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Christian Vandenberghe

Professor,  Department of Management


Christian Vandenberghe

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: christian.vandenberghe@hec.ca
Phone: 514 340-7006
Secretary: 514 340-6323
Fax: 514 340-5635
Office: 5.109

Education

  • Licence (psychologie), Université catholique de Louvain
  • Licence (sciences du travail), Université catholique de Louvain
  • Ph. D. (sciences psychologiques), Université catholique de Louvain

Expertise

  • Industrial and organizational psychology
  • Organizational commitment
  • Performance management
  • Employee retention
  • Change and well-being in the workplace

This publication selection covers the last five years.

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Journal articles (45)


LAPOINTE, Émilie, VANDENBERGHE, Christian; « Supervisory mentoring and employee affective commitment and turnover: The critical role of contextual factors », Journal of Vocational Behavior, vol. 98, 2017, p. 98-107.

BEN AYED, Ahmed Khalil, VANDENBERGHE, Christian; « Le rôle modérateur des orientations vers les objectifs dans la relation entre l’envergure de poste et l’engagement organisationnel », Psychologie du travail et des organisations, vol. 23, no 1, 2017, p. 29-42.

CHÊNEVERT, Denis, JOURDAIN, Geneviève, VANDENBERGHE, Christian; « The role of high-involvement work practices and professional self-image in nursing recruits' turnover: A three-year prospective study », International Journal of Nursing Studies, vol. 53, Janvier 2016, p. 73-84.

MARCHAND, Catherine, VANDENBERGHE, Christian; « Perceived organizational support, emotional exhaustion, and turnover: The moderating role of negative affectivity », International Journal of Stress Management, vol. 23, no 4, 2016, p. 350-375.

GILLET, Nicolas, FOUQUEREAU, Evelyne, HUYGHEBAERT, Tiphaine, VANDENBERGHE, Christian; « Transformational leadership, work-family conflict and enrichment, and commitment », Travail Humain, vol. 79, no 4, 2016, p. 339-362.

BATTISTELLI, Adalgisa, GALLETTA, Maura, VANDENBERGHE, Christian, ODOARDI, Carlo; « Perceived organisational support, organisational commitment and self-competence among nurses: a study in two Italian hospitals », Journal of Nursing Management, vol. 24, no 1, Janvier 2016, p. E44-E53.

OK, Afife Basak, VANDENBERGHE, Christian; « Organizational and career-oriented commitment and employee development behaviors », Journal of Managerial Psychology, vol. 31, no 5, 2016, p. 930-945.

VANDENBERGHE, Christian, PANACCIO, Alexandra-Joëlle; « Delving into the motivational bases of continuance commitment: Locus of control and empowerment as predictors of perceived sacrifice and few alternatives », European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 24, no 1, Janvier 2015, p. 1-14.

NTALIANIS, Filotheos, DYER, Linda, VANDENBERGHE, Christian; « Owner-employee relations in small firms », Journal of Managerial Psychology, vol. 30, no 7, 2015, p. 832-846.

SASSI, Narjes, EL AKREMI, Assâad, VANDENBERGHE, Christian; « Examining the frustration-aggression model among Tunisian blue-collar workers », Journal of Managerial Psychology, vol. 30, no 3, 2015, p. 336-353.

VANDENBERGHE, Christian; « Le rôle des interactions entre engagements multiples dans la prédiction du risque de démission », Relations industrielles-Industrial Relations - U. Laval, Vol. 70, no 1, 2015, p. 62-85.

MARCHAND, Catherine, VANDENBERGHE, Christian; « PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, PERCEIVED RESOURCE LOSS, AND PSYCHOLOGICAL HEALTH : THE MODERATING EFFECT OF NEGATIVE AFFECTIVITY », Travail Humain, vol. 78, no 3, Juillet 2015, p. 193-215.

MEYER, John P., MORIN, Alexandre J.S., VANDENBERGHE, Christian; « Dual commitment to organization and supervisor: A person-centered approach », Journal of Vocational Behavior, vol. 88, Juin 2015, p. 56-72.

TILLOU, Caroline, BEN AYED, Ahmed Khalil, EL AKREMI, Assâad, VANDENBERGHE, Christian; « Le Mentorat envers les Consultants Salariés du Secteur du Conseil en Management : Levier de Fidélisation ou Source d'Opportunités Externes? », Management international, Vol. 20, no 1, Automne 2015, p. 67-77.

