Statistiques d’emploi : B.A.A.
Les données relatives à l’emploi proviennent d’une enquête annuelle effectuée par le Service de gestion de carrière auprès des tous les finissants du programme d’études.
En matière de négociation salariale, les statistiques ci-dessous doivent cependant être utilisées avec prudence. Des facteurs importants tels que la région géographique, la taille et le secteur d’activité de l’entreprise influencent de manière significative les conditions de travail et la rémunération. Généralement, la médiane est un meilleur indicateur de la valeur du diplôme sur le marché de l’emploi comparativement à la moyenne qui peut varier beaucoup selon le nombre de très hauts et de très bas salariés.
Avant d’accepter un emploi, il faut tenir compte de plusieurs facteurs lors de la négociation de votre rémunération : prime à la signature, prime au rendement, avantages sociaux, horaire flexible, vacances, régime de retraite, frais d’adhésion à une association ou un ordre professionnel, perfectionnement professionnel, voiture de fonction et autres avantages non monétaire. Votre décision sera ultimement influencée par l’importance que vous accordez à chacun de ces facteurs de rémunération.
Taux de placement
| Première offre d’emploi acceptée (1) | 2009 | 2010 | 2011 |
| Trois mois après la fin des études | 83 % | 88 % | 85% |
| Six mois après la fin des études | 92 % | 97 % | 93% |
- En 2011, 64 % des finissants ont répondu à notre enquête.
Salaires obtenus par les finissants
| Salaire annuel de base seulement (1) | 2009 | 2010 | 2011 |
| Moyenne | 40 374 $ | 40 184 $ | 40 345 $ |
| Médiane | 40 000 $ | 38 800 $ | 39 510 $ |
| Minimum | 24 000 $ | 24 000 $ | 23 000 $ |
| Maximum | 80 000 $ | 70 000 $ | 80 000 $ |
- En 2011, 62 % des finissants en emploi ont confirmé leur salaire.
Taux de placement par spécialisation
Spécialisation | 2010 | 2011 | ||
| Affaires internationales | 05/05 = | 100 % | 08/08 = | 100 % |
| Comptabilité professionnelle | 221/226 = | 98 % | 225/251= | 90 % |
| Économie appliquée | 09/09 = | 100 % | 08/08= | 100 % |
| Finance | 181/195 = | 93 % | 155/165= | 94 % |
| GOL | 63/64 = | 98 % | 88/91= | 97 % |
| GRH | 52/53 = | 98 % | 40/42= | 95 % |
| Management | 37/37 = | 100 % | 34/36= | 94 % |
| Marketing | 129/136 = | 95 % | 133/142= | 94 % |
| Méthodes quantitatives de gestion | 01/01 = | 100 % | 02/02= | 100 % |
| TI | 21/22 = | 95 % | 29/29= | 100% |
| Option individuelle et mixte | 144/146 = | 99 % | 161/172= | 94 % |
| TOTAL | 863/894 = | 97 % | 883/946n= | 93% |
Salaires obtenus par spécialisation
| Salaire annuel de base par spécialisation | 2010 Moyenne | 2010 Médiane | 2011 Moyenne | 2011 Médiane |
| Comptabilité professionnelle | 38 309 $ | 35 000 $ | 38 000 $ | 35 000 $ |
| Finance | 44 207 $ | 42 500 $ | 45 990 $ | 42 000 $ |
| GOL | 39 036 $ | 39 500 $ | 42150 $ | 42 000 $ |
| GRH | 37 893 $ | 35 500 $ | 35 445 $ | 35 000 $ |
| Management | n/d | n/d | 45 500 $ | 45 000 $ |
| Marketing | 39 895 $ | 37 708 $ | 37 845 $ | 35 000 $ |
| TI | n/d | n/d | 46 110 $ | 44 000 $ |
| Option mixte | 38 756 $ | 37 500 $ | 40 670 $ | 32 000 $ |
Nombre de répondants insuffisant: affaires internationales,économie appliquée.
