Un stage est une formation pratique de trois crédits intégrés au cursus pédagogique de certains programmes du D.E.S.S.
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L’activité de stage crédité (STAG 40923) sera offerte pour la dernière fois à l’hiver 2027 dans le cadre du D.E.S.S. en comptabilité professionnelle – CPA.
Réalisé en contexte canadien, le stage vise à améliorer et à consolider les connaissances et les compétences acquises durant vos études. Il permet d'appliquer et d'intégrer les compétences habilitantes et techniques qu’un futur CPA doit posséder. Vous ferez face à des situations concrètes de prise de décision dans un environnement professionnel choisi en fonction de vos intérêts.
Le stage pourrait être reconnu ou non par l'Ordre des CPA pour l’obtention du titre de CPA.
Vous devez effectuer un minimum de 200 heures consécutives de travail à temps plein.
Vous devez occuper des fonctions qui requièrent minimalement un baccalauréat en gestion spécialisé en comptabilité. Par exemple : agent de gestion financière, analyste financier, aide-contrôleur, auditeur externe, auditeur interne, etc.
L’organisation doit être de taille suffisante pour qu’un employé impartial puisse vous superviser et vous confier des tâches diversifiées et substantielles.
Tout stage, à l'exception de ceux réalisés au sein d’un organisme à but non lucratif ou à vocation sociale ou communautaire, doit être rémunéré au moins au salaire minimum. Pour en savoir plus, consultez la Loi sur les normes de travail.
Vous devez trouver une organisation où faire votre stage et un superviseur qui accepte de vous encadrer dans vos fonctions.
Milieux de stage possibles : entreprise, cabinet d’experts-comptables, organisme ou entreprise du secteur public ou parapublic, organisme à but non lucratif, etc.
À la fin du stage, vous devez décrire votre expérience de façon détaillée dans un rapport de 2 000 à 2 500 mots. Pour en savoir plus sur les exigences du rapport, veuillez consulter le plan de cours dans ZoneCours.
Le rapport de stage doit être déposé dans ZoneCours dans les délais impartis.
La note finale correspond à la mention « exigences satisfaites » ou « échec ».
Vous verrez la mention « E.S. » (exigences satisfaites) sur votre relevé de notes uniquement lorsque la direction aura approuvé le rapport de stage (transmis dans les délais) et que votre superviseure ou superviseur en organisation aura envoyé son appréciation. Autrement, un échec sera versé à votre dossier.
Pour plus de détails, communiquez avec votre responsable pédagogique.
Si vous n'avez pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, consultez la page sur les autorisations de travail avant de vous engager.
Ce stage vous permet de mettre en application et d'intégrer les connaissances acquises et les compétences développées dans votre programme d’études en participant activement à des activités professionnelles liées à la gestion de la chaîne logistique. À la fin de votre stage, vous serez en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion dans des organisations.
Vous devez avoir réussi 12 crédits de cours de spécialisation avant de vous inscrire.
Vous devez effectuer un minimum de 150 heures de travail en organisation. La rédaction du rapport n’est pas incluse dans ce nombre.
Au moins une tâche doit être de nature stratégique ou réflexive. Les stages constitués exclusivement de tâches opérationnelles ne seront pas reconnus.
Votre stage et votre rapport doivent être réalisés à l’intérieur d’un seul trimestre.
Tout stage, à l'exception de ceux réalisés au sein d’un organisme à but non lucratif ou à vocation sociale ou communautaire, doit être rémunéré au moins au salaire minimum. Pour en savoir plus, consultez la Loi sur les normes de travail.
Selon la réglementation, un employeur qui accueille un ou une stagiaire plus de deux mois (44 jours, 7 heures par jour) au cours de la même année universitaire doit verser une gratification minimale. Dans ce cas, la gratification doit être supérieure ou égale à 15 % du plafond de la sécurité sociale. Pour en savoir plus, consultez le site officiel de l'administration française.
