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1338 résultats
Sigle
Titre
Crédits
RHRT 40303
Piloter la gestion des ressources humaines à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord RH
Sujet
Ressources humaines et relations de travail
Programme
Diplôme d'études supérieures
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Développement des connaissances générales des concepts liés à la production et l'analyse d'indicateurs RH ainsi que des capacités à bien utiliser les résultats pour orienter les décisions de gestion.
Le cours vise à développer les capacités des personnes intervenantes de la gestion des ressources humaines à utiliser des indicateurs et des tableaux de bord. Le cours aborde les rôles et les responsabilités des acteurs RH dans l'utilisation de divers outils d'évaluation, lesquels favorisent l'optimisation des décisions RH.
Thèmes couverts
Évaluation de la GRH des capacités organisationnelles et des processus de changements
Types d'indicateurs RH
Tableaux de bord RH
Méthodologie d'évaluation
Rôles et responsabilités des acteurs organisationnels quant aux indicateurs et tableaux de bord RH
Remarques importantes
Cours réservé aux microprogrammes de 2e cycle en gestion ressources humaines ou en développement organisationnel, ou aux DESS en gestion, option ressources humaines, ou option développement organisationnel.
FINA 20201
Placements
Sujet
Finance
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours traite de l'analyse de valeurs mobilières au sein des principales classes d'actifs traditionnels. On y présente les notions, concepts et modèles de base nécessaires à l'analyse et à l'évaluation des titres de capitaux propres et des titres à revenu fixe.
Plus spécifiquement, on y aborde les principes d'évaluation et les techniques utilisées par les professionnels de la finance de marché afin de déterminer le risque et prévoir le prix des titres. L'apprentissage est concrétisé par une application pratique prenant la forme d'une évaluation de l'action d'une société publique.
Thèmes couverts
Fonctionnement des marchés financiers et des marchés de valeurs mobilières
Analyse fondamentale
Modèles d'évaluation d'actifs
Caractéristiques évaluation et utilisation à diverses fins des titres de capitaux propres
Caractéristiques évaluation et utilisation à diverses fins des titres obligataires
Remarques importantes
Cours en anglais : FINA 20201A
Préalable(s) : FINA 10200(A)
FINA 20219
Placements alternatifs
Sujet
Finance
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Étude des différents aspects des placements alternatifs. Examen sous l'angle international des catégories de placements alternatifs et leurs rôles dans une perspective de finance de marché.
Les différents thèmes couverts dans le cours sont en ligne avec la certification CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst)
Thèmes couverts
1. Introduction aux placements alternatifs.
2. Caractéristiques techniques des placements alternatifs.
3. Les fonds de couverture.
4. Les placements privés (Private Equity).
5. Présentation d'un gestionnaire de placements alternatifs.
6. Nouveaux produits en placements alternatifs.
7. Immobilier (Real Estate).
8. Matières premières (Commodities).
9. La gestion des risques des placements alternatifs.
10. Thèmes et questions avancés.
Remarques importantes
Cours en anglais : FINA 20219A
Préalable(s) : FINA 10200(A)
FISC 30945
Planificateur financier et la fiscalité
Description
Ce cours fait suite au cours de Planification fiscale (FISC 30950) et porte sur l'étendue du système fiscal du point de vue des particuliers en vue d'une planification fiscale et successorale.
Remarques importantes
Préalable(s) : FISC 30950
OPER 40503
Planification des activités de production et de distribution
Sujet
Opérations et logistique
Programme
Diplôme d'études supérieures
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours permet à l'étudiant d'avoir une bonne compréhension des processus de planification des activités de production et de distribution, et une maîtrise des approches et techniques qui doivent être mises en œuvre pour assurer la gestion intégrée de la chaîne logistique.
