Matière
Ressources humaines et relations de travail
Programme
Diplôme d'études supérieures
Lieu
Centre-ville
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
L'importance de bien gérer la performance des employés et de créer un climat mobilisateur n'échappe pas aux organisations dans le domaine sportif. Ce cours s'attaque ainsi aux enjeux et défis que posent la performance et la mobilisation des employés et des bénévoles œuvrant au sein de ces organisations.
Les notions de performance et de mobilisation ont un sens particulier dans un contexte sportif. En effet, les entreprises et les organisations sportives sont aux prises avec une double exigence de performance : la performance sportive et la performance organisationnelle. Chacune de ces exigences possède des logiques différentes, souvent contradictoires, mais elles doivent cohabiter efficacement pour permettre l'atteinte d'une pleine performance.
Thèmes couverts
Les enjeux et défis de la performance et de la mobilisation des employés en contexte sportif
La possibilité de rehausser la performance des employés en déployant un climat mobilisateur
Les moyens pour mettre de l'avant une vision mobilisante et un leadership efficace
L'instauration de pratiques de GRH pertinentes selon le contexte organisationnel
L'organisation du travail des employés pour faciliter leur performance et leur mobilisation
La gestion de la performance et de la mobilisation de bénévoles
La gestion de la sous-performance et des cas de harcèlement psychologique