L’École vous encourage à opter pour un stage rémunéré. Cependant, selon les lois en vigueur dans les autres provinces du Canada ou le pays choisi, il est possible que vous n’obteniez pas de rémunération.
Vous êtes responsable de trouver votre stage. Un certain nombre d’offres de stage est diffusé par la direction du programme (par courriel) et par le Service de gestion de carrière.
Vous devez trouver une enseignante ou un enseignant ayant l’expertise pour vous soutenir dans votre stage en fonction de vos objectifs.
Vous devez faire approuver votre stage par la direction pédagogique avant d'amorcer le processus d'inscription.
Afin que le Registrariat procède à votre inscription, vous devez obtenir l’approbation de toutes les parties concernées en remplissant le formulaire prévu à cet effet.
Remplissez le formulaire « D.E.S. | Approbation d'un stage supervisé ».
Après avoir enregistré le formulaire, soumettez-le à partir de la page « Mes demandes » du portail.
Une fois que votre superviseure ou superviseur en organisation, que votre superviseure ou superviseur pédagogique et que votre responsable pédagogique auront approuvé la demande, la direction administrative du programme procédera à votre inscription et vous enverra un courriel de confirmation.
Vous ne pouvez pas commencer votre stage tant que votre inscription n'a pas été confirmée.
Au moins deux semaines avant la date de début du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Votre superviseure ou superviseur pédagogique vous accompagne dans vos défis professionnels et vous fournit les consignes relatives au rapport à remettre. Vous devez rencontrer cette personne au moins trois fois : au début du stage, à mi-parcours et à la fin du stage, avant la rédaction du rapport.
Le rapport doit contenir entre 10 et 12 pages, sans les annexes. Il doit présenter le cadre du stage et vos principales responsabilités, vos réalisations, vos apprentissages de même qu’une réflexion sur l’expérience que vous avez vécue.
Vous devez remettre le rapport à votre superviseure ou superviseur pédagogique qui sera la seule personne à le lire et à l'évaluer. Elle pourra toutefois :
Au cours des deux semaines suivant la fin du stage, votre employeur doit remplir un formulaire d’appréciation que vous devez lui transmettre. Ce formulaire lui permet de donner une appréciation générale de votre travail. La personne de HEC Montréal qui évalue votre stage pourra contacter l'employeur afin d'établir son verdict.
La note finale correspond à la mention « exigences satisfaites » ou « échec ».
Vous verrez la mention « E.S. » (exigences satisfaites) sur votre relevé de notes uniquement lorsque la direction aura approuvé le rapport de stage (transmis dans les délais) et que votre superviseure ou superviseur en organisation aura envoyé son appréciation. Autrement, un échec sera versé à votre dossier.
Pour plus de détails, communiquez avec votre responsable pédagogique.
Si vous n'avez pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, consultez la page sur les autorisations de travail avant de vous engager.
Ce stage vous permet de mettre en application et d'intégrer les connaissances acquises et les compétences développées dans votre programme d’études en participant activement à des activités professionnelles liées à la gestion de projets. À la fin de votre stage, vous serez en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion de projets dans des organisations.
Vous devez avoir réussi 12 crédits de cours de spécialisation avant de vous inscrire.
Vous devez effectuer un minimum de 150 heures de travail en organisation. La rédaction du rapport n’est pas incluse dans ce nombre.
Au moins une tâche doit être de nature stratégique ou réflexive. Les stages constitués exclusivement de tâches opérationnelles ne seront pas reconnus.
Votre stage et votre rapport doivent être réalisés à l’intérieur d’un seul trimestre.
Tout stage, à l'exception de ceux réalisés au sein d’un organisme à but non lucratif ou à vocation sociale ou communautaire, doit être rémunéré au moins au salaire minimum. Pour en savoir plus, consultez la Loi sur les normes de travail.
Selon la réglementation, un employeur qui accueille un ou une stagiaire plus de deux mois (44 jours, 7 heures par jour) au cours de la même année universitaire doit verser une gratification minimale. Dans ce cas, la gratification doit être supérieure ou égale à 15 % du plafond de la sécurité sociale. Pour en savoir plus, consultez le site officiel de l'administration française.
