LÉVESQUE, Christian, BOWKETT, Cassandra, HENNEBERT, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie
;
« From Organisational to Institutional Experimentation in the Montreal Aerospace Industry: Understanding the Role of Trade Union Strategic Capabilities »,
Trade Unions and Regions: Better Work, Experimentation, and Regional Governance,
Routledge,
, 2022,p. 165-183.
HENNEBERT, Marc-Antonin
;
« Amérique du Nord : à la recherche du dialogue social »,
L'analyse organisationnelle du dialogue social : pratiques et perspectives théoriques,
Éditions EMS,
, 2022,p. 69-88.
BOURGUIGNON, Rémi, HENNEBERT, Marc-Antonin
;
« Building transnational social dialogue: A process-based analysis of the effectiveness of international framework agreements »,
Decent work in a globalized economy: Lessons from public and private initiatives,
International Labour Organization,
, 2021,p. 335-355.
BOURGUIGNON, Rémi, HENNEBERT, Marc-Antonin
;
« Construire un dialogue social transnational : une analyse processuelle de l’effectivité des accords-cadres internationaux »,
Le travail décent dans une économie mondialisée : quelques leçons des initiatives publiques et privées,
Bureau international du Travail,
, 2021,p. 361-382.
HENNEBERT, Marc-Antonin, BOURGUIGNON, Rémi
;
« La gestion des ressources humaines à l'ère numérique : occasion stratégique ou risque de marginalisation? »,
L’intelligence artificielle et les mondes du travail : perspectives sociojuridiques et enjeux éthiques,
Les Presses de l'Université Laval,
, 2021,p. 99-121.
BOURGUIGNON, Rémi, HENNEBERT, Marc-Antonin
;
« Relations professionnelles : Retour sur des rapports complexes avec la Gestion des Ressources Humaines »,
Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines,
Éditions EMS,
, 2021,p. 221-240.