VANDENBERGHE, Christian, MARCHAND, Catherine; « Le rôle modérateur des besoins socio-émotionnels dans la relation entre le soutien perçu et l'engagement organisationnel », Psychologie du travail et des organisations, Vol. 21, 2015, p. 41-59.

CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian, TREMBLAY, Michel; « Multiple sources of support, affective commitment, and citizenship behaviors The moderating role of passive leadership », Personnel Review, vol. 44, no 1, 2015, p. 69-90.

VANDENBERGHE, Christian, MIGNONAC, Karim, MANVILLE, Caroline; « When normative commitment leads to lower well-being and reduced performance », Human Relations, vol. 68, no 5, 2015, p. 843-870.

MIGNONAC, Karim, VANDENBERGHE, Christian, PERRIGOT, Rozenn, EL AKREMI, Assâad, HERRBACH, Olivier; « A Multi-Study Investigation of Outcomes of Franchisees' Affective Commitment to Their Franchise Organization », Entrepreneurship Theory and Practice, vol. 39, no 3, Mai 2015, p. 461-488.

GILLET, Nicolas, VANDENBERGHE, Christian; « Transformational Leadership and Organizational Commitment: The Mediating Role of Job Characteristics », Human Resource Development Quarterly, vol. 25, no 3, Automne 2014, p. 321-347.

LANDRY, Guylaine, VANDENBERGHE, Christian, BEN AYED, Ahmed Khalil; « Supervisor commitment to employees: Does agreement among supervisors' and employees' perceptions matter? », Leadership Quarterly, vol. 25, no 5, Octobre 2014, p. 885-900.

PANACCIO, Alexandra-Joëlle, VANDENBERGHE, Christian, BEN AYED, Ahmed Khalil; « The role of negative affectivity in the relationships between pay satisfaction, affective and continuance commitment and voluntary turnover: A moderated mediation model », Human Relations, vol. 67, no 7, Juillet 2014, p. 821-848.

BATTISTELLI, Adalgisa, MONTANI, Francesco, ODOARDI, Carlo, VANDENBERGHE, Christian, PICCI, Patrizia; « Employees' concerns about change and commitment to change among Italian organizations: the moderating role of innovative work behavior », International Journal of Human Resource Management, vol. 25, no 7, 2014, p. 951-978.

MARCHAND, Catherine, VANDENBERGHE, Christian; « Le soutien organisationnel perçu peut-il agir comme une ressource sociale ? Une analyse sous l'angle de la théorie de la conservation des ressources », Psychologie du travail et des organisations, Vol. 20, no 1, Mars 2014, p. 63-90.

MARCHAND, Catherine, VANDENBERGHE, Christian; « Envergure du poste et engagement: le rôle modérateur du soutien et des relations avec le supérieur », Relations industrielles-Industrial Relations - U. Laval, Vol. 69, no 3, 2014, p. 621-644.

SHAFEIE ZARGAR, Mahmood, VANDENBERGHE, Christian, MARCHAND, Catherine, BEN AYED, Ahmed Khalil; « Job scope, affective commitment, and turnover: The moderating role of growth need strength », Journal of Occupational and Organizational Psychology, vol. 87, no 2, Juin 2014, p. 280-302.

LAPOINTE, Émilie, VANDENBERGHE, Christian, BOUDRIAS, Jean-Sébastien; « Organizational socialization tactics and newcomer adjustment: The mediating role of role clarity and affect-based trust relationships », Journal of Occupational and Organizational Psychology, vol. 87, no 3, Septembre 2014, p. 599-624.

CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian, DOUCET, Olivier, BEN AYED, Ahmed Khalil; « Passive leadership, role stressors, and affective organizational commitment: A time-lagged study among health care employees », European Review of Applied Psychology-Revue européenne de psychologie appliquée, vol. 63, no 5, 2013, p. 277-286.

LAPOINTE, Émilie, VANDENBERGHE, Christian, BOUDRIAS, Jean-Sébastien; « Psychological contract breach, affective commitment to organization and supervisor, and newcomer adjustment: A three-wave moderated mediation model », Journal of Vocational Behavior, vol. 83, no 3, 2013, p. 528-538.

STANLEY, Laura, VANDENBERGHE, Christian, VANDENBERG, Robert J., BENTEIN, Kathleen; « Commitment profiles and employee turnover », Journal of Vocational Behavior, vol. 82, no 3, Juin 2013, p. 176-187.

