Futur du travail : transformez votre organisation

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Le futur professionnel se dessine à l’intersection des avancées technologiques, des changements sociétaux et des évolutions dans les modes et dans le rapport au travail.

Les leaders d’aujourd’hui doivent naviguer à travers tous ces changements et s’adapter constamment à de nouvelles réalités : automatisation, émergence rapide de l’intelligence artificielle générative, gestion en contexte hybride, importance croissante associée au capital humain. Ces tendances redéfinissent les rôles et les compétences nécessaires, tout en encourageant une réflexion profonde sur la culture et les valeurs organisationnelles.

Pour rester à la pointe, il est donc essentiel de les comprendre et de les intégrer dans vos stratégies d’affaires. Cette formation vous aidera à les explorer pour ainsi vous réinventer, créer un environnement de travail inclusif et prospérer.

Présentation

OBJECTIFS

Connaître les tendances liées au futur du travail et à son environnement, aux talents, à la technologie, dont l’intelligence artificielle générative.
Cerner les enjeux et les possibilités pour les leaders de toute organisation.
Déterminer des exemples d’entreprises pouvant vous servir de modèles.
Reconnaître l’importance d’adopter de nouvelles postures de gestion.
Bâtir un plan concret afin de mettre en œuvre des changements dans votre leadership et dans votre organisation.

EST-CE POUR VOUS?

Gestionnaires
Cadres intermédiaires, supérieures et supérieurs
Dirigeantes et dirigeants

AVANTAGES DISTINCTIFS

Une formation exclusive sur l’un des sujets les plus importants dans le monde professionnel actuel
Une approche éprouvée et enseignée par un praticien ayant agi comme leader du futur du travail au sein d’une firme de consultation mondiale et d’une multitude d’entreprises canadiennes
Un enseignement tourné vers la pratique, l’échange d’idées et la détermination de solutions concrètes pour votre organisation

Programme

Grandes tendances de l’avenir du travail
Implications sur le travail, la force et le lieu de travail
Positionnement d’entreprises sur la matrice des modèles de travail (traditionnels/hybrides)
Enjeux principaux liés à la force de travail : attraction, rétention, confiance et bien-être
Postures de leadership en contexte de nouveaux modèles de travail
Tendances en matière de lieux et de technologies au travail
Plan d’action pour votre organisation : quels changements mettre en œuvre?

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Présentations
Discussions interactives
Exercices individuels et en groupe

Animé par

Luc Lespérance

M. Sc. (technologies de l'information), HEC Montréal

Maître d’enseignement, Département de technologies de l’information, HEC Montréal

En ligne

Présentiel