Matière
Ressources humaines et relations de travail
Programme
Baccalauréat (B.A.A.)
Lieu
Côte-des-Neiges
Mode d'enseignement
Crédits
3
Description
Acquisition, à partir de matériel théorique et pratique, des éléments de savoir, savoir-faire, savoir-être et savoir-vivre propres au processus de recrutement, de sélection et d'accueil des ressources humaines.
Les activités réalisées dans ce cours permettront aux étudiantes et étudiants de comprendre les enjeux organisationnels, légaux, sociaux et éthiques de la dotation en personnel et de situer ces activités dans le contexte de l'entreprise, sa culture, ses valeurs et ses caractéristiques. À l'issue de ce cours, les étudiantes et étudiants sauront réaliser, de façon systématique et professionnelle, toutes les étapes nécessaires à la dotation en personnel, depuis l'ouverture du poste jusqu'à l'accueil et l'intégration de l'employée ou de l'employé.
Thèmes couverts
Tendances en dotation
Positionnement et marque employeur
Dimensions légales de la dotation
Analyse et description de poste
Stratégies de recrutement
Outils de sélection
Embauche et accueil
Remarques importantes
Préalable(s) : RHRT 10300(A/E)