Jorge Humberto Mejia Morelos

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (8)

ROSA, Joao Gabriel, MEJIA MORELOS, Jorge Humberto, LUIS FERNANDO GONZALEZ, Agredano, THEODORAKI, Christina, CISNEROS MARTINEZ, Luis Felipe, KARIV, Dafna ; « Enabling degrowth through entrepreneurial ecosystems: Exploring key factors influencing degrowth decisions for SMEs »,  Journal of Cleaner Production,vol. 563,  2026, p. 1-13 .

KARIV, Dafna, MEJIA MORELOS, Jorge Humberto, CISNEROS MARTINEZ, Luis Felipe, KASHY-ROSENBAUM, Gaby, GUILIANI, Florence ; « The growth paradox: mental health perceptions, ecosystem support, and growth aspirations of ADHD entrepreneurs »,  Small Business Economics : An Entrepreneurship Journal,vol. 66, no 1,  2026, p. 513-530 .

KARIV, Dafna, GUILIANI, Florence, MEJIA MORELOS, Jorge Humberto, CISNEROS MARTINEZ, Luis Felipe, CHOUCHANE, Rahma ; « Harnessing psychological capital for technological capability development: An entrepreneurial response to crises »,  Technology in Society,vol. 82,  2025, p. 1-13 .

SANCHEZ FAMOSO, Valeriano, CRUZ, Cristina, BATTERJEE, Mohamed Mazen, MEJIA MORELOS, Jorge Humberto, CISNEROS MARTINEZ, Luis Felipe, LE, Nhu Tuyen ; « Socioemotional wealth (SEW) across borders: Integrating national context into SEW research »,  Journal of Family Business Strategy,vol. 16, no 1,  2025, p. 1-13 .

ROSA, Joao Gabriel, LUIS FERNANDO GONZALEZ, Agredano, MEJIA MORELOS, Jorge Humberto ; « Internationalization, environmental engagement and innovation: insights from machine learning methods »,  International Journal of Innovation Science, 2025 (statut : accepté) .

PAILLÉ, Pascal, MEJIA MORELOS, Jorge Humberto, CISNEROS MARTINEZ, Luis Felipe, SANCHEZ FAMOSO, Valeriano, CHOUCHANE, Rahma ; « Green human resource management in a family business setting: a fuzzy set approach »,  Entrepreneurship & Regional Development : An International Journal, 2024 (statut : accepté) .

PAILLÉ, Pascal, MEJIA MORELOS, Jorge Humberto, AMARA, Nabil, NORRIN, Halilem ; « Greening the workplace through supervisory behaviors: assessing what really matters to employees »,  The International Journal of Human Resource Management,vol. 33, no 9,  2022, p. 1754-1781 .

MEJIA MORELOS, Jorge Humberto, CISNEROS MARTINEZ, Luis Felipe, KEEN, Christian, SANCHEZ FAMOSO, Valeriano ; « Relational Antecedents of Innovation in Family Firms: The Complexity Role of Non-Family Employees' Commitment »,  European Journal of Family Business,vol. 10, no 2,  2020, p. 24-42 .

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (1)

En codirection avec :  CISNEROS MARTINEZ, Luis Felipe

Impact de la richesse socio-émotionnelle sur la succession dans les entreprises familiales, par Gaelle Hamon

Mars 2024

Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (9)

Analyse et appariement stratégique des successeurs et relayeurs d'entreprises familiales québécoises : vers un modèle théorique, par Maximilien Khorn

Septembre 2025

Analyse et transformation de « Manisa » à travers le business model Canvas, par Mahassine Laghzioui

Mai 2025

Mapping the Supply Chain of Ambrix: A Comprehensive Analysis for a Sustainable Bio Maple Farm, par Sébastien Carle

Mars 2025

Innover pour s'étendre : stratégie d'internationalisation d'une marque de prêt-à-porter, par Chloé Sawan

Septembre 2024

Entrepreneurs artisanaux et succès commercial : les dangers d'une croissance fulgurante, par Benjamin Côté

Mars 2024

En codirection avec :  MEJIA MORELOS, Jorge Humberto

Accroître l'approvisionnement autochtone au sein d'Hydro-Québec, par Philippe Maltais

Août 2023

La transmission d'entreprise : l'impact sur la santé mentale des cédants et repreneurs d'entreprises familiales au Québec, par Raphaël Delorme

Août 2023

Analyse du marché de l'eau potable au Québec: la perception des consommateurs, par Alexandre Coëffet

Mai 2021

Ulyste, par Laurence Hénault-Paquin

Novembre 2020

Direction de projets d’intégration – maîtrise (4)

Credo et la gestion participative : Comment une PME oeuvrant dans l'impact social a vécu la transition vers la gestion participative, par Nancy Ha

Septembre 2024

Une clinique d'optométrie écoresponsable à Montréal? Quelle idée! Étude de cas sur Uvée, optométriste de quartier, par Caroline Tremblay

Septembre 2024

Réflexion autour de la création d'une organisation non gouvernementale : le cas de Skyhope, par Caroline Moscardo

Août 2022

Fusionner des modèles d¿affaires pour relancer la culture Intervention en entreprise : LB2 Studio, par Camille Chavigner

Octobre 2020