Structure du programme | Certificat en leadership organisationnel | HEC Montréal

Programmes > Certificats > Certificat en leadership organisationnel > Structure du programme

Certificat en leadership organisationnel

« Mon certificat à HEC Montréal a su me diriger dans la bonne voie pour la gestion de mon organisation. Il m’a aidé à me concentrer sur certains aspects qui sont parfois négligés, comme la motivation au travail et la recherche d’innovations. » – Valérie Villeneuve, diplômée du certificat en leadership organisationnel

Cours de fondement

Obligatoires (2 cours)

MNGT 30400

MNGT 30410

Leadership et pratique de direction

Cours de spécialisation

Obligatoires (6 cours)

MNGT 30401

Comportements et relations humaines au travail

MNGT 30403

Devenir une organisation apprenante

MNGT 30451

Psychologie de la décision

MNGT 30452

Psychologie et leadership du changement

MNGT 30460

Habiletés politiques

MNGT 30461

Psychologie et gestion des personnalités difficiles

À option (minimum 1 cours)

DEVP 30417

Gérer sa vie professionnelle

ETHI 30425

L'éthique en management

RHRT 30356

Habiletés de négociation (Les)

STAG 35119

Stage en leadership organisationnel

Cours au choix (maximum 1 cours)

Le cours au choix peut être sélectionné parmi l'une des possibilités suivantes :

un cours d'un autre certificat de HEC Montréal
un cours de langues des affaires de HEC Montréal

Futurs étudiants, suivez-nous

Partagez cette page

Caractéristiques du programme

Type

Certificat

Cycle

1^er cycle

Crédits

30 Crédits

Régime d'études

Temps plein
Temps partiel

Horaire

Jour
Soir
Week-end

Mode d'enseignement

Présentiel
100% à distance
Hybride
Hybride

Lieu

Centre-ville
Côte-des-Neiges