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La directrice exécutive voit à l’orientation stratégique et innovante des pratiques de gestion pour l’ensemble de la communauté employée. Elle soutient les initiatives favorisant une expérience enrichissante à l’École.
Favorisant la mobilisation du personnel administratif et d’encadrement en fonction de la mission de HEC Montréal, elle est responsable du développement et de l’application des politiques et pratiques de gestion des ressources humaines en s’assurant du respect et de l’application des lois du travail et en favorisant un climat de travail harmonieux.
Pour réaliser son mandat, elle dirige, encadre et supervise les activités des entités suivantes :
- Service de la planification de la main-d’œuvre, du développement et de l’expérience employée
- Service des stratégies d’attraction, d’acquisition et de gestion des talents
- Service d’intelligence d’affaires en ressources humaines, gestion de paie et rémunération globale
- Service de partenariat, santé globale et services conseils