Spécialisations et domaines de recherche

Les domaines d’études et de recherche sont : le management, le comportement organisationnel, la gestion des ressources humaines, l’administration internationale, l’économie appliquée, le développement organisationnel, la théorie de l’organisation, la finance, l’ingénierie financière, les méthodes quantitatives de gestion, l’économie internationale, la gestion des opérations, la logistique, la stratégie d’entreprise, le marketing, les technologies de l’information, la comptabilité et le commerce électronique.

À titre indicatif, voici quelques titres de thèses soutenues depuis le début du programme à HEC Montréal :

• L’évolution des pratiques individuelles d’utilisation d’un système ERP : Comment se fait l’appropriation d’un changement technologique;
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• Les options paniers sur actifs sous-jacents hétérogènes;
  
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• Strategy as Synthesis : Andrews Revisited;
  
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• The Role of E-Commerce in Supporting Supplier Exchanges in the Canadian Aerospace Industry;
  
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• Dynamique du compte courant et différentiel de taux d’intérêt;
  
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• Changement et institution : Le cas de l’Hôpital Sainte-Justine;
  
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• Globalizacion, Estado Nacional Y Desarrollo Local : El caso del «Centro de Rehabilitacion de Manabi», CRM (Ecuator);
  
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• Three Essays on Risk Management;
  
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• Un modèle de « fit » cognitif en contexte de commerce électronique au détail;
  
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• Essays on Linear Discrimination;
  
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• L’imaginaire virtuel en contexte de modernité : exploration des représentations d’experts-conseils en affaires électroniques;
  
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• The Benchmarking Process : Empirical Evidences from Small and Medium Sized Enterprises;
  
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• Foreign Direct Investment in Latin America : Exploring Host-Country Determinants and Multinationals’ Motives Based on Global and Canadian Investors’ Activities;
  
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• Three Essays on the Valuation of Embedded Derivatives in Financial Contracts;
  
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• Three Essays on Credit Derivatives Pricing;
  
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• La rémunération des dirigeants d’entreprises : une analyse selon la perspective institutionnelle;
  
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• La création d’entreprises par les immigrants. Le cas des Québécois d’origine portugaise de la région métropolitaine de recensement de Montréal;
  
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• Simulation and Numerical Procedures for Option Pricing;
  
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• The Interdependence Between Performance Measurement Systems, Governance Structure and Firm Performance;
  
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• La dimension contact-client dans un service basé sur des connaissances : Le cas de l’approvisionnement en R-D par contrat;
  
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• Le fonctionnement des organisations dans les milieux de culture intense, le cas des banques islamiques;
  
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• Analyse structurationniste du contrôle de gestion dans la modernité et la modernité avancée;
  
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• Coping, technologies de l’information et performance individuelle : une étude empirique;
  
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• An Exploratory Study in the Representations of Organizations, Manager and Management within a Group of Management Teachers in a Business School;
  
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• An Assessment of Information Technology Outsourcing Risks;
  
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• Management et paiements suspects : Leçons tirées de l’étude de deux cas célèbres;
  
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• Jouer et travailler chez Ubi Soft, une entreprise du multimédia à Montréal (1998-1999);
  
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• Dynamic Games in Marketing Channels;
  
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• Le discours en tant qu’instrument de gestion – le cas de Royal Champignon : de la PME familiale à la première mondiale;
  
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• Management et gouvernance dans le secteur de la nouvelle économie : le Cas d’une importante entreprise canadienne de télécommunication;
  
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• Risk Management and its Effect on Mergers and Acquisitions;
  
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• Essays on the Influence of Online Relevant Others on Consumers’ Online Product Choices;
  
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• Hacia un management humanista desde la educacion a distancia : intersubjetividad y desarrollo de cualidades humanas – Un caso de Québec y otro de Mexico;
  
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• La gestion stratégique des logiques sociales du changement;
  
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• Reputation and Technological Knowledge Sharing Among R&D Scientists in the Multidivisional, Multinational Firm;
  
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• La culture des comptables en organisation : une mise à l’épreuve de leur savoir et de leur pratique;
  
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• Etnografia e interpretacion interdisciplinaria de la negociacion de une convencion colectiva en Ecopetrol, Colombia;
  
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• Management stratégique et performance des systèmes organisationnels engagés dans la lutte contre la pauvreté;
  
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• La vision des dirigeants et l’internationalisation des PME marocaines et canadiennes du secteur agro-alimentaire;
  
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• Exploring the Top Management Team Diversity Paradox : A Qualitative and Quantitative Analysis of Diversity and Strategic Decision-Making in the Public Sector;
  
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• Alliances stratégiques dans les pays en développement, spécificité, management et conditions de performance : Une étude d’entreprises camerounaises et burkinabé;
  
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• Strategic Interpretations of the Internationalization of Large Mexican Firms;
  
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• Configurations organisationnelles et gestion de crise;
  
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• Représentations collectives et diversification reliée : Le cas de la Banque de Montréal et de Nesbitt Burns;
  