Taille de l’entreprise où travaillent les finissants
Taille de l’entreprise
| 2010 | 2011 |
| De 1 à 49 employés | 18 % | 22 % |
| De 50 à 199 employés | 10 % | 14 % |
| De 200 à 499 employés | 10 % | 08 % |
| De 500 à 999 employés | 06 % | 07 % |
| 1 000 employés ou plus | 56 % | 49 % |
| TOTAL | 100 % | 100 % |
Postes obtenus par les finissants (exemples)
Comptabilité professionnelle Analyste comptable/analyste financier Analyste conformité Analyste projets spéciaux Assistant-contrôleur Comptable Conseillère, fiscalité américaine et internationale Stagiaire en vérification/certification Technicien aux comptes payables Technicienne comptable Vérificateur fiscal
Finance Administrateur Agent d'investissement Analyst - Investment Banking Analyste financier Analyste principal - Trésorerie Analyste solutions de crédit Conseiller en finances personnelles Conseillère en placement Conseillère en finances personnelles et pme Conseillère-cadre aux services administratifs Consultant Portfolio Manager - Internship Program Responsable service à la clientèle
Technologies de l’information (TI) Analyste de données Analyste et formateur Analyste SAP finance Consultant (SAP) Coordonnateur aux opérations
Option mixte Adjoint administratif (Mkt + AI) Agent logistique (GOL + Mngt) Agent support au développement d'affaires (GOL + AI) Agente ressources humaines (GRH + GOL) Analyste logistique (GRH + Mkt) Analyste prêts et investissement (Fin + AI) Assistant chef de produits (Fin + AI) Assistante chef de marque (Mkt + AI) Assistante coordination internationale (Mkt + AI) Chargé d'affaires (Mkt + Mngt) Chef de marché (Mkt + Mngt) Conseillère en exportation (Mkt + AI) Consultant IT (Fin + TI) Consultante junior en relations publiques (Mkt + AI) Coordonnatrice de projet (GOL + AI) Coordonnateur en comptabilité et RH (Fin + GRH) Directrice régionale des ventes (Mkt + Mngt) Gérant de territoire (Fin + Mkt) Représentante (Fin + Mkt) Stagiaire aux services internationaux (Mngt + AI) Stagiaire chef de marché (Mkt + Mngt)
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Gestion des opérations et de la logistique Acheteur Agente administrative implantation SAP Analyste en contrôle des inventaires Analyste/coordonnateur logistique Chargé de projet Conseillère en logistique de transport Coordonnatrice de l'approvisionnement Planificateur de production Répartiteur de la marchandise Spécialiste des opérations Supply Chain & Quality Manager
Gestion des ressources humaines Assistante aux ressources humaines Conseillère au recrutement Conseillère en ressources humaines Coordonnateur RH Formatrice et coordonnatrice de compte Technicien en rémunération Responsable du recrutement et adjointe aux RH
Management Propriétaire d’entreprise Chargée de projet Conseiller aux opérations Coordonnatrice de compte Coordonnatrice ventes et marketing
Marketing Analyste de marché Assistante attaché de presse Assistante chef de marque Assistante d'analyste de recherche marketing Assistante marketing Chargé de projet médias sociaux Chargée de comptes Chargée de projets Chef de produit Conseillère à la vente Coordinatrice marketing Coordonnatrice aux ventes Coordonnatrice, service client Gérant de territoire Représentant des ventes Spécialiste marketing
Hors Québec (Canada/international) Analyst, Finance Business Engineering (Ontario) Directrice régionale des ventes (BC) Analyste stagiaire services (USA) Financial Analyst (USA) Assistante Chargée de Projet (France) Analyste Investissement (France) Chargé d'affaires (France) Business Development (Argentine) Director of External Relations (Vietnam) Intern - Training and business development (Inde) Consultant junior (Singapore) Analyste (Australie) Stagiaire Assistante Audit (Sénégal) |
