Contenu Menu

Exercez votre e-leadership : meilleures pratiques

NOUVEAU - Webinaire

En 2013, il y aura 1,2 milliard de télétravailleurs dans le monde. Les entreprises d’ici n’échappent pas à cet environnement de travail émergent et aux opportunités que permettent les progrès technologiques. Mais que sait-on vraiment sur l’art de gérer à distance que ces formes d’organisation du travail imposent? Quelles sont les pratiques de gestion les mieux adaptées au contexte de la gestion à distance? Comment un gestionnaire peut-il parvenir à motiver ses employés « invisibles »? Comment peut-il les mobiliser et favoriser une culture forte et propice à la collaboration à distance? Comment faire en sorte que chacun se sente important et ait le goût de s’impliquer? Sachant que ces préoccupations de gestion posent déjà d’importants défis dans un contexte plus traditionnel, comment réussir à exercer efficacement du leadership par l’utilisation des technologies?

Ce webinaire présentera le fruit des recherches les plus récentes sur les meilleures pratiques de gestion pour exercer efficacement du leadership dans un environnement de gestion à distance. Plus spécifiquement, ce webinaire abordera les thèmes suivants :

  • le contexte : l'exercice du e-leadership... un impératif?
  • les défis et enjeux du e-leadership;
  • les meilleures pratiques en matière de e-leadership.

Animateur

Eric Brunelle
M. Sc. (management), Ph. D. (management de la technologie)

Date : date ultérieure à venir
Frais : 85 $ + taxes


* Période d'inscription terminée

Activité de formation continue reconnue pour les
membres du Barreau du Québec

Le webinaire dure 45 minutes et il est suivi d’une période de questions et réponses de 15 minutes. Les participants recevront une attestation de la Formation des cadres et des dirigeants de HEC Montréal.

Renseignements généraux

Spécificités techniques

Pour information : Chantal Bruneau au 514 340-6010 ou chantal.bruneau@hec.ca

 
Logo HEC Montréal

Suivez HEC Montréal sur les médias sociaux :
Facebook YouTube Flickr Twitter LinkedIn
© HEC Montréal, 2013  Tous droits réservés.