Le développement organisationnel (D.O.) est une discipline qui nécessite d’être constamment à l’avant-garde des meilleures pratiques pour accroître et soutenir la capacité de changement des organisations. Appropriez-vous les connaissances récentes entourant les grilles d’analyse, approches et outils d’interventions concrets pour contribuer pleinement à l’efficacité des individus, des groupes et de votre organisation. Ce programme intensif vous offre une occasion unique de rencontrer des experts de pointe et des leaders en D.O. tout en profitant de la richesse de leur savoir.
10 experts pour traiter des enjeux en D.O.
OBJECTIFS
Offrir aux participants un lieu d’apprentissage, de mise à jour et de réflexion entre les formateurs experts et les participants intéressés et/ou impliqués dans le développement organisationnel pour :
Cerner les dernières tendances en D.O..
Maîtriser les concepts, approches et outils les plus utiles en D.O..
Améliorer sa capacité d’analyse et de prise de décision dans un contexte en renouvellement constant.
Développer une communauté d’apprentissage en D.O..
EST-CE POUR VOUS?
Professionnels en ressources humaines et en développement organisationnel.
Experts et spécialistes en ressources humaines.
AVANTAGES DISTINCTIFS
Une formule intensive : six jours répartis sur 12 semaines; soit un vendredi sur deux.
Une approche thématique élaborée en 12 questions ou défis de gestion qui préoccupent ceux qui sont responsables de faciliter et de soutenir le développement de leur organisation.
Des experts de renom pour aborder chacun des thèmes.
Des lectures pertinentes pour être au fait des meilleures pratiques.
Pour obtenir la certification, les participants doivent assister à la formation et réussir l’examen final.
