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Certificat en gestion de la coopération et des conflits en milieu de travail

Certificat en gestion de la coopération et des conflits en milieu de travail

Approfondissez vos compétences en gestion des ressources humaines et optimisez la performance de votre équipe en misant sur la prévention des conflits et la promotion de la coopération.

Votre formation en bref

  • Pratiques courantes de la gestion du personnel dans différents contextes (syndical, interculturel, etc.).
  • Connaissances approfondies des enjeux humains, sociaux et légaux liés à la gestion des ressources humaines.
  • Stratégies et tactiques de communication, de négociation et de résolution des cas problèmes.
  • Formation pratique et adaptée au marché du travail dont la flexibilité permet de concilier le travail et les études.

Est-ce votre certificat?

  • Vous souhaitez approfondir vos connaissances et développer de nouvelles compétences en gestion des ressources humaines?
  • Vous êtes intéressé par le droit du travail, les politiques des entreprises, la négociation, les comportements et relations humaines?

Vos perspectives d’avenir

Selon votre expérience professionnelle et votre formation connexe, les nouvelles compétences acquises dans le cadre de ce certificat pourront être mises à profit dans le cadre de fonctions comme chef d’équipe, coordonnateur, négociateur, etc.

Caractéristiques du programme
Niveau
Certificat
Crédits  
30 crédits
Régime d'études
  • Temps plein   
  • Temps partiel
Horaire
  • Jour   
  • Soir
  • Week-end
Cycle
1er cycle

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