MORIN, Alexandre J.S., VANDENBERGHE, Christian, TURMEL, Marie-Josée, MADORE, Isabelle, MAÏANO, Christophe; « Probing into commitment's nonlinear relationships to work outcomes », Journal of Managerial Psychology, vol. 28, no 1-2, 2013, p. 202-223.


BATTISTELLI, Adalgisa, GALLETTA, Maura, PORTOGHESE, Igor, VANDENBERGHE, Christian; « Mindsets of Commitment and Motivation: Interrelationships and Contribution to Work Outcomes », Journal of Psychology, vol. 147, no 1, 2013, p. 17-48.

VANDENBERGHE, Christian, OK, Afife Basak; « Career commitment, proactive personality, and work outcomes: a cross-lagged study », Career Development International, vol. 18, no 7, 2013, p. 652-672.

MARCHAND, Catherine, VANDENBERGHE, Christian; « Engagement organisationnel, coping, et émotions au travail: test d'un modèle intégrateur », Psychologie du travail et des organisations, Vol. 19, no 3, Septembre 2013, p. 293-313.

VALEAU, Patrick, MIGNONAC, Karim, VANDENBERGHE, Christian, GATIGNON, Anne-Laure; « A Study of the Relationships Between Volunteers' Commitments to Organizations and Beneficiaries and Turnover Intentions », Canadian Journal of Behavioural Science-Revue canadienne des sciences du comportement, vol. 45, no 2, Avril 2013, p. 85-95.

CARON, Isabelle, BEN AYED, Ahmed Khalil, VANDENBERGHE, Christian; « Régimes collectifs de rémunération variable, justice organisationnelle, et engagement », Relations industrielles-Industrial Relations - U. Laval, Vol. 68, no 1, 2013, p. 95-119.

LANDRY, Guylaine, VANDENBERGHE, Christian; « Relational commitments in employee-supervisor dyads and employee job performance », Leadership Quarterly, vol. 23, no 3, Juin 2012, p. 293-308.

VANDENBERGHE, Christian, PANACCIO, Alexandra-Joëlle; « Perceived sacrifice and few alternatives commitments: The motivational underpinnings of continuance commitment's subdimensions », Journal of Vocational Behavior, vol. 81, no 1, Août 2012, p. 59-72.

PANACCIO, Alexandra-Joëlle, VANDENBERGHE, Christian; « Five-factor model of personality and organizational commitment: The mediating role of positive and negative affective states », Journal of Vocational Behavior, vol. 80, no 3, Juin 2012, p. 647-658.

VANDENBERGHE, Christian; « Les sept leviers de l'engagement organisationnel », Personnel, No. 531, Juillet 2012, p. 58-60.

VANDENBERGHE, Christian; « Workplace Spirituality and Organizational Commitment: An Integrative Model », Journal of Management, Spirituality and Religion, Vol. 8, no 3, Septembre 2011, p. 211-232.

VANDENBERGHE, Christian, PANACCIO, Alexandra-Joëlle, BEN AYED, Ahmed Khalil; « Continuance commitment and turnover: Examining the moderating role of negative affectivity and risk aversion », Journal of Occupational and Organizational Psychology, vol. 84, no 2, Juin 2011, p. 403-424.

PANACCIO, Alexandra-Joëlle, VANDENBERGHE, Christian; « The Relationships of Role Clarity and Organization-Based Self-Esteem to Commitment to Supervisors and Organizations and Turnover Intentions », Journal of Applied Social Psychology, vol. 41, no 6, Juin 2011, p. 1455-1485.

MORIN, Alexandre J.S., VANDENBERGHE, Christian, BOUDRIAS, Jean-Sébastien, MADORE, Isabelle, MORIZOT, Julien, TREMBLAY, Michel; « Affective commitment and citizenship behaviors across multiple foci », Journal of Managerial Psychology, vol. 26, no 7-8, Novembre 2011, p. 716-738.

LAPOINTE, Émilie, VANDENBERGHE, Christian, PANACCIO, Alexandra-Joëlle; « Organizational commitment, organization-based self-esteem, emotional exhaustion and turnover: A conservation of resources perspective », Human Relations, vol. 64, no 12, Décembre 2011, p. 1609-1631.

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Book chapters (5)


VANDENBERGHE, Christian; « Social commitments », Handbook of employee commitment, Edward Elgar Publishing, 2016, p. 150-164.