Dans chaque entreprise, les gestionnaires doivent planifier d'avance les activités qu'ils prévoient réaliser au cours des périodes à venir; ce faisant, ils s'assurent que les ressources disponibles au niveau des processus de production, de ventes et de distribution seront utilisées de manière optimale.
Ce cours permet à l'étudiant de développer ses habiletés à analyser le système de planification des activités de production et de distribution (PAPD) dans une entreprise considérée, à identifier les possibilités d'amélioration et à mettre en place un plan d'action. Plus spécifiquement, ce cours rendra l'étudiant apte à :
- établir des plans de ventes, de production, et de distribution à court, moyen et long terme, et à contrôler leur exécution;
- utiliser pleinement les possibilités d'un système de PAPD dans un contexte de mise en œuvre du système ERP;
- évaluer la performance d'un système de PAPD et en identifier les améliorations possibles.
Ce cours permet à l'étudiant de développer ses habiletés à analyser le système de planification des activités de production et de distribution (PAPD) dans une entreprise considérée, à identifier les possibilités d'amélioration et à mettre en place un plan d'action. Plus spécifiquement, ce cours rendra l'étudiant apte à :
- établir des plans de ventes, de production, et de distribution à court, moyen et long terme, et à contrôler leur exécution;
- utiliser pleinement les possibilités d'un système de PAPD dans un contexte de mise en œuvre du système ERP;
- évaluer la performance d'un système de PAPD et en identifier les améliorations possibles.
Thèmes couverts
- Planification des ventes et des opérations (S&OP)
- Planification détaillée (PDP et PBM)
- Gestion de changement au PDP
- Analyse des plans et prise de décision
- Dossiers de fabrication et lancement des commandes
- Détermination de l'origine des besoins
- Messages d'intervention et prise de décision
- Planification des besoins de capacité
- Contrôle des activités de production
- Contrôle des entrées-sorties
- Pilotage des flux dans la chaîne logistique
- Planification des ressources de distribution (DRP)lanification des ressources de distribution (DRP
- Réapprovisionnement continu (ERC QR CPFR)
- Outils technologiques permettant la mise en œuvre des systèmes de planification des activités de production et de distribution (ERP APS MES DRP WMS TMS PLM SRM CRM etc.)
Remarques importantes
Préalable(s) recommandé(s) : OPER 40530
OPER 30505
Planification des opérations dans les services
Sujet
Opérations et logistique
Programme
Certificat
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Dans une organisation, la planification est l'interface entre les ventes et les opérations de terrain afin de garantir la satisfaction du client. Ce cours permettra aux étudiants de comprendre les informations essentielles à la planification et les outillera pour planifier les services.
De manière plus détaillée, ce cours amènera l'étudiant à analyser les situations où le client est présent lors du service et les situations où le client n'est pas présent lors du service.
Thèmes couverts
Prévision de la demande de services
Éléments clés de la capacité dans les services
Planification dans le contexte où le client est présent lors du service
Planification dans le contexte où le client n'est pas présent lors du service
Gestion des files d'attente
Contexte de la santé
Contexte de l'industrie du tourisme et de la restauration
Gestion des stocks de biens en support à la production des services
Évolution des services et de leur planification dans les nouvelles plateformes de service en ligne dans l'économie de partage.
Évolution des services et de leur planification dans le contexte 4.0 et la présence accrue des technologies de l'information et les capteurs intelligents
Impact de la logistique sur les services et leur planification
Remarques importantes
Préalable(s) : OPER 30501
OPER 30506
Planification et contrôle de la production
Sujet
Opérations et logistique
Programme
Certificat
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours vise à fournir une solide connaissance du système intégré de planification et de contrôle de la production et des stocks connu sous le nom de MRP II.
Plus précisément, le cours :
- Présente les concepts de base de ce système et permet à l'étudiant de les appliquer à l'aide d'études de cas et d'exercices pertinents;
- traite des méthodes de prévision de la demande, des différents niveaux de planification et des techniques de gestion de la capacité;
- aborde le système juste-à-temps et la méthode Kanban.