L’École vous encourage à opter pour un stage rémunéré. Cependant, selon les lois en vigueur dans les autres provinces du Canada ou le pays choisi, il est possible que vous n’obteniez pas de rémunération.
Vous êtes responsable de trouver votre stage. Un certain nombre d’offres de stage est diffusé par la direction du programme (par courriel) et par le Service de gestion de carrière.
Vous devez trouver une enseignante ou un enseignant ayant l’expertise pour vous soutenir dans votre stage en fonction de vos objectifs.
Vous devez faire approuver votre stage par la direction pédagogique avant d'amorcer le processus d'inscription.
Afin que le Registrariat procède à votre inscription, vous devez obtenir l’approbation de toutes les parties concernées en remplissant le formulaire prévu à cet effet.
Remplissez le formulaire « D.E.S. | Approbation d'un stage supervisé ».
Après avoir enregistré le formulaire, soumettez-le à partir de la page « Mes demandes » du portail.
Une fois que votre superviseure ou superviseur en organisation, que votre superviseure ou superviseur pédagogique et que votre responsable pédagogique auront approuvé la demande, la direction administrative du programme procédera à votre inscription et vous enverra un courriel de confirmation.
Vous ne pouvez pas commencer votre stage tant que votre inscription n'a pas été confirmée.
Au moins deux semaines avant la date de début du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Votre superviseure ou superviseur pédagogique vous accompagne dans vos défis professionnels et vous fournit les consignes relatives au rapport à remettre. Vous devez rencontrer cette personne au moins trois fois : au début du stage, à mi-parcours et à la fin du stage, avant la rédaction du rapport.
Le rapport doit contenir entre 10 et 12 pages, sans les annexes. Il doit présenter le cadre du stage et vos principales responsabilités, vos réalisations, vos apprentissages de même qu’une réflexion sur l’expérience que vous avez vécue.
Vous devez remettre le rapport à votre superviseure ou superviseur pédagogique qui sera la seule personne à le lire et à l'évaluer. Elle pourra toutefois :
Au cours des deux semaines suivant la fin du stage, votre employeur doit remplir un formulaire d’appréciation que vous devez lui transmettre. Ce formulaire lui permet de donner une appréciation générale de votre travail. La personne de HEC Montréal qui évalue votre stage pourra contacter l'employeur afin d'établir son verdict.
La note finale correspond à la mention « exigences satisfaites » ou « échec ».
Vous verrez la mention « E.S. » (exigences satisfaites) sur votre relevé de notes uniquement lorsque la direction aura approuvé le rapport de stage (transmis dans les délais) et que votre superviseure ou superviseur en organisation aura envoyé son appréciation. Autrement, un échec sera versé à votre dossier.
Pour plus de détails, communiquez avec votre responsable pédagogique.
Si vous n'avez pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, consultez la page sur les autorisations de travail avant de vous engager.
Ce stage vous permet de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises durant vos études dans le milieu des arts et de la culture. À la fin de votre stage, vous serez en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion dans des organisations artistiques ou culturelles.
Vous devez avoir réussi 12 crédits de cours de spécialisation avant de vous inscrire.
Vous devez effectuer un minimum de 150 heures de travail en organisation. La rédaction du rapport n’est pas incluse dans ce nombre.
Au moins une tâche doit être de nature stratégique ou réflexive. Les stages constitués exclusivement de tâches opérationnelles ne seront pas reconnus.
Votre stage et votre rapport doivent être réalisés à l’intérieur d’un seul trimestre.
Tout stage, à l'exception de ceux réalisés au sein d’un organisme à but non lucratif ou à vocation sociale ou communautaire, doit être rémunéré au moins au salaire minimum. Pour en savoir plus, consultez la Loi sur les normes de travail.
