TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, SIMARD, Gilles
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
L'influence des pratiques de ressources humaines sur les comportements individuels de mobilisation : le rôle médiateur de la perception du soutien organisationnel et de la perception du soutien du supérieur et le rôle modérateur du style de leadership, by Joannie Dupuis
Mai 2016
AUBÉ, Caroline, DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le leadership d'habilitation et l'apprentissage des équipes de travail: le rôle médiateur des comportements d'autogestion, by Pierre-Marc Leblanc
Septembre 2015
JOURDAIN, Geneviève, TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Présentéisme dans une firme de consultants: l'influence des pratiques de gestion à haute implication et les conséquences sur la performance au travail, by Valérie Casiez
Mars 2016
GOSSELIN, Alain, BRUNELLE, Eric, JOHNSON, Kevin, DOUCET, Olivier
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership Development in Organizations Today: Perspective of a Selected Community of Experts, by Tetyana Mikhalyuk
Octobre 2015
DOUCET, Olivier, HILL, Kevin, TREMBLAY, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Les déterminants du leadership partagé dans les équipes de travail comme source de performance et d'engagement envers l'équipe, by Nour Rammah
Mai 2016
BRUNELLE, Eric, DOUCET, Olivier, ARCAND, Sébastien
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Impact du leadership du gérant sur le niveau de socialisation du superviseur de premier niveau dans le commerce de détail, by Marc Olivier Lane
Septembre 2013
COSSETTE, Michel, DOUCET, Olivier, FOREST, Jacques
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
Offrir une performance de service à la clientèle optimale: l'impact de facteurs organisationnels et individuels ainsi que de celui de la motivation des employés à réguler leurs émotions, by Marie-Claude Lépine
Septembre 2012
CHÊNEVERT, Denis, HILL, Kevin, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Quel est le rôle des différentes cibles de reconnaissance dans le processus de retrait ?, by Dmitry Ressine
Septembre 2012
DOUCET, Olivier, BRUNELLE, Eric, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Développement d'un modèle nomologique du followership, by Valérie Reine Marcil
Juin 2012
JOURDAIN, Geneviève, DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence des traits de personnalité et des facteurs situationnels liés au travail sur le développement de l'épuisement professionnel et sur la performance au travail chez les employés du service à la clientèle, by Marie-Michelle Pedros
Septembre 2012
DOUCET, Olivier, TREMBLAY, Michel, LAPALME, Marie-Ève
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
L'influence du développement des compétences sur l'engagement des employés: les effets du soutien, du plafonnement et de la sous-utilisation des compétences, by Tigran Karapetian
Janvier 2012
POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier, COSSETTE, Michel
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Les compétences des gestionnaires en médiation: construction et première validation d'une échelle de mesure, by Virginie Hamel
Janvier 2012
BOURHIS, Anne, MORISSETTE, Lucie, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Les outils de planification des ressources humaines au sein de la fonction publique: circonstances d'utilisation et de recours à des méthodes substituts, by Claudia Marpessa Ouga
Janvier 2012
DOUCET, Olivier, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin, MORISSETTE, Lucie, POITRAS, Jean
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact du leadership sur l'engagement des travailleurs syndiqués: le rôle du climat de relations de travail, by Chloé Fortin Bergeron
Janvier 2012
TREMBLAY, Michel, WILS, Thierry, DOUCET, Olivier, BOUTEILLER, Dominique
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le rôle de la personnalité sur l'adoption des comportements de mobilisation dans le réseau de la santé, by Valérie Gendron
Juin 2010
CHÊNEVERT, Denis, POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier, BOURHIS, Anne
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact du conflit dans l'apparition de l'épuisement émotionnel, by Marie-Véronique Bernard
Juin 2010
GOSSELIN, Alain, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le point de vue des participants à un programme de développement des individus à haut potentiel, by Nadia Castonguay
Septembre 2010
BOURHIS, Anne, DOUCET, Olivier, CHÊNEVERT, Denis
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'application d'une perspective relationnelle dans l'étude des relations d'échange social et des comportements de citoyenneté organisationnelle, by Marie-Pier Petit
Septembre 2010
DOUCET, Olivier, BOUTEILLER, Dominique, GOSSELIN, Alain
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact des habiletés politiques sur la relation entre les stratégies d'autogestion de carrière, le succès de carrière et la performance, by Florence Souli
Septembre 2010
LEGOUX, Renaud, CARRILLAT, François, BALLOFFET, Pierre, DOUCET, Olivier
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'impact des commandites d'événements sur les capacités d'attraction des entreprises commanditaires, by Émilie Pelletier
Janvier 2011
DOUCET, Olivier, CHÊNEVERT, Denis, POITRAS, Jean
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership partagé dans les équipes de travail: Le rôle du superviseur immédiat et de la distance, by Isabelle Sweeney
Septembre 2009
DOUCET, Olivier, BOURHIS, Anne, HENNEBERT FAULKNER, Marc-Antonin
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Le rôle des comportements proactifs de socialisation du travailleur temporaire et du leadership du superviseur sur l'engagement affectif, la performance et la perception d'inclusion organisationnelle, by Jacinthe Lavallée-Montambault
Janvier 2010
BOURHIS, Anne, CHÊNEVERT, Denis, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Justice organisationnelle et engagement affectif: le rôle modérateur du leadership transformationnel du superviseur immédiat, by Fanny Arsenault-Pelletier
Janvier 2010
DOUCET, Olivier, FREDETTE, Marc, CHÊNEVERT, Denis, LAPALME, Marie-Ève
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
Les influences multi-niveaux du leadership vertical dans le développement de l'engagement affectif envers l'organisation et l'équipe: le rôle du leadership partagé, by Denis Faucher
Mai 2010
LÉVESQUE, Christian, CHÊNEVERT, Denis, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'effet du pays d'origine sur les pratiques de GRH des firmes multinationales localisées au Canada, by Claire Charland
Octobre 2008
TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, ROGER, Alain
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
Ancres de carrière et mobilisation : Validation d'un modèle de structuration des valeurs de carrière dans le secteur de la santé, by Laura Wils
Juin 2008
TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, CHÊNEVERT, Denis, VANDENBERGHE, Christian
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Leadership et mobilisation : le rôle des conditions psychologiques, by Jean-François Bertholet
Juin 2008
TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, VANDENBERGHE, Christian, SIMARD, Gilles
(Codirecteur, Codirecteur, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence du leadership sur les comportements individuels de mobilisation et l'épuisement professionnel: le rôle médiateur de la justice organisationnelle, by Marie-Claude Gaudet
Novembre 2008
TREMBLAY, Michel, VANDENBERGHE, Christian, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'influence du partage de l'information sur l'engagement organisationnel : le rôle médiateur de l'empowerment, de la justice, du soutien et de la confiance, by Pascale Édith Landreville
Juin 2008
TREMBLAY, Michel, DOUCET, Olivier, SIMARD, Gilles
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice externe)
L'influence des valeurs organisationnelles sur les comportements de citoyenneté organisationnelle : le rôle médiateur du soutien, de la confiance et de l'engagement organisationnel affectif, by Amélie Néron
Juin 2008
TREMBLAY, Michel, POITRAS, Jean, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'humour au travail et son effet sur le leadership, la confiance, le soutien et les comportements OCB, by Megan Gibson
Octobre 2008
BOURHIS, Anne, FREDETTE, Marc, DOUCET, Olivier
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Analyse de la validité prédictive des prédicteurs de performance utilisés lors de la sélection de conseillers en sécurité financière, by Caroline Landreville
Octobre 2008
