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HEC Montréal, le premier campus francophone Changemaker d’Ashoka Canada.​

En 2019, HEC Montréal a décroché la désignation Changemaker Campus de l’organisme Ashoka U, devenant ainsi le premier campus d’enseignement francophone au monde à obtenir cette reconnaissance. L’École reçoit cette nomination pour ses réalisations en innovation sociale et sa capacité à amorcer des changements dans son propre établissement et dans le monde de l’enseignement supérieur. 

Chnagemaker campus certification | HEC Montreal

Lancé en 2008, Ahoska offre la certification Changemaker Campus aux institutions d'enseignement supérieur, au premier plan en matière de changement social. L'objectif de ce programme est de transformer l'enseignement supérieur traditionnel à un mode plus novateur et entrepreneurial, axé sur le changement social à travers le monde.

 

Projets clés en impact social

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La semaine de l'innovation sociale

Le Pôle IDEOS présente depuis 2015 La semaine d’innovation sociale. Ces semaines thématiques proposent une série d’activités (conférences, ateliers participatifs, etc.) visant à sensibiliser, soutenir et diffuser les connaissances à la croisée de la gestion et du milieu de l’innovation sociale. Les activités s’adressent tant à la communauté de HEC Montréal qu’à la communauté externe.

Social Business Challenge

Avec le soutien du Centre Yunus -fondé par le prix Nobel Prof. Muhammad Yunus -au Bangladesh, HEC Montréal organise la compétition académique internationale Social Business Creation (SBC). En plus d’être une compétition académique, SBC est aussi une plateforme de formation sur edulib à travers laquelle les participants apprennent à utiliser les mécanismes du marché pour résoudre des défis sociaux.

Escouade DD

En lien avec l’opérationnalisation du Plan d’action en développement durable, la DDD a lancé un programme de pair-à-pair institutionnel pour les étudiants, appelé l’Escouade DD. Ce programme vise à s’assurer que des ressources et des activités pour promouvoir le DD sont offertes par les membres de notre communauté étudiante lors des grands événements.

Une communauté de changemakers

Ce sont tous les étudiants, professeurs, employés, alumnis et toute personne appartenant à la communauté de HEC Montréal qui s'adresse aux changements sociaux dans notre société.​

Change leaders (leaders du changement)

Professeurs, membres du personnel et/ou administrateurs ayant des perspectives et une influence complémentaires. Ils ont le mandat institutionnel de faire avancer l'innovation sociale et le changement dans l'institution et au-delà de celle-ci.

Laurence Beaugrand-Champagne, Coordonnatrice du Pôle IDEOS – Pôle en gestion des entreprises sociales, laurence.beaugrand-champagne@hec.ca

Jean-Michel Champagne, Responsable de la Direction du développement durable, jean-michel.champagne@hec.ca

Luciano Barin Cruz, Professeur titulaire et directeur du Pôle IDEOS et du Centre Yunus, luciano.barinz-cruz@hec.ca

Change Champion (Championne du changement) 

Un cadre supérieur clé qui voit l'innovation sociale et le changement comme une priorité pour leur institution. Le Champion fait activement avancer l'innovation sociale et l'éducation par le biais de leur travail. Ils font avancer la vision de l'innovation sociale et du changement dans leur propre institution et au-delà de ses murs, en agissant en tant que promoteur, en engageant des alliés internes clés et en mobilisant le soutien à travers l'institution.

Johanne Turbide, Secrétaire Générale et Directrice du développement durable, johanne.turbide@hec.ca

 

Faîtes partie du changement

Vous désirez participer à un projet en innovation sociale ou vous aimeriez obtenir du support dans la réalisation de votre projet entrepreneurial à envergure sociale? Pour toute question ou commentaire, communiquez avec avec l’incubateur en entrepreneuriat social de HEC Montréal à ideos@hec.ca, ou consultez leur page web pour en savoir plus: Pôle IDEOS

​Engagement étudiant | Enseignement et recherche | Campus durable

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