Selon la réglementation, un employeur qui accueille un ou une stagiaire plus de deux mois (44 jours, 7 heures par jour) au cours de la même année universitaire doit verser une gratification minimale. Dans ce cas, la gratification doit être supérieure ou égale à 15 % du plafond de la sécurité sociale. Pour en savoir plus, consultez le site officiel de l'administration française.
L’École vous encourage à opter pour un stage rémunéré. Cependant, selon les lois en vigueur dans les autres provinces du Canada ou le pays choisi, il est possible que vous n’obteniez pas de rémunération.
Vous êtes responsable de trouver un stage au sein d’un organisme culturel.
Un certain nombre d’offres de stage est diffusé par la direction du programme (par courriel) et par le Service de gestion de carrière. D’autres offres sont disponibles sur la page Facebook du D.E.S.S. en gestion des organismes culturels ou sur d’autres sites comme Artère.
Vous devez trouver une enseignante ou un enseignant ayant l’expertise pour vous soutenir dans votre stage en fonction de vos objectifs.
Vous devez faire approuver votre stage par la direction pédagogique avant d'amorcer le processus d'inscription.
Afin que le Registrariat procède à votre inscription, vous devez obtenir l’approbation de toutes les parties concernées en remplissant le formulaire prévu à cet effet.
Remplissez le formulaire « D.E.S. | Approbation d'un stage supervisé ».
Après avoir enregistré le formulaire, soumettez-le à partir de la page « Mes demandes » du portail.
Une fois que votre superviseure ou superviseur en organisation, que votre superviseure ou superviseur pédagogique et que votre responsable pédagogique auront approuvé la demande, la direction administrative du programme procédera à votre inscription et vous enverra un courriel de confirmation.
Vous ne pouvez pas commencer votre stage tant que votre inscription n'a pas été confirmée.
Au moins deux semaines avant la date de début du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Votre superviseure ou superviseur pédagogique vous accompagne dans vos défis professionnels et vous fournit les consignes relatives au rapport à remettre. Vous devez rencontrer cette personne au moins trois fois : au début du stage, à mi-parcours et à la fin du stage, avant la rédaction du rapport.
Le rapport doit contenir entre 10 et 12 pages, sans les annexes. Il doit présenter le cadre du stage et vos principales responsabilités, vos réalisations, vos apprentissages de même qu’une réflexion sur l’expérience que vous avez vécue.
Vous devez remettre le rapport à votre superviseure ou superviseur pédagogique qui sera la seule personne à le lire et à l'évaluer. Elle pourra toutefois :
Au cours des deux semaines suivant la fin du stage, votre employeur doit remplir un formulaire d’appréciation que vous devez lui transmettre. Ce formulaire lui permet de donner une appréciation générale de votre travail. La personne de HEC Montréal qui évalue votre stage pourra contacter l'employeur afin d'établir son verdict.
La note finale correspond à la mention « exigences satisfaites » ou « échec ».
Vous verrez la mention « E.S. » (exigences satisfaites) sur votre relevé de notes uniquement lorsque la direction aura approuvé le rapport de stage (transmis dans les délais) et que votre superviseure ou superviseur en organisation aura envoyé son appréciation. Autrement, un échec sera versé à votre dossier.
Pour plus de détails, communiquez avec votre responsable pédagogique.
Si vous n'avez pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, consultez la page sur les autorisations de travail avant de vous engager.
Ce stage vous permet de mettre en application et d'intégrer les connaissances acquises et les compétences développées dans votre programme d’études en participant activement à des activités professionnelles liées à la gestion des ressources humaines. À la fin de votre stage, vous serez en mesure de mieux comprendre le fonctionnement et les particularités de la gestion dans des organisations.
Vous devez avoir réussi 12 crédits de cours de spécialisation avant de vous inscrire.
Vous devez effectuer un minimum de 150 heures de travail en organisation. La rédaction du rapport n’est pas incluse dans ce nombre.
Votre stage et votre rapport doivent être réalisés à l’intérieur d’un seul trimestre.
Tout stage, à l'exception de ceux réalisés au sein d’un organisme à but non lucratif ou à vocation sociale ou communautaire, doit être rémunéré au moins au salaire minimum. Pour en savoir plus, consultez la Loi sur les normes de travail.
