Habiletés politiques dans les organisations :

Comprendre la dynamique du pouvoir

• La nature du pouvoir politique dans l’organisation
• Les sources et les bases de pouvoir
• Les conditions pour qu’une relation produise du pouvoir
• Les attributs de la relation de pouvoir
• L’élasticité du pouvoir

Décoder les jeux politiques dans l’organisation

• Les catalyseurs du comportement politique organisationnel
• Les types d’acteurs politiques
• La cartographie de la dynamique politique dans l’organisation
• Les dimensions positives et négatives du comportement politique
• Le machiavélisme

Jouer le jeu politique pour gagner

• Les stratégies et les tactiques politiques en position de force
• Les stratégies et les tactiques politiques en position de faiblesse
• L’utilisation efficace du pouvoir
• Les indicateurs de faible pouvoir
• Jouer le jeu politique de façon éthique

Au terme de cette formation, le participant sera en mesure :

• de reconnaître les différentes manifestations du pouvoir dans l’organisation;
• de manier adéquatement les bases de pouvoir;
• de décoder les jeux politiques organisationnels et d’en comprendre l’origine;
• d’intensifier, d’étendre et de faire durer son propre pouvoir dans l’organisation;
• de contrer les comportements machiavéliques;
• de pondérer adéquatement les risques du jeu politique;
• d’utiliser les stratégies et les tactiques politiques pour devenir un acteur efficace;
• de reconnaître l’importance des dimensions éthiques du comportement politique.

Une pédagogie interactive et dynamique est privilégiée dans cette formation : des exposés magistraux, des échanges en petits groupes et en plénière, des analyses d’incidents critiques, des questionnaires d’autodiagnostics et des mises en situations ponctuent la formation. Les participants sont invités à appliquer les concepts et les notions à leur propre réalité organisationnelle.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires, aux dirigeants et aux professionnels qui souhaitent accroître l’efficacité de leurs habiletés politiques.

• Les participants désireux d'approfondir davantage leurs habiletés politiques, seront invités à poursuivre dans le cadre du programme : «Habiletés politiques dans le changement organisationnel».
• On attribue 1,3 unité d'éducation continue (UEC) à ce programme.