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8 stratégies pour mobiliser vos employés en ce temps de crise

NOUVEAU - WEBINAIRE


Avec l’avènement de la COVID-19, toutes nos certitudes tombent. Sans repères et situations comparables, il est normal de se trouver démuni et à court de solutions.

Nous sommes face à un moment de vérité. Et c’est devant l’adversité que vous et votre organisation révèlerez votre vraie nature. Dans ce contexte, il est primordial de faire preuve de résilience et d’agilité afin de préserver le capital social de votre organisation.

Dans ce cours nous présenterons les pratiques gagnantes à mettre en place et les pièges à éviter afin d’assurer une mobilisation durable de vos employés.


Insufflez résilience et agilité


Objectifs

  • Découvrir les meilleures pratiques pour mobiliser vos employés.
  • Identifier les principaux risques en matière de démobilisation du personnel.
  • Identifier des opportunités concrètes pour renforcer la résilience et l’agilité de l’organisation en contexte de crise.

Animateur

Jean-François Bertholet
B.A.A., M. Sc. (ressources humaines), STP, CRHA
Chargé de cours, HEC Montréal, consultant en développement organisationnel

Programme

  • Suscitez un engagement durable parmi les employés : récentes avancées de la science.
  • Les leviers de mobilisation en contexte de crise.
  • Préservez le capital social de l’organisation à l’ère de la COVID-19.
  • Identifiez la signature émotionnelle de votre organisation et agissez en conséquence.
  • Allez au-delà des pratiques : le prisme de la qualité des intentions.

Méthode pédagogique

  • Enseignement en ligne dynamique où le participant est amené à réfléchir sur la stratégie de son organisation en matière de mobilisation.
  • Différents exercices, questionnements ainsi qu’outils seront utilisés et présentés.

TARIF
395 $ + taxes


DURÉE
3 heures - 13 h 30 à 16 h 30


DATE(S)
À venir


LANGUE
Formation en français


DES QUESTIONS

 Prenez rendez-vous avec :

Aïcha Seghiri
Coordonnatrice de programmes

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