Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Le stage spécialisé vise l'application et l'intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans les cours de spécialisation du programme de B.A.A. en participant activement (sous la supervision d'un expert ou d'une experte) à des activités professionnelles en lien avec la spécialisation choisie.
Initiation à la pratique professionnelle sous la supervision d'une personne expérimentée. Application et intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans son programme d'études en participant activement à des activités professionnelles liées à la gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement.
Réalisation des apprentissages sur la pratique de la gestion dans le milieu de la chaîne logistique. À la fin de son stage, l'étudiante ou l'étudiant sera en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement. Pour qu'il soit reconnu, le stage doit représenter un investissement d'au moins 150 heures, faire l'objet d'un rapport écrit et d'une appréciation de la part de l'employeur. Ce nombre d'heure n'inclut pas la rédaction du rapport écrit. Le stage doit être réalisé à l'intérieur d'un trimestre.
Thèmes couverts
Acquérir une expérience de travail pertinente dans le domaine de la gestion des opérations et de la chaîne d'approvisionnement.
Acquérir une expérience de travail au Québec
Mettre en pratique les notions théoriques vues en classe
Consolider les notions acquises en classe
Développer son réseau professionnel
Valider son choix de développement professionnel
Remarques importantes
Cours en anglais : STAG 46010A
Pour plus de détails : page stages.
Cours réservé aux personnes inscrites aux programmes de D.E.S.S. en gestion - option chaîne logistique ou de D.E.S.S. en gestion - opérations et chaîne d'approvisionnement, ayant réussi 12 crédits de cours de specialisation.
Initiation à la pratique professionnelle sous la supervision d'une personne expérimentée. Application et intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans son programme d'études en participant activement à des activités professionnelles liées à la gestion de projets.
Réalisation des apprentissages sur la pratique de la gestion de projets. À la fin de son stage, l'étudiante ou l'étudiant sera en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion de projets dans des organisations. Pour qu'il soit reconnu, le stage doit représenter un investissement d'au moins 150 heures, faire l'objet d'un rapport écrit et d'une appréciation de la part de l'employeur. Ce nombre d'heure n'inclut pas la rédaction du rapport écrit. Le stage doit être réalisé à l'intérieur d'un trimestre.
Thèmes couverts
Acquérir une expérience de travail pertinente dans le domaine de la gestion de projets
Acquérir une expérience de travail au Québec
Mettre en pratique les notions théoriques vues en classe
Consolider les notions acquises en classe
Développer son réseau professionnel
Valider son choix de développement professionnel
Remarques importantes
Cours réservé au DESS en gestion de projets. Il faut avoir réussi un minimum de 12 crédits des cours de spécialisation.
Pour plus de détails : page stages.
Réalisation des apprentissages sur la pratique de la gestion dans le milieu des arts et de la culture. Ce stage permet aux personnes étudiantes de comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion dans des organisations culturelles. Stage d'au moins 150 heures (un trimestre) et rapport écrit, soumis à la personne enseignante qui supervisera.
Réalisation des apprentissages sur la pratique dans le domaine de la gestion dans le milieu des arts et de la culture. À la fin de son stage, l'étudiante ou l'étudiant sera en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion dans des organisations artistiques et culturelles. Pour qu'il soit reconnu, le stage doit représenter un investissement d'au moins 150 heures, faire l'objet d'un rapport écrit et d'une appréciation de la part de l'employeur. Ce nombre d'heure n'inclut pas la rédaction du rapport écrit. Le stage doit être réalisé à l'intérieur d'un trimestre.
Thèmes couverts
- Acquérir une expérience de travail pertinente dans le domaine des arts et de la culture
- Acquérir une expérience de travail au Québec
- Mettre en pratique les notions théoriques vues en classe
- Consolider les notions acquises en classe
- Développer son réseau professionnel
- Valider son choix de développement professionnel
Remarques importantes
Cours réservé aux programmes de D.E.S.S. en gestion - option d'organismes culturels ou M.M. des entreprises culturelles. Avoir réussi au moins 12 crédits de spécialisation avant inscription.
Pour plus de détails : page stages.
Initiation à la pratique professionnelle sous la supervision d'une personne expérimentée. Application et intégration des connaissances acquises et des compétences développées dans son programme d'études en participant activement à des activités professionnelles liées à la gestion de ressources humaines.
Réalisation des apprentissages sur la pratique de la gestion dans le milieu des ressources humaines. À la fin de son stage, l'étudiant sera en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion dans des organisations. Pour qu'il soit reconnu, le stage doit représenter un investissement d'au moins 150 heures et faire l'objet d'un rapport écrit. Le stage doit être réalisé à l'intérieur d'un trimestre.
Thèmes couverts
Acquérir une expérience de travail pertinente dans le domaine de la GRH
Acquérir une expérience de travail au Québec
Mettre en pratique les notions théoriques vues en classe
Consolider les notions acquises en classe
Développer son réseau profession
Remarques importantes
Pour plus de détails : page stages.
Cours réservé aux personnes inscrites au programme de D.E.S.S. en gestion - option ressources humaines, ayant réussi 12 crédits de cours de specialisation.
Familiarisation avec le contexte réel du développement durable dans les organisations. Pratique des défis liés au développement durable et réponses apportées par une organisation dans ses politiques, stratégies, processus, structures et actions.
Le stage doit être précisé dans un mandat, qui inclura : le contexte, les objectifs, les activités, les livrables et les échéances du stage. Un stage représente environ 150 heures de travail qui peuvent être réparties sur quelques mois. Le stage de la personne étudiante devra être préalablement autorisé par la direction du programme et supervisé par un ou une professeure de HEC. Le formulaire décrivant le stage ainsi que le mandat, dûment rempli, doit être approuvé par la direction du programme. À noter que la personne étudiante est la seule responsable de se trouver un stage si elle désire en effectuer un. Ce stage devra faire l'objet d'un rapport final rédigé par le ou la stagiaire et d'une appréciation de son superviseur en entreprise.
Thèmes couverts
1- Acquérir une expérience de travail pertinente dans le domaine de la gestion du développement durable
2- Acquérir une expérience de travail au Québec
3- Mettre en pratique les notions théoriques vues en classe
4- Consolider les notions acquises en classe
5- Développer son réseau professionnel
6- Valider son choix de développement professionnel
Remarques importantes
Cours réservé aux étudiants admis au DESS en gestion et développement durable ou à la Maîtrise en management et développement durable et avoir réussi 12 crédits des cours de spécialisation.
Pour plus de détails : page stages.