Urwana Coiquaud

Professeure agrégée, Département de gestion des ressources humaines

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : urwana.coiquaud@hec.ca
Téléphone : 514 340-7017
Secrétariat : 514 340-6886
Télécopieur : 514 340-6898
Bureau : 5.758

Autre(s) titre(s)

Responsable de la spécialisation GRH à la M. Sc.
Responsable pédagogique du D.E.S.S. en gestion des ressources humaines

Formation

Maîtrise droit privé (droit des affaires), Lyon III
D.E.A. (droit économique et social), Université Paris IX Dauphine
Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal
Doctorat en droit (Université Aix-Marseille III)

Expertise

Droit du travail
Droit du travail comparé
Droit international du travail

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (5)

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « L'expression des convictions religieuses au travail : Liberté de religion et obligation d'accommodement au Canada », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2017, p. 78-89.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « The expression of religious convictions at work: freedom of religion and the duty to accommodate in Canada », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, vol. 3, 2017, p. 92-105.

BISOM-RAPP, Susan, COIQUAUD, Urwana; « The Role of the State towards the Grey Zone of Employment: Eyes on Canada and the United States », Revue Interventions économiques, vol. 58, 2017, p. 1-20.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « Entre salariat et indépendance : analyse juridique et économique de la relation franchisé-franchiseur », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 72, no 3, 2017, p. 479-500.

COIQUAUD, Urwana; « The Obligation to Be Available: The Case of the Trucking Industry », The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, vol. Vol. 32, no Issue 3, 2016, p. 322-343.

Livres édités (3)

COIQUAUD, Urwana, HENNEBERT, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie; Relations de travail, Chenelière Éducation, 2016.

COUTU, Michel, FONTAINE, Laurence Léa, MARCEAU, Georges, COIQUAUD, Urwana; Droit des rapports collectifs du travail au Québec - volume 2 - Les régimes particuliers, Éditions Yvon Blais, 2014.

COUTU, Michel, FONTAINE, Laurence Léa, MARCEAU, Georges, COIQUAUD, Urwana; Droit des rapports collectifs du travail au Québec - volume 1 - Le régime général, Éditions Yvon Blais, 2013.

Chapitres de livres (7)

COIQUAUD, Urwana; « Portrait des règlements et de la prévention des différends en droit du travail », Régler autrement les différends, LexisNexis, 2018, p. 333-388.

COIQUAUD, Urwana; « Conditions d'existence et de formation du contrat », Rapports individuels et collectifs du travail, LexisNexis, 2016, p. 1-65.

COIQUAUD, Urwana; « Conditions d'existence et de formation du contrat (entreprises relevant de la compétence législative du québec) », Droit des rapports individuels et collectifs du travail, Encyclopédie juridique Jurisclasseur Québec, LexisNexis, 2015.

COIQUAUD, Urwana; « Portrait des règlements et de la prévention des différends en droit du travail », Régler autrement les différends, LexisNexis, 2015, p. 232-280.

MORISSETTE, Lucie, COIQUAUD, Urwana, LÉVESQUE, Christian; « Les syndicats dans la nouvelle économie », Sociologie de l'entreprise, Chenelière Éducation, 2015, p. 100-119.

COIQUAUD, Urwana; « Le droit du travail: générateur de pauvreté? Le cas du Canada », Droit social et travailleurs pauvres, collection: À la croisée des droits, Bruylant, 2013, p. 311-340.

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (2)

En codirection avec : HENNEBERT, Marc-Antonin
La grappe industrielle aérospatiale de Montréal et les pratiques de gestion de main-d'œuvre: rôle des entreprises et des institutions, par Jeanne Worthington
Septembre 2016

L'obligation de disponibilité des camionneurs syndiqués sous juridiction fédérale canadienne, par Marjorie Banville
Mai 2015

Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (6)

Cas et notes pédagogiques: Un licenciement de trop? , par Catherine Coutu Gaudette
Mars 2018

Cas pédagogique : la gestion des ressources humaines au-delà des frontières , par Gabrielle Picard
Mars 2017

Recensement sur la place des MARC au sein des rapports individuels du droit du travail québécois à l'égard de la Loi sur les normes du travail et du Code du travail , par Anaïs Lo Re
Juin 2016

Les modes alternatifs de règlement des conflits en droit du travail au Québec : le cas des droits de la personne, de la santé et la sécurité au travail, et de l'équité salariale , par Constantin Barbara de Labelotterie
Mars 2016

Cas d'envergure: la fuite , par Lara Midoun
Mars 2016

La rédaction d'un manuel d'employés dans un organisme à but non lucratif: le cas de la Fondation des maladies mentales , par Jessica Hounton
Septembre 2015