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Louis Hébert

Professor,  Department of Management


Louis Hébert

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: louis.hebert@hec.ca
Phone: 514 340-6334
Secretary: 514 340-6324
Fax: 514 340-5635
Office: RJ.261C

Other title(s)

Education

  • M. Sc. (économie et management), UQTR
  • Ph. D. (gestion), University of Western Ontario

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (2)


MARLEAU-OUELLET, Samuel, FACAL, Joseph, HÉBERT, Louis; « Understanding Cultural Difference Management through Charles Taylor's Philosophy: Case Studies from the Food Processing Industry », Administrative Sciences, Vol. 5, no 2, Avril 2015, p. 46-70.

BATELLIER, Pierre, RAUFFLET, Emmanuel Benoit, HÉBERT, Louis; « Cascades Tissue Group: Sustainable Growth? », Revue internationale de cas en gestion, Vol. 11, no 4, Janvier 2014, 41 p..

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Books (1)


HÉBERT, Louis et al.; Paroles de PDG - Comment 75 grands patrons du Québec vivent leur métier, Les Éditions Rogers ltée, 2014.

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Book chapters (3)


HÉBERT, Louis; « Qu'est-ce que le PDG ne peut déléguer? », Paroles de PDG - Comment 75 grands patrons du Québec vivent leur métier, Les Éditions Rogers ltée, 2014, p. 75-89.

HÉBERT, Louis; « Qu'est-ce que réussir, pour le PDG? », Paroles de PDG - Comment 75 grands patrons du Québec vivent leur métier, Les Éditions Rogers ltée, 2014, p. 91-101.

HÉBERT, Louis; « Rebondir face à la crise - Construire une entreprise vigilante, résiliente et agile », Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique, Collection: Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 272-277.



This award and honor selection covers the last five years.


HÉBERT, Louis
Prix Roger-Charbonneau 2015, Prix qui récompense la production d’un livre rédigé dans une langue autre que le français ou d’un livre n’étant pas expressément destiné à servir dans un cours, HEC Montréal, 2015


This selection of supervision activities covers the last five years.

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Dissertation direction – PhD in Administration (5)



1+1>2: Avantage parental, avantage de confrérie et processus d'influence du parent sur la création de valeur de la marque au sein des conglomérats multimarque de l'industrie du luxe (Louis Hébert - 2015.07.23) , by Alexie Labouze
September 2015



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Supervised project supervision – MSc in Management (1)

Analyse de marchés à des fins de positionnement stratégique , by Aurelien Lebreuilly
September 2013


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