VANDENBERGHE, Christian; « Engagement professionnel », Encyclopédie des Ressources Humaines - Théories - Instruments - Méthodes - Auteurs, 3e édition, Vuibert, 2012, p. 505-510.

VANDENBERGHE, Christian; « Conserver ses employés productifs: Nature du problème et stratégies d'intervention », Développement organisationnel: relever les défis contemporains, Collection :Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 90-107.

BOUDRIAS, Jean-Sébastien, GOBERT, Patrice, SAVOIE, André, VANDENBERGHE, Christian; « L'habitation psychologique au travail: que savons-nous après une décennie de recherche? », Mobilisation des personnes au travail, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 199-230.

VANDENBERGHE, Christian; « Conserver ses employés productifs: Nature du problème et stratégies d'intervention », Mobilisation des personnes au travail, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, 288-305.



VANDENBERGHE, Christian
Human Relations Reviewer of the Year, Revue Human Relations

STANLEY, Laura, VANDENBERG, Robert J., VANDENBERGHE, Christian, BENTEIN, Kathleen
Best paper proceedings : «Commitment Profiles and Employee Turnover», Academy of Management Annual Meeting, Boston, Massachussets, 3-7 août 2012

VANDENBERGHE, Christian
Élu membre, Société royale du Canada


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M.Sc. in Administration Supervised Projects (6)


VANDENBERGHE, Christian, AUBÉ, Caroline
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Projet d'amélioration du programme de reconnaissance des employés à la SAQ, by Frédérique Marsan-Martin
Juin 2014

COSSETTE, Michel, VANDENBERGHE, Christian
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Évaluation du programme de développement des compétences chez Premier Tech ltée, by Geneviève Rhéaume
Septembre 2014

VANDENBERGHE, Christian, JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Analyse des pratiques de rétention du personnel du CSSS Cavendish-SAPA, by Luc Methot
Mars 2015

VANDENBERGHE, Christian, AUBÉ, Caroline
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Révision des pratiques de reconnaissance existantes à l'hôpital Maisonneuve-Rosemont, by Julie-Michèle Carrier
Mars 2014

VANDENBERGHE, Christian, BOURHIS, Anne
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Le processus d'intégration chez Enerkem, by Valérie Clermont
Juin 2012

VANDENBERGHE, Christian, BAREIL, Céline
(Directeur/trice, Lecteur/trice)
Fidélisation des employés de Proaction Groupe Conseils, by Elisabeth Malo
Mars 2012
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Ph.D. in Administration Theses (6)


VANDENBERGHE, Christian, TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis, PAILLÉ, Pascal
(Directeur/trice, Président/e rapporteur/euse, Membre du jury, Codirecteur/trice externe)
Trois études sur les effets du soutien organisationnel sur le stress, la santé psychologique des employés et la performance (Chrisitian Vandenberghe - 2015.06.23), by Catherine Marchand
Septembre 2015

TOMIUK, Marc A., HESS, Ursula, HAFSI, Taïeb, VANDENBERGHE, Christian, DUNKLEY, David
(Codirecteur, Codirecteur, Président/e rapporteur/euse, Membre du jury, Codirecteur/trice externe)
Trois essais sur les effets nocifs d'une rencontre toxique de service sur les prestataires de service: Une application de la théorie de l'identité des rôles (Marc-Alexandre Tomiuk/Ursula Hess - 2013.05.02), by Ahmed Khalil Ben Ayed
Septembre 2013

LANGLEY, Ann, VANDENBERGHE, Christian, MILLER, Danny, XIE, Jia-Lin
(Directeur/trice, Président/e rapporteur/euse, Membre du jury, Codirecteur/trice externe)
Social Networks and Job Design: Merging Relational and Proactive Perspectives (Ann Langley - 2012.08.13), by Lorenzo Bizzi
Novembre 2012

VANDENBERGHE, Christian, ST-ONGE, Sylvie, BENTEIN, Kathleen, BARRETTE, Jacques
(Directeur/trice, Président/e rapporteur/euse, Membre du jury, Codirecteur/trice externe)
Engagement des employés: la contribution d'un régime collectif de rémunération (Christian Vandenberghe - 2010.06.22), by Isabelle Caron
Mars 2011

VANDENBERGHE, Christian, TREMBLAY, Michel, BENTEIN, Kathleen, MEYER, John P.
(Directeur/trice, Président/e rapporteur/euse, Membre du jury, Codirecteur/trice externe)
Trois études sur l'engagement des employés: Une approche multi-formes et multi-cibles (Christian Vandenberghe - 2009.04.20), by Alexandra-Joëlle Panaccio
Juin 2009