Selon la réglementation, un employeur qui accueille un ou une stagiaire plus de deux mois (44 jours, 7 heures par jour) au cours de la même année universitaire doit verser une gratification minimale. Dans ce cas, la gratification doit être supérieure ou égale à 15 % du plafond de la sécurité sociale. Pour en savoir plus, consultez le site officiel de l'administration française.
L’École vous encourage à opter pour un stage rémunéré. Cependant, selon les lois en vigueur dans les autres provinces du Canada ou le pays choisi, il est possible que vous n’obteniez pas de rémunération.
Vous êtes responsable de trouver votre stage. Un certain nombre d’offres de stage est diffusé par la direction du programme (par courriel) et par le Service de gestion de carrière.
Vous devez trouver une enseignante ou un enseignant ayant l’expertise pour vous soutenir dans votre stage en fonction de vos objectifs.
Vous devez faire approuver votre stage par la direction pédagogique avant d'amorcer le processus d'inscription.
Afin que le Registrariat procède à votre inscription, vous devez obtenir l’approbation de toutes les parties concernées en remplissant le formulaire prévu à cet effet.
Remplissez le formulaire « D.E.S. | Approbation d'un stage supervisé ».
Après avoir enregistré le formulaire, soumettez-le à partir de la page « Mes demandes » du portail.
Une fois que votre superviseure ou superviseur en organisation, que votre superviseure ou superviseur pédagogique et que votre responsable pédagogique auront approuvé la demande, la direction administrative du programme procédera à votre inscription et vous enverra un courriel de confirmation.
Vous ne pouvez pas commencer votre stage tant que votre inscription n'a pas été confirmée.
Au moins deux semaines avant la date de début du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Votre superviseure ou superviseur pédagogique vous accompagne dans vos défis professionnels et vous fournit les consignes relatives au rapport à remettre. Vous devez rencontrer cette personne au moins trois fois : au début du stage, à mi-parcours et à la fin du stage, avant la rédaction du rapport.
Le rapport doit contenir entre 10 et 12 pages, sans les annexes. Il doit présenter le cadre du stage et vos principales responsabilités, vos réalisations, vos apprentissages de même qu’une réflexion sur l’expérience que vous avez vécue.
Vous devez remettre le rapport à votre superviseure ou superviseur pédagogique.
La note finale correspond à la mention « exigences satisfaites » ou « échec ».
Vous verrez la mention « E.S. » (exigences satisfaites) sur votre relevé de notes uniquement lorsque la direction aura approuvé le rapport de stage (transmis dans les délais) et que votre superviseure ou superviseur en organisation aura envoyé son appréciation. Autrement, un échec sera versé à votre dossier.
Pour plus de détails, communiquez avec votre responsable pédagogique.
Si vous n'avez pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, consultez la page sur les autorisations de travail avant de vous engager.
Ce stage vous permet de vous familiariser avec le contexte réel du développement durable dans les organisations. À la fin de votre stage, vous serez en mesure de mieux comprendre les défis liés au développement durable, mais aussi d’identifier les politiques, stratégies, processus, structures et actions mises en place par l’organisation.
Vous devez avoir réussi 12 crédits de cours de spécialisation avant de vous inscrire.
Vous devez effectuer un minimum de 150 heures de travail en organisation. La rédaction du rapport n’est pas incluse dans ce nombre.
Au moins une tâche doit être de nature stratégique ou réflexive. Les stages constitués exclusivement de tâches opérationnelles ne seront pas reconnus.
Votre stage et votre rapport doivent être réalisés à l’intérieur d’un seul trimestre.
Tout stage, à l'exception de ceux réalisés au sein d’un organisme à but non lucratif ou à vocation sociale ou communautaire, doit être rémunéré au moins au salaire minimum. Pour en savoir plus, consultez la Loi sur les normes de travail.