Les connaissances acquises dans ce cours permettent à l'étudiant d'envisager une carrière dans le domaine de la planification et le contrôle de la production et des stocks (PCPS). Le cours prépare aussi l'étudiant aux examens de l'APICS (American Production and Inventory Control Society).
- Présente les concepts de base de ce système et permet à l'étudiant de les appliquer à l'aide d'études de cas et d'exercices pertinents;
- traite des méthodes de prévision de la demande, des différents niveaux de planification et des techniques de gestion de la capacité;
- aborde le système juste-à-temps et la méthode Kanban.
Les connaissances acquises dans ce cours permettent à l'étudiant d'envisager une carrière dans le domaine de la planification et le contrôle de la production et des stocks (PCPS). Le cours prépare aussi l'étudiant aux examens de l'APICS (American Production and Inventory Control Society).
Remarques importantes
Préalable(s) : OPER 30500
OPER 20502
Planification et contrôle de la production et des stocks
Sujet
Opérations et logistique
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Ce cours permet à l'étudiant d'acquérir une solide connaissance des approches et des techniques mises en œuvre dans un système de planification et de contrôle de la production et des stocks. L'accent est mis sur le développement des habiletés que doivent posséder les planificateurs des opérations.
Les gestionnaires doivent planifier les activités qu'ils prévoient réaliser au cours des périodes à venir. Ceci afin de pouvoir mieux organiser l'utilisation des ressources à leur disposition, et ce, au niveau des activités de production et d'approvisionnement, de ventes et de distribution.
Ce cours permet à l'étudiant d'acquérir une maîtrise des activités visant à : 1) établir des plans de ventes, de production et de stockage à court, moyen et long terme; et 2) contrôler leur exécution.
Plus précisément, ce cours :
- présente les fondements du système de planification et de contrôle de la production et des stocks, et permet à l'étudiant de les appliquer à l'aide d'exemples réels;
- traite des méthodes de prévision de la demande et des différents niveaux de planification;
- explique les problématiques rencontrées par les planificateurs des opérations dans le cadre du fonctionnement normal de l'entreprise et les approches qui devraient être mises en œuvre pour les résoudre.
Ce cours permet à l'étudiant d'acquérir une maîtrise des activités visant à : 1) établir des plans de ventes, de production et de stockage à court, moyen et long terme; et 2) contrôler leur exécution.
Plus précisément, ce cours :
- présente les fondements du système de planification et de contrôle de la production et des stocks, et permet à l'étudiant de les appliquer à l'aide d'exemples réels;
- traite des méthodes de prévision de la demande et des différents niveaux de planification;
- explique les problématiques rencontrées par les planificateurs des opérations dans le cadre du fonctionnement normal de l'entreprise et les approches qui devraient être mises en œuvre pour les résoudre.
Thèmes couverts
1. Choix de méthodes de prévision
2. Mesure de la performance d'une méthode de prévision
3. Planification des ventes et des opérations (S&OP)
4. Planification détaillée (PDP et PBM)
5. Gestion de changement au PDP
6. Analyse des plans et prise de décision
7. Dossiers de fabrication et lancement des commandes
8. Détermination de l'origine des besoins
9. Messages d'intervention et prise de décision
10. Planification sommaire des capacités
11. Planification des besoins de capacité
12. Contrôle des activités de production
13. Contrôle des entrées-sorties
14. Évaluation de la performance d'un système de planification et de contrôle de la production et des stocks
15. Outils technologiques permettant la mise en œuvre des systèmes de planification et de contrôle de la production et des stocks (ERP APS MES etc.)
Remarques importantes
Cours en anglais : OPER 20502A
Préalable(s) : OPER 10500(A/E)
MARK 30190
Planification et stratégie de marketing
Description
Expérience pratique de la gestion d'un département de marketing à l'aide d'une simulation de stratégie en marketing.
