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L'essentiel en gestion de personnel

Une approche humaine
de vos ressources. 

Peu importe votre secteur d’activité et votre niveau hiérarchique, lorsque vous dirigez une équipe de travail, l’atteinte de vos objectifs repose sur vos employés. C’est pourquoi le fait d’être foncièrement à l’aise dans votre rôle de gestionnaire constitue un atout de taille. Cette formation intensive vous donne les outils qui vous permettront de composer efficacement avec huit préoccupations incontournables en gestion du personnel. Plus encore, elle vous oriente vers les connaissances essentielles à maîtriser et vous indique les erreurs fréquentes à ne pas commettre. Devenez plus efficace dans votre rôle grâce à une gestion performante de vos employés.

Objectifs

  • Optimiser la performance de ses employés par la maîtrise des connaissances essentielles en gestion du personnel.
  • Assumer pleinement son rôle et ses responsabilités dans la gestion du personnel.
  • Être attentif aux conseils des professionnels en ressources humaines et savoir les mettre en pratique.
  • Connaître et éviter les fausses croyances qui sont fréquentes dans la gestion des personnes.
  • Se bâtir une boîte à outils utile afin de faire face aux enjeux actuels et futurs.

Gérer efficacement son personnel

Est-ce pour vous?

  • Professionnels.
  • Professionnels superviseurs.
  • Futurs gestionnaires.
  • Gestionnaires.

Ce programme est pour vous si :

  • vous cherchez à élargir vos horizons de carrière et à vous préparer à assumer efficacement un poste de gestionnaire dans lequel la gestion des personnes sera primordiale;
  • vous faites face à des enjeux importants de gestion du personnel que vous devez résoudre afin d’atteindre vos objectifs d’affaires;
  • vous souhaitez améliorer la qualité de votre gestion du personnel.

Avantages distinctifs

  • Une formule intensive de quatre jours, répartis en deux périodes de deux jours.
  • Un programme issu de groupes de discussions dirigés par les animateurs auprès de plus de 50 gestionnaires pour identifier huit préoccupations inévitables en gestion du personnel.
  • Tous les animateurs sont des professeurs à HEC Montréal.
  • Un manuel rédigé expressément aux fins de ce programme par les professeurs, qui deviendra un outil de référence fondamental dès votre retour au travail.

« Ce séminaire est pour moi excellent car nous pouvons voir l’ensemble des principaux thèmes de RH tous regroupés en un seul séminaire. Les enseignants sont tous excellents et communiquent l’information avec passion. Je repars mieux outillée et la tête remplie de projets. »

Julie Piché, superviseure, GPL assurance inc.

« J’ai maintenant des outils pour être une meilleure gestionnaire. J’aurais définitivement voulu suivre cette formation avant de faire le grand saut! »

Mélanie Robitaille vice-présidente finances/administration de Développements Dugua de Mons inc.
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Témoignages(s)

« Bon survol des meilleures pratiques en RH et bien adapté au contexte en entreprise. »

Jean-Pierre Sirard, président directeur général, APCHQ

« Cette formation me permet de consolider mes connaissances et me donne une structure pour permettre de développer mes entreprises. »

Stéphanie Laprise, directrice, Clinique d’Évaluation et de Réadaptation Yamaska

TARIF
2 995 $ + taxes


DURÉE
4 jours - 9h à 17h


DATES
9, 10, 23, 24 mars 2023


Cocktail de réseautage le dernier jour, en soirée.


OFFERT À HEC MONTRÉAL


DES QUESTIONS
Prenez rendez-vous avec :

Aïcha Seghiri


Aïcha Seghiri
Chargée de programmes

Par courriel ou téléphone


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