VANDENBERGHE, Christian, BOURHIS, Anne, GOSSELIN, Alain, LIDEN, Robert
(Directeur/trice, Président/e rapporteur/euse, Membre du jury, Codirecteur/trice externe)
Trois études sur l'engagement au sein de la relation superviseur-supervisé: Vers un modèle à quatre composantes (Christian Vandenberghe - 2009.12.15), by Guylaine Landry
Mars 2010
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M.Sc. in Administration Theses (15)


VANDENBERGHE, Christian, BAREIL, Céline, JOHNSON, Kevin
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Développement d'un modèle et de mesures spécifiques des variables antécédentes de l'engagement envers le changement, by Christine Tardieu-Chéron
Janvier 2016

VANDENBERGHE, Christian, BARIN CRUZ, Luciano, LANOIE, Paul
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Quelles sont les spécificités psychologiques d'un entrepreneur en développement durable?, by Hélène Chebroux
Septembre 2014

VANDENBERGHE, Christian, JACOB, Réal, PAUCHANT, Thierry C.
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le rôle du dirigeant résilient dans l'engagement organisationnel des employés et la performance organisationnelle à la suite d'une période critique, by Felicia Risquez Paris
Septembre 2013

CHEBAT, Jean-Charles, VANDENBERGHE, Christian, GRÉGOIRE, Yany, COSSETTE, Michel
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Votre appel est-il important pour moi? Les impacts de l'empowerment et de l'engagement sur l'accomplissement de comportements pro-sociaux et de sabotage du service. Le cas des agents de Centre d'appels., by Catherine Gauthier
Septembre 2013

JOURDAIN, Geneviève, VANDENBERGHE, Christian, TREMBLAY, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence des caractéristiques de l'emploi et d'une ressource personnelle sur la rétention des fonctionnaires québécois issus de la génération Y à travers le rôle de l'engagement au travail, by Alexandre Pelletier
Mars 2014

CHEBAT, Jean-Charles, GRÉGOIRE, Yany, VANDENBERGHE, Christian
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Des consommateurs injustes: Impact de l'injustice vécue par les employés sur leurs émotions, leur satisfaction et leurs comportements dans les commerces de détail, by Benoît Gaucher
Septembre 2013

VANDENBERGHE, Christian, OUIMET, Gérard, MESNY, Anne
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Contributions relatives du capital psychologique et de l'intelligence émotionnelle à la performance au travail et au bien-être psychologique, by Xiao Yan Shi
Mars 2014

VANDENBERGHE, Christian, MAILHOT, Chantale, OUIMET, Gérard
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'engagement organisationnel comme médiateur des relations entre le support du leader et de l'organisation et la performance au travail et l'épuisement émotionnel, by Mylène Larouche Camirand
Mai 2013

BAREIL, Céline, DÉRY, Richard, VANDENBERGHE, Christian
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Les composantes comportementale et interprétative de l'appropriation, by Myrto Adamou
Janvier 2011

VANDENBERGHE, Christian, MESNY, Anne, PAUCHANT, Thierry C.
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Analyse des liens entre le leadership spirituel, l'engagement et le bien-être, by Antoine Bourque
Mai 2011

VANDENBERGHE, Christian, RONDEAU, Alain, JACOB, Réal
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Une analyse des liens entre l'engagement organisationnel et le bien-être au travail, by Marie-Pier Bissonnette
Octobre 2009

TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership et mobilisation : le rôle des conditions psychologiques, by Jean-François Bertholet
Juin 2008

TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, VANDENBERGHE, Christian, SIMARD, Gilles
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence du leadership sur les comportements individuels de mobilisation et l'épuisement professionnel: le rôle médiateur de la justice organisationnelle, by Marie-Claude Gaudet
Novembre 2008

TREMBLAY, Michel, VANDENBERGHE, Christian, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence du partage de l'information sur l'engagement organisationnel : le rôle médiateur de l'empowerment, de la justice, du soutien et de la confiance, by Pascale Édith Landreville
Juin 2008

VANDENBERGHE, Christian, MAILHOT, Chantale, AUBÉ, Caroline
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Engagement organisationnel et orientation envers les objectifs : comment ces deux concepts sont-ils liés et comment influencent-ils la recherche de rétroaction et les intentions de quitter, by Ouijdane Iddoub
Novembre 2008

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