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Kevin Hill

Professeur agrégé,  Département de gestion des ressources humaines


Kevin  Hill

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : kevin.hill@hec.ca
Téléphone : 514 340-6889
Secrétariat : 514 340-6887
Télécopieur : 514 340-6898
Bureau : 5.735

Formation

  • Ph.D. (Organizational Behavior), Rotman School of Management, University of Toronto
  • M.Sc. (Management), John Molson School of Business, Concordia University

Expertise

  • Négociation et collaboration
  • Gestion de conflits

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Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


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Articles de revues (6)


TREMBLAY, Michel, HILL, Kevin, AUBÉ, Caroline; « A time-lagged investigation of the mediating role of person–organization fit in the relationship between leader–member exchange and employee affective organizational commitment », European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 26, no 1, 2017, p. 53-65.

TAMS, Stefan, HILL, Kevin; « Information Systems Project Management Risk: Does it Matter for Firm Performance? », Journal of Organizational and End User Computing, vol. 27, no 4, Octobre 2015, p. 43-60.

HILL, Kevin, CHÊNEVERT, Denis, POITRAS, Jean; « Changes in relationship conflict as a mediator of the longitudinal relationship between changes in role ambiguity and turnover intentions », International Journal of Conflict Management, vol. 26, no 1, 2015, p. 44-67.

POITRAS, Jean, HILL, Kevin, HAMEL, Virginie, PELLETIER, Francis Benoit; « Managerial Mediation Competency: A Mixed-Method Study », Negotiation Journal, vol. 31, no 2, Avril 2015, p. 105-129.

TAMS, Stefan, HILL, Kevin, ORTIZ DE GUINEA LOPEZ DE ARANA, Ana, THATCHER, Jason, GROVER, Varun; « NeuroIS-Alternative or Complement to Existing Methods? Illustrating the Holistic Effects of Neuroscience and Self-Reported Data in the Context of Technostress Research », Journal of the Association for Information Systems, vol. 15, no 10, Octobre 2014, p. 723-753.

POITRAS, Jean, STIMEC, Arnaud, HILL, Kevin; « Fostering Student Engagement in Negotiation Role Plays », Negotiation Journal, vol. 29, no 4, Octobre 2013, p. 439-461.



Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (2)

Portrait de la situation des conflits au département de la paie , par Anida Duda
Septembre 2017

En codirection avec : POITRAS, Jean
Identification, à la Corporation du Mouvement Desjardins, des antécédents menant le plus fréquemment aux plaintes pour harcèlement psychologique et recommandations d'actions préventives , par Marie-Pascale Bleau
Mars 2015


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