Le cours met l'emphase sur l'importance de bien tenir compte des besoins de la clientèle visée afin d'élaborer une stratégie marketing qu'on voudra optimale. Ainsi, les notions de segmentation de marché et de positionnement de produits viennent jouer un rôle capital dans l'élaboration de la stratégie marketing qui consiste d'abord à développer et gérer la gamme de produits de la firme (RetD), pour ensuite commercialiser celle-ci en mettant au point une stratégie de distribution, de communication et de prix (les 4 P). L'adéquation entre la stratégie marketing déployée et les besoins de la clientèle ciblée influencera ainsi la performance de la firme qui se vérifiera par le niveau des ventes, des parts de marché et de la rentabilité de chaque firme.
Thèmes couverts
- Le processus d'analyse stratégique
- La gestion du portefeuille de produits
- Le système d'information marketing
- La segmentation et le positionnement
- La stratégie de support
- La stratégie concurrentielle
Remarques importantes
Cours terminal.
Un ordinateur portable configuré selon les exigences technologiques de l'École est requis pour ce cours.
Préalable(s) : MARK 30100 et MARK 30115
Préalable(s) : MARK 30100 et MARK 30115
FINA 30252
Planification financière de la retraite et calcul de rentes
Description
Acquisition des connaissances nécessaires au sujet du concept social et financier qu'est la retraite. Examen de la planification de la retraite et les stratégies à adopter pour la rendre, le moment venu, financièrement plus efficace.
Les véhicules financiers, comme les rentes, seront analysés. Le cours s'inscrit dans le cadre d'une planification financière personnelle; par conséquent, l'approche privilégiée par l'Institut québécois de planification financière (IQPF) sera adoptée. Les objectifs particuliers se résument en trois points spécifiques : 1) acquérir les notions sociales, financières, fiscales et légales concernant la préparation de la retraite et la retraite elle-même; 2) développer chez l'étudiant(e) une attitude réaliste vis-à-vis la planification de la retraite et vis-à-vis l'après-REÉR; 3) maîtriser certains modèles et certaines techniques de calculs pour permettre au planificateur financier moderne de mieux servir son client, quant à la préparation de sa retraite et à l'utilisation des capitaux pour maximiser la qualité de la vie, à la retraite.
Remarques importantes
Préalable(s) : MATH 30610
HORS 68050
PO-DDI8003 Analyse du cycle de vie
Description
Étude détaillée de l'analyse du cycle de vie (ACV).
Normalisation ISO 14040 et 14044. Définition des objectifs et du champ de l'étude. Analyse de l'inventaire : aspects mathématiques, approches ascendante et descendante, approches attributionnelle et conséquentielle, multi-fonctionnalité. Évaluation des impacts du cycle de vie : chaînes de cause à effet, modèles et facteurs de caractérisation, méthodologies d'évaluation des impacts du cycle de vie. Impacts et indicateurs environnementaux. Classification, caractérisation, normalisation et pondération. Interprétation des résultats : analyses de contribution, de sensibilité, d'incertitude, de scénario. Utilisation des bases de données et des logiciels d'ACV. Analyse critique d'une ACV publique. Réalisation d'un projet réel d'ACV dans le domaine de compétence de l'étudiant. Types d'études ACV : interne, rapport tierce partie, assertion comparative divulguée au public.
Remarques importantes
Cours réservé aux étudiants admis aux programmes de 2e cycle en développement durable, transition énergétique et économie circulaire.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
HORS 68051
PO-IND8111-Aspects économiques des flux circulaires
Description
Science économique, économie circulaire et bilan des flux de matières.
