Matière
Ressources humaines et relations de travail
Programme
Maîtrise en gestion (M. Sc.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Séminaire visant le développement d'une pensée critique par rapport aux différentes stratégies d'acquisition des ressources humaines dans un contexte de transformation du marché du travail et de la main-d'oeuvre.
L'accent est mis sur la compréhension des enjeux contemporains en matière d'acquisition des ressources humaines et sur l'intégration de divers outils de dotation au sein de stratégies propres au contexte organisationnel.
Thèmes couverts
Contexte de la dotation
Pratiques de recrutement
Critères d'évaluation des candidats (compétences culture congruence)
Outils d'évaluation des candidats (entrevue tests)
Accueil et intégration des candidats
Nouvelles approches en dotation
Arrimage entre pratique et recherche en dotation