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Microprogramme en amélioration de la performance des processus du système de santé et des services sociaux (2e cycle)

Microprogramme en amélioration de la performance des processus du système de santé et des services sociaux (2e cycle)

Vous êtes cadres dans le milieu de la santé et des services sociaux et devez répondre à des défis de gestion de plus en plus complexes dans un milieu en pleine transformation?

Devenez catalyseurs de changement et pilotez des dossiers d’amélioration des processus et de la performance.

Votre formation en bref

  • Notions approfondies de gestion de projets, de changement, des processus et de performance.
  • Méthodologies et outils liés à l’amélioration continue et à l’approche lean.
  • Projet d’intervention en milieu de pratique.
  • Programme développé en collaboration avec le Ministère de la Santé et des Services sociaux et l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal.
  • Cours offerts de septembre à juin alliant séances à distance et présences en classe condensées les vendredis et samedis.
  • Les cadres doivent avoir le soutien de leur établissement et identifier un projet potentiel d’amélioration au moment d’intégrer le programme.

De la recherche branchée sur le milieu de la santé

Le Pôle santé – HEC Montréal est une plateforme de recherche, de formation et de transfert de connaissances en gestion de la santé et des services sociaux qui regroupe l’expertise de plus d’une vingtaine de professeurs.

« On a voulu une plateforme qui fournit des services de formation, de recherche, d’accompagnement au milieu de la santé et des services sociaux. […] Pour faire en sorte que les acquis que l’on avait puissent être partagés. »

Alain Rondeau, directeur associé du Pôle santé HEC Montréal
 
Caractéristiques du programme
Niveau
Microprogramme
Crédits  
15 crédits
Régime d'études
  • Temps partiel
Horaire
  • Jour
  • Soir
Level
2e cycle

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