Description
Ce cours de deuxième cycle permet aux étudiants de comprendre, d'une façon réaliste, les pratiques actuelles en gestion du changement dans un contexte de gestion de projets.
Ce cours permet également de développer des compétences sociotechniques qui englobent les outils, techniques et méthodes, afin d'aider les parties prenantes d'un projet à considérer le volet humain de la planification à la mise en œuvre.
Thèmes couverts
- La gestion du changement et la gestion de projets : fondements théoriques et complémentarité entre la gestion de projets et la gestion du changement
- La gestion du changement stratégique pour des résultats durables : les balises en matière de leadership de projet pour un changement à impact élevé
- La gestion du changement comme expertise d'accompagnement : la manière idéale de changer une organisation dans le cadre d'un projet
- La formulation d'une stratégie de changement : les énoncés de stratégie pour assurer une communication efficace d'un plan de gestion du changement.
Remarques importantes
Un ordinateur portable configuré selon les exigences technologiques de l'École est requis pour ce cours.
Cours réservés aux programmes de 2e cycle en gestion de projets.
Cours réservés aux programmes de 2e cycle en gestion de projets.