissement socialement responsable etc.).
Obligations envers les fournisseurs de capitaux et autres parties prenantes de la firme (débat sur la primauté des actionnaires ou des autres parties prenantes).
Mécanismes de gouvernance impliquant les actionnaires la direction des firmes et le conseil d'administration.
Remarques importantes
Cours en anglais : ETHI 20225A
Préalable(s) : FINA 10200(A) et ETHI 10403(A)
MNGT 30431
Être coach sportif - Comprendre et définir son leadership
Sujet
Management
Programme
Certificat
Lieu
Centre-ville
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Avant de gérer les autres, il faut d'abord se gérer soi-même. Cette affirmation est particulièrement adaptée à la réalité vécue par le personnel en coaching sportif. Ce cours cherche ainsi à proposer un cadre de réflexions personnelles et une démarche d'introspection qui permettront d'identifier leur profil personnel de leadership et de relever les zones de développement personnelles à prioriser
Afin de favoriser cette démarche, plusieurs activités seront proposées. Entre autres, une courte retraite fermée qui proposera plusieurs activités pédagogiques actives permettra de faire vivre des expériences réelles aux étudiantes et étudiants, leur permettant de porter un regard sur elles-mêmes et eux-mêmes, leurs tendances et leurs propres risques de biais. Des activités réflexives seront également proposées en ralliant l'utilisation de tests diagnostiques et d'outils de réflexion personnelle et l'animation d'activités de co-développement. Toutes ces activités seront déployées afin de favoriser une véritable compréhension et une prise de conscience des caractéristiques qui définissent le leadership de chacun des étudiantes et étudiants. Cela les amènera à définir un plan de développement qui s'appuiera sur les zones de développement personnelles à prioriser et les potentielles zones de risques à éviter.
Thèmes couverts
Connaissance et conscience de soi - oser se découvrir : un plan de match
Biais cognitifs et leadership de coaching - éviter les pièges qui nous habitent
Leadership bienveillance et pleine conscience
Vivre comprendre et définir son leadership afin de le déployer pleinement et efficacement
Connaissance et conscience de soi - outils et démarche de réflexion personnelle
Remarques importantes
Cours réservé aux personnes admises dans le microprogramme en management et leadership de coaching sportif.
Préalable(s) : MNGT 30430 Cours réservé aux personnes admises dans le microprogramme en management et leadership de coaching sportif.
Préalable(s) : MNGT 30430 Cours réservé aux personnes admises dans le microprogramme en management et leadership de coaching sportif.
TECH 60709
Évaluation avancée UX dans un contexte d'affaires
Sujet
Technologies de l'information
Programme
Maîtrise en gestion (M. Sc.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours vise à doter les étudiants d'une vision holistique du cycle de vie de l'évaluation UX, incluant la gestion de la relation avec le client, la définition du mandat, la réalisation d'une évaluation UX pour le compte d'un client et la génération de recommandations.
Dans ce cours, les étudiants développeront les compétences requises nécessaires pour participer activement à l'évaluation d'un artefact numérique (par exemple, site Web, application mobile, système d'information). Combinant une approche multi-méthodes et une variété d'instruments de mesure, les étudiants mobiliseront leurs connaissances, les compétences et les capacités requises pour planifier et exécuter l'évaluation d'un artefact numérique complet, et ce pour le compte d'un client. Ce faisant, ils mettront en pratique des techniques avancées d'évaluation UX, tout en développant des compétences de gestion de la relation client.
Thèmes couverts
Approche multi-méthodes d'évaluation UX
Évaluation centrée sur l'utilisateur en collaboration avec les parties prenantes y compris les membres de l'équipe les clients et les utilisateurs finaux
Mise en place d'un processus d'évaluation agile pour tester des artefacts numériques
Développement de protocoles d'évaluation mise en œuvre d'évaluations UX interprétation des données collectées et génération de recommandations pour besoin d'un client.
Paradigmes d'évaluation avancés (par exemple accessibilité; conformité; assurance qualité) et méthodologie (par exemple tests à distance et tests neuroscientifiques)
Gestion du cycle de vie du processus d'évaluation
Innovations dans le domaine de l'évaluation UX
Remarques importantes
Cours en anglais : TECH 60709A
Préalable(s) : TECH 68104(A) Co ou TECH 60750(A) Co Cours mutuellement exclusif(s) : TECH 60764(A) Vous ne pouvez pas vous inscrire à ce cours si vous avez postulé ou réussi le cours TECH 60764(A) ou si ce cours fait partie de votre structure.
