Le contenu

Histoire à succès de nos clients sur mesure - Ubisoft

 

Êtes-vous prêt à propulser le leadership créatif de vos équipes?

Faites la connaissance de Cédric Orvoine, vice-président, ressources humaines et communications chez Ubisoft, et vivez son témoignage du programme de développement du leadership.

logo Ubisoft

 

Contexte

La réputation grandissante de Montréal comme référence mondiale en jeux vidéo n'est pas due au hasard. En fait, ce succès existe grâce à des entreprises innovatrices comme Ubisoft qui repoussent les limites du divertissement et qui affrontent intelligemment les différents défis de croissance. Un de ceux-ci est la transformation de talentueux créatifs en gestionnaires d'équipe et de projets. Cédric Orvoine est le vice-président, ressources humaines et communications chez Ubisoft.
 

Enjeux

Il nous explique sa réalité : « La transition d'un expert de métier en gestionnaire est tout un défi. Ubisoft est continuellement en train de former ses experts créatifs pour qu'ils deviennent des catalyseurs de création et des gestionnaires d'équipe. Il faut aussi qu'ils apprennent à mobiliser, à influencer, à donner des commentaires constructifs et à traiter des situations problématiques. »

Le partenariat d'Ubisoft avec l'École des dirigeants HEC Montréal remonte à 2008. Cette relation de confiance a commencé lors des recherches en gestion de la création du professeur Laurent Simon. C'est le professeur expert en gestion de l'innovation et du management qui est responsable du programme destiné aux nouveaux gestionnaires. Il propose une combinaison d'ateliers d'expérimentation et de discussion, et des cas pratiques sur des sujets pertinents pour Ubisoft. Le but est d'apprendre au futur gestionnaire à mettre en pratique ses capacités créatives au sein d'une fonction de direction, à gérer et à faciliter le processus créatif, à développer le potentiel de son équipe et à résoudre les problèmes stratégiquement.

Résultats

L'objectif du programme est de catalyser le potentiel créatif et favoriser le développement du leadership, comme Cédric en témoigne : « Depuis 10 ans, le programme de formation en gestion a rejoint plus de 600 gestionnaires et le niveau d'appréciation est très élevé. L'approche pédagogique, supportée par différents professeurs et experts, est riche, diversifiée et très pertinente. Les participants apprécient aussi les nombreuses possibilités d'échanges autour d'études de cas ou de discussions animées par les différents intervenants. »

« Le programme nous permet d'outiller nos nouveaux gestionnaires qui, pour la plupart, sont des experts du métier qui prennent la décision d'évoluer dans un poste de gestion. Avec l'augmentation de la taille de nos équipes, notre environnement techno-créatif, complexe et mouvant, il est capital pour nous de pouvoir accompagner efficacement nos nouveaux gestionnaires. »


Pour votre entreprise

Communiquez avec nous pour développer un programme sur mesure pour votre organisation.
Nous nous occupons de tout : trouver des experts, bâtir ou adapter le contenu et en assurer la livraison, selon vos besoins.

Prenez rendez-vous

Communiquez avec nous

École des dirigeants > Nos formations > Histoire à succès de nos clients sur mesure - Ubisoft