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« Amérique du Nord: à la recherche du dialogue social »,
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LÉVESQUE, Christian, BOWKETT, Cassandra, HENNEBERT, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie;
« From Organisational to Institutional Experimentation in the Montreal Aerospace Industry: Understanding the Role of Trade Union Strategic Capabilities »,
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HENNEBERT, Marc-Antonin, BOURGUIGNON, Rémi;
« La gestion des ressources humaines à l'ère numérique : occasion stratégique ou risque de marginalisation? »,
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BOURGUIGNON, Rémi, HENNEBERT, Marc-Antonin;
« Relations professionnelles : Retour sur des rapports complexes avec la Gestion des Ressources Humaines »,
Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines, Éditions EMS, 2021, p. 221-240.
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« Construire un dialogue social transnational : une analyse processuelle de l’effectivité des accords-cadres internationaux »,
Le travail décent dans une économie mondialisée : quelques leçons des initiatives publiques et privées, Bureau international du Travail, 2021, p. 361-382.
BOURGUIGNON, Rémi, HENNEBERT, Marc-Antonin;
« Building transnational social dialogue: A process-based analysis of the effectiveness of international framework agreements »,
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HENNEBERT, Marc-Antonin;
« Les accords-cadres internationaux comme instrument de RSE : étude sur leur effectivité dans deux multinationales nord-américaines »,
La responsabilité sociale de l'entreprise, vecteur d'un droit de la mondialisation?, Bruylant, 2017, p. 127-147.