Préalable(s) : TECH 68104(A) Co ou TECH 60750(A) Co Cours mutuellement exclusif(s) : TECH 60764(A) Vous ne pouvez pas vous inscrire à ce cours si vous avez postulé ou réussi le cours TECH 60764(A) ou si ce cours fait partie de votre structure.
TECH 60750
Évaluation de l'expérience utilisateur
Sujet
Technologies de l'information
Programme
Maîtrise en gestion (M. Sc.)
Lieu
Autre
Mode d'enseignement
Crédits
1,5
Description
Ce cours vise à permettre aux étudiants de développer des connaissances et des compétences dans la
planification, l'évaluation et l'analyse de l'expérience d'utilisateurs en interaction avec des technologies.
planification, l'évaluation et l'analyse de l'expérience d'utilisateurs en interaction avec des technologies.
Le cours se concentre sur les projets de développement d'interface utilisateur (p.ex., site Web, application mobile) et celles dédiées aux employés (p.ex., progiciel, intranet). Dans le cadre de ce cours, on s'attend à ce que l'étudiant comme professionnel dans le domaine de l'expérience utilisateur et qu'il participe à toutes les étapes d'un projet d'évaluation de l'expérience utilisateur (de la planification à la soumission d'un rapport d'expérience utilisateur).
Thèmes couverts
La gestion d'un projet d'expérience utilisateur en contexte d'affaires
Rédaction du mandat
Conception du plan de test et du design expérimental
Identification des instruments et mesures pertinentes à la mesure de l'expérience utilisateur
Recrutement des participants
Réalisation de la collecte de données
Analyses des données
Rédaction et présentation du rapport d'évaluation
Remarques importantes
Cours en anglais : TECH 60750A
FINA 30221
Évaluation de titres de capitaux propres
Description
Ce cours traite de la marche à suivre et des différents modèles nécessaires à l'analyse et à l'évaluation des titres de propriété d'une société par actions.
D'entrée de jeu, les thèmes des principales classes d'actifs et des indices de marché, de la réunion des capitaux et des transactions de même que des principes d'évaluation sont abordés. Ensuite, les différentes étapes de l'analyse fondamentale sont étudiées. Il est notamment question de l'environnement économique et sectoriel ainsi que de la performance financière actuelle et projetée de l'entreprise. Les fondements de la relation rendement-risque ferment la marche de la première partie du cours.
La seconde partie du cours traite des différents modèles d'évaluation couramment utilisés en pratique, soit l'actualisation des dividendes, l'actualisation des flux monétaires disponibles et l'approche par comparables.
Par ailleurs, le cours est ponctué de courts segments qui explorent l'actualité financière, ce qui permet de lier les concepts théoriques à des situations réelles et actuelles. Ces rubriques, bien qu'elles ne soient pas matière à évaluation, offrent une perspective pratique précieuse pour mieux comprendre certains enjeux du marché des capitaux.
La seconde partie du cours traite des différents modèles d'évaluation couramment utilisés en pratique, soit l'actualisation des dividendes, l'actualisation des flux monétaires disponibles et l'approche par comparables.
Par ailleurs, le cours est ponctué de courts segments qui explorent l'actualité financière, ce qui permet de lier les concepts théoriques à des situations réelles et actuelles. Ces rubriques, bien qu'elles ne soient pas matière à évaluation, offrent une perspective pratique précieuse pour mieux comprendre certains enjeux du marché des capitaux.
Thèmes couverts
Principales classes d'actifs financiers
Indices de marché et calculs
Réunion de capitaux et transactions
Principes d'évaluation
Analyse de l'environnement économique et sectoriel
Analyse des états financiers
États financiers prévisionnels
Théorie de portefeuille
Relation rendement-risque
Modèles d'actualisation des dividendes
Modèles d'actualisation des flux monétaires disponibles
Modèles d'évaluation à l'aide de comparables.
Remarques importantes
Préalable(s) : COMP 30900 et MATH 30610