Formations de courte durée qui permettent d'acquérir ou de perfectionner des habiletés pratiques sur un thème précis. Ils peuvent être inclus dans le programme de certificat.
+ Gérer la performance
- 30-300-10 Gestion du personnel
- 30-310-06 Gestion de l'évaluation du rendement des employés ( 30-300-10 )
- 30-320-95 Gestion de la formation des ressources humaines ( 30-300-10 )
+ Gérer la rémunération
- 30-300-10 Gestion du personnel
- 30-302-07 Gestion de la rémunération ( 30-300-10 )
- 30-340-06 Gestion des avantages sociaux ( 30-300-10 )
+ Recruter du personnel
- 30-300-10 Gestion du personnel
- 30-303-12 Recrutement et sélection des ressources humaines ( 30-300-10 )
- 30-352-07 Droit du travail
+ Analyser les relations de travail
- 30-350-80 Relations de travail
- 30-351-07 Administration de la convention collective ( 30-350-80 )
- 30-353-07 Négociation de la convention collective ( 30-350-80 )
Les étudiants ayant réussi le cours Utilisation de l'information comptable ou titulaire d'un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s'inscrire au cours Comptabilité financière et analyse des états financiers.
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