Le contenu

Jean Poitras

Professeur titulaire,  Département de gestion des ressources humaines


Jean Poitras

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : jean.poitras@hec.ca
Téléphone : 514 340-3596
Secrétariat : 514 340-6886
Télécopieur : 514 340-6898
Bureau : 5.754

Page personnelle

Autre(s) titre(s)

  • Membre des conseils éditoriaux des revues scientifiques suivantes:
    • Conflict Resolution Quarterly (États-Unis)
    • International Journal of Conflict Management (États-Unis)
    • Négociations (Belgique)
    • Negotiation Journal (États-Unis)
    • Revue de prévention et de règlement des différends (Canada)

Formation

  • M.Ps.(psychologie), Univ. Laval
  • Ph.D.(gestion de conflits), University of Massachusetts Boston

Expertise

  • Gestion des conflits
  • Négociation
  • Médiation

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.


+

Articles de revues (5)


HILL, Kevin, CHÊNEVERT, Denis, POITRAS, Jean; « Changes in relationship conflict as a mediator of the longitudinal relationship between changes in role ambiguity and turnover intentions », International Journal of Conflict Management, vol. 26, no 1, 2015, p. 44-67.

POITRAS, Jean, HILL, Kevin, HAMEL, Virginie, PELLETIER, Francis Benoit; « Managerial Mediation Competency: A Mixed-Method Study », Negotiation Journal, vol. 31, no 2, Avril 2015, p. 105-129.

POITRAS, Jean; « The strategic use of caucus to facilitate parties' trust in mediators », International Journal of Conflict Management, vol. 24, no 1, 2013, p. 23-39.

POITRAS, Jean, STIMEC, Arnaud, HILL, Kevin; « Fostering Student Engagement in Negotiation Role Plays », Negotiation Journal, vol. 29, no 4, Octobre 2013, p. 439-461.

RAINES, Susan, KUMAR POKHREL, Sunil, POITRAS, Jean; « Mediation as a Profession: Challenges That Professional Mediators Face », Conflict Resolution Quarterly, Vol. 31, no 1, Automne 2013, 79-97.

+

Livres édités (1)


POITRAS, Jean, RAINES, Susan; Expert Mediators - Overcoming Mediation Challenges in Workplace, Family, and Community Conflicts, Jason Aronson, 2013.



Cette sélection de prix et distinctions couvre les 5 dernières années.


POITRAS, Jean
Highly commended paper awards pour l'article intitulé : «Meta-Analysis of the Impact of the Research Setting on Conflict Studies» publié dans l'International Journal of Conflict Management, Emerald Literati Network 2013


Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

+

Direction de thèses – doctorat en administration (1)

La gestion des plaintes de harcèlement psychologique au travail par la médiation: Les points de vue des organisations, des employeurs et des plaignants , par Frédéric Moisan
Octobre 2013

+

Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (8)

La gestion des conflits dans un organisme à but non lucratif , par Fanny Gauthier
Mars 2016

La gestion des conflits sur une unité de soins par les infirmières-chef , par Louis-Charles Monast
Janvier 2016

La médiation dans les cas de harcèlement psychologique: enjeux et défis , par Rosalie Wolkowicz
Mars 2015

La présence, l'impact et la prévention des conflits au sein des employés temporaires du Festival international de Jazz de Montréal , par Raphaël Louis-Lemieux
Mars 2015

Offering a diagnostic and intervening on an intra-team conflict at the Canadian Cancer Society , par Marie-Pier Nadeau
Mars 2015

En codirection avec : HILL, Kevin
Identification, à la Corporation du Mouvement Desjardins, des antécédents menant le plus fréquemment aux plaintes pour harcèlement psychologique et recommandations d'actions préventives , par Marie-Pascale Bleau
Mars 2015

Vers une stratégie de règlement de conflit au Centre d'aide aux victimes d'actes criminels de la Montérégie , par Adam Harvey
Septembre 2014

Projet supervisé en gestion de conflits: Réseau secours animal , par Cynthia Martin
Mars 2014


hec.ca > Corps professoral