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Microprogramme en recrutement du personnel (1er cycle)

Microprogramme en recrutement du personnel

Pour assurer des relations de travail harmonieuses, adaptez vos interventions aux besoins de l’entreprise et à ceux des personnes avec qui vous travaillez.

Qu’est-ce qu’un microprogramme de 1er cycle?

  • Une formation courte de 15 crédits qui vous permet de connaître les fondements d’une spécialisation dans un domaine de la gestion;
  • Un programme qui peut se réaliser à temps partiel en une seule année;  
  • Une formation sanctionnée par une attestation d’études émise par HEC Montréal;
  • Un programme offrant une passerelle vers le certificat en gestion des ressources humaines ou le certificat personnalisé en administration.

Votre formation en bref

  • Pratiques courantes de la gestion du personnel dans différents contextes (syndical, interculturel, etc.).
  • Concepts fondamentaux en gestion des ressources humaines : rémunération et avantages sociaux, recrutement, droit du travail.

Vos perspectives d’avenir

Consultez la présentation du certificat en gestion des ressources humaines pour connaître les postes reliés à ce domaine d’études.

Caractéristiques du programme
Niveau
Microprogramme (1er cycle)
Crédits  
15 crédits
Régime d'études
  • Temps plein   
  • Temps partiel
Horaire
  • Jour   
  • Soir
  • Week-end
Cycle
1er cycle
 

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