Mouvements de personnel du 9 décembre 2012 au 16 février 2013*
PERSONNEL ENSEIGNANT
Nouveau membre
Institut d'économie appliquée
Ana Damas De Matos, professeure adjointe
Départ
Institut d'économie appliquée
Ruth Dupré, professeure titulaire (retraite)
PERSONNEL ADMINISTRATIF ET DE SOUTIEN
Nouveaux membres
Bibliothèque Myriam et J.-Robert Ouimet
Cinzia Di Labio, bibliothécaire, gestion des systèmes et des processus
Direction de la recherche
Sophie Briand, directrice des opérations
Direction des affaires académiques
Stéphanie Milsé, conseillère en communication
Direction des technologies de l'information
Marlon Moises Jiménez-Grijalva, analyste-programmeur
Institut d'économie appliquée
Sandrine Panel, secrétaire aux activités d'enseignement
Registrariat
Jacques Marino, agent aux activités
Service aux diplômés
Guy Benoit, directeur
Service des communications
Michèle Beaubien, directrice
Changements d'emploi
Direction des technologies de l'information
Yvette Lapa Dessap, analyste d'affaires (PeopleSoft, module financier)
Registrariat
Marianne de Moura, directrice administrative, programmes de M. Sc. et de Ph. D.
Claudia Hamelin, agente, dossiers étudiants internationaux
Virginie Lefebvre, registraire adjointe
Nancy Mc Gregor, chef d