Approche cycle de vie. Boucles de matières et perspectives de l'ingénieur. Déchets municipaux et recyclage : technologies, instruments incitatifs, politiques publiques, taxes, subventions, responsabilité élargie des producteurs, modèles théoriques et résultats empiriques, norme sociale, corruption, taille et densité des villes. Remise à neuf : modèles de location et théorie des contrats, droit de propriété, cannibalisation et compétition sur le marché secondaire. Écoconception : innovation et hypothèse de Porter, recyclabilité, réutilisabilité et durabilité, obsolescence programmée. Aspect international : marché et flux des matières, dépendance à la ressource, accords internationaux, commerce illégal et corruption, dons. Marché vert : éco-étiquetage et écoblanchiment. Sujets choisis en ingénierie tels que responsabilité sociale des entreprises, éco-industrie, lobbying environnemental.
Remarques importantes
Cours réservé aux étudiants admis aux programmes de 2e cycle en développement durable, transition énergétique et économie circulaire.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
HORS 68053
PO-MEC6214-Énergie solaire et application
Description
Énergie solaire et applications
Rayonnement solaire. Éléments de physique céleste. Durée d'insolation, propagation du rayonnement dans l'atmosphère, énergie reçue par une surface inclinée. Données et estimation de rayonnement solaire. Principe de transfert thermique. Types de collecteurs solaires et leur analyse thermique. Performance des collecteurs solaires. Systèmes de stockage d'énergie. Analyse économique, aspects environnementaux et sociaux. Chauffage et ventilation des bâtiments. Climatisation et réfrigération solaire. Conception et calcul des systèmes d'énergie solaire. Simulation des systèmes d'énergie solaire. Production de l'énergie mécanique, électrique et combustible solaire. Applications.
Remarques importantes
Cours réservé aux étudiants admis aux programmes de 2e cycle en développement durable, transition énergétique et économie circulaire.
L'inscription à ce cours nécessite de faire une demande par la plateforme d'autorisation d'études hors établissement (AEHE).
HORS 68052
PO-PHS8603-Énergie et environnement
Description
Énergie et environnement
Conversion de l'énergie. Pollution de l'espace, de l'air, de l'eau, du sol et pollution souterraine due à la production et à la conversion de l'énergie. Détection et propagation de la pollution. Étude des impacts sur l'environnement et sur la santé pour les filières du charbon, du pétrole, de l'hydro-électrique et du nucléaire. Pollution et risques associés aux modes de production d'électricité géothermique, éolienne, solaire, par fusion et par biomasse.
MNGT 50486A
Politics and Influence in Organization
Description
This course will allow participants to understand and act upon the political dynamics of their organization. It focuses on influence tactics which can be used to increase one's impact in various organizational contexts.
For a manager, political issues are pervasive and can rapidly become determining factors for success. This course will present the main influence tactics required to lead a team, an administration, or an organization. It puts forward a realistic approach to politics and influence and encourages the development of a strong personal sense of ethics. Based on conceptual models, reflexive exercises and cases/simulations, the participants will learn how to interpret the political context and develop a repertoire of influence tactics to increase their impact on decisions, deal with opposition, implement their projects and advance their careers. Geared towards practice, the course is for those who want to increase their efficiency in the real world, where politics and influence are the beating heart of organizations.
Course Sustainability, Social Responsibility and Ethics Integration
The course dives into gender equity and power dynamics in organizational leadership through case studies, simulations and frameworks.
Course Sustainability, Social Responsibility and Ethics Integration
The course dives into gender equity and power dynamics in organizational leadership through case studies, simulations and frameworks.
Thèmes couverts
- Développer une perspective à la fois instrumentale et éthique du pouvoir
- Devenir influent : une introduction à la psychologie du pouvoir
- Apprendre à lire son environnement : comprendre les dynamiques structurelles du pouvoir
- Choisir les bonnes techniques d'influence : persuasion et réciprocité
- Accroître votre impact dans une transformation : pouvoir et conduite du changement
- Surmonter les conflits et les oppositions : les aléas du pouvoir
Remarques importantes
Course in French : MNGT 50486A
Prerequisite(s): MNGT 50482(A)(Co)