Consultante et experte en engagement et en proposition de valeur du personnel

Du positionnement à la marque employeur, Laura Parent a eu le privilège de travailler avec les plus grandes entreprises du Québec et surtout d’analyser les données d’expérience-employé de plus de 100 000 personnes.

Sa mission en tant que consultante consiste à mettre à profit son expérience organisationnelle sur le terrain et ses formations complémentaires en pleine conscience ainsi qu’en diversité, équité et inclusion pour optimiser le bien-être du personnel et des leaders.