Selon la réglementation, un employeur qui accueille un ou une stagiaire plus de deux mois (44 jours, 7 heures par jour) au cours de la même année universitaire doit verser une gratification minimale. Dans ce cas, la gratification doit être supérieure ou égale à 15 % du plafond de la sécurité sociale. Pour en savoir plus, consultez le site officiel de l'administration française.
L’École vous encourage à opter pour un stage rémunéré. Cependant, selon les lois en vigueur dans les autres provinces du Canada ou le pays choisi, il est possible que vous n’obteniez pas de rémunération.
Vous êtes responsable de trouver votre stage. Un certain nombre d’offres de stage est diffusé par la direction du programme (par courriel) et par le Service de gestion de carrière.
Vous devez trouver une enseignante ou un enseignant ayant l’expertise pour vous soutenir dans votre stage en fonction de vos objectifs.
Vous devez faire approuver votre stage par la direction pédagogique avant d'amorcer le processus d'inscription.
Afin que le Registrariat procède à votre inscription, vous devez obtenir l’approbation de toutes les parties concernées en remplissant le formulaire prévu à cet effet.
Remplissez le formulaire « D.E.S. | Approbation d'un stage supervisé ».
Après avoir enregistré le formulaire, soumettez-le à partir de la page « Mes demandes » du portail.
Une fois que votre superviseure ou superviseur en organisation, que votre superviseure ou superviseur pédagogique et que votre responsable pédagogique auront approuvé la demande, la direction administrative du programme procédera à votre inscription et vous enverra un courriel de confirmation.
Vous ne pouvez pas commencer votre stage tant que votre inscription n'a pas été confirmée.
Au moins deux semaines avant la date de début du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Au plus tard deux semaines après la date de fin du stage inscrite dans le formulaire d'approbation.
Votre superviseure ou superviseur pédagogique vous accompagne dans vos défis professionnels et vous fournit les consignes relatives au rapport à remettre. Vous devez rencontrer cette personne au moins trois fois : au début du stage, à mi-parcours et à la fin du stage, avant la rédaction du rapport.
Le rapport doit contenir entre 10 et 12 pages, sans les annexes. Il doit présenter le cadre du stage et vos principales responsabilités, vos réalisations, vos apprentissages de même qu’une réflexion sur l’expérience que vous avez vécue.
Vous devez remettre le rapport à votre superviseure ou superviseur pédagogique qui sera la seule personne à le lire et à l'évaluer. Elle pourra toutefois :
Au cours des deux semaines suivant la fin du stage, votre employeur doit remplir un formulaire d’appréciation que vous devez lui transmettre. Ce formulaire lui permet de donner une appréciation générale de votre travail. La personne de HEC Montréal qui évalue votre stage pourra contacter l'employeur afin d'établir son verdict.
La note finale correspond à la mention « exigences satisfaites » ou « échec ».
Vous verrez la mention « E.S. » (exigences satisfaites) sur votre relevé de notes uniquement lorsque la direction aura approuvé le rapport de stage (transmis dans les délais) et que votre superviseure ou superviseur en organisation aura envoyé son appréciation. Autrement, un échec sera versé à votre dossier.
Pour plus de détails, communiquez avec votre responsable pédagogique.
Si vous n'avez pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, consultez la page sur les autorisations de travail avant de vous engager.
Pour effectuer un stage de fin d’études en dehors de la France, vous devez respecter les conditions suivantes :
Pour effectuer un stage de fin d'études en France, vous devez respecter les conditions suivantes :
Vous avez la responsabilité de trouver votre stage. Toutefois, l’École offre différentes ressources pour vous aider :
Vous devez remplir une demande dans le portail des formulaires du Registrariat.
Remplissez le formulaire « Approbation d'un stage de fin d'études ».
Après avoir enregistré le formulaire, soumettez-le à partir de la page « Mes demandes » du portail.
Vous devez soumettre un rapport de stage de 8 à 15 pages par courriel à stage.cycles-superieurs [at] hec.ca (stage[dot]cycles-superieurs[at]hec[dot]ca), qui sera acheminé au directeur du programme.