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• La concentration de l’actionnariat, la séparation entre la participation au capital et le contrôle des droits de vote et la performance: Le cas des sociétés ouvertes canadiennes;
  
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• Légitimité et prise de décision stratégique dans les systèmes d’entraide communautaires : Le cas du système Centraide du Grand Montréal;
  
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• Analyse de la relation entre la structure de propriété et la performance des acquéreurs au Canada;
  
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• Three Essays on Performance Measurement Systems;
  
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• La présence des objets techniques : une étude exploratoire sur la nature et sur l’importance du rapport aux objets techniques des dirigeant(e)s d’entreprise;
  
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• Joint Implementation of Environmental projects : A Game Theoretic Approach;
  
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• Confiance et changement : L’incidence de la confiance dans la transformation d’un processus de soins complexe;
  
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• La identidad cultural, un elemento clave para entender la especificidad del management en América Latina;
  
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• Creating Business Enterprise Value with Mall Atmospherics : Impact of Ambient Odors on Mall Shoppers’ Emotions, Cognition and Spending;
  
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• Gestion de la recherche: Le cas d’un partenariat entreprise-université;
  
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• Applications of Game Theory to Competitive Distribution Channels;
  
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• El gobierno universitario y su respuesta a una situacion de crisis y restriccion presupuestaria : El caso de la universidad publica peruana;
  
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• Équipe de direction, vision partagée et apprentissage dans le management stratégique de PME;
  
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• La pratique de la consultation en stratégie : Du noyau professionnel aux archétypes de pratique;
  
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• The Efficiency of Bertrand and Cournot Equilibria;
  
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• Mesure des effets d’outils de promotion des ventes : application au contexte de la gestion par catégorie instaurée par le manufacturier;
  
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• Application of Game Theory to Global Environmental Problems;
  
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• Applications of Game Theory to Competitive Duopolistic Markets;
  
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• Interface Organisation-Environnement. Cas des entreprises multinationales opérant dans un pays en développement : Contexte de la Malaisie;
  
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• Essays on Web Site Interface Design and Emotions Feld by Customers During Online Shopping Episodes;
  
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• Les fondements de la formation sur mesure diplômante en gestion : de l’idéal grec à l’école de commerce, le cas Desjardins-HEC Montréal;
  
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• L’information financière incrémentale publiée sur les sites Web des sociétés canadiennes;
  
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• L’évolution des pratiques individuelles d’utilisation d’un système ERP : Comment se fait l’appropriation d’un changement technologique;
  
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• Les options paniers sur actifs sous-jacents hétérogènes;
  
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• Strategy as Synthesis : Andrews Revisited;
  
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• The Role of E-Commerce in Supporting Supplier Exchanges in the Canadian Aerospace Industry;
  
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• Dynamique du compte courant et différentiel de taux d’intérêt;
  
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• Changement et institution : Le cas de l’Hôpital Sainte-Justine;
  
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• Globalizacion, Estado Nacional Y Desarrollo Local : El caso del «Centro de Rehabilitacion de Manabi», CRM (Ecuator);
  
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• Three Essays on Risk Management;
  
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• Un modèle de « fit » cognitif en contexte de commerce électronique au détail;
  
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• Essays on Linear Discrimination;
  
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• L’imaginaire virtuel en contexte de modernité : exploration des représentations d’experts-conseils en affaires électroniques;
  
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• The Benchmarking Process: Empirical Evidences from Small and Medium Sized Enterprises;
  
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• Foreign Direct Investment in Latin America: Exploring Host-Country Determinants and Multinationals’ Motives Based on Global and Canadian Investors’ Activities;
  
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• Three Essays on the Valuation of Embedded Derivatives in Financial Contracts;
  
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• Impacts of Mergers and Acquisitions on Executive Compensation of Acquiring Firms;
  
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• Building Technological Capability in Brazilian Firms through Alliances;
  
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• Délégation de la gestion de portefeuille: choix d’investissement et des frais de gestion dans un cadre en temps continu;
  
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• Three Essays on High Frequency Financial Data and Their Use for Risk Management;
  
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• Transfert de technologie: Les dimensions oubliées. À partir de l’étude et la comparaison de trois cas au sein de PME Béninoises;
  
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• Action et connaissance en management: Exploration du cas de la Harvard Business Review;
  
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• Organisation et culture en contexte familial : l’ambivalence comme enjeu de gestion;
  
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• Capacités et collaboration;
  
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• Models and Algorithms for Two Network Design Problems;
  
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• Rôle, contribution et transformation de la fonction TI dans les organisations;
  
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• Structures de propriété et innovation; le cas des sociétés canadiennes;
  
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• Une analyse institutionnelle des pratiques de gestion de projet de systèmes d’information;
  
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• Strategic Interactions in Marketing Channel : Self-Space Allocation, Pricing and Advertising Decision;
  
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• Trois essais sur l’allocation d’actif stratégique et tactique;
  
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• La gouvernance comme moyen de prévention et de détection des irrégularités comptables pouvant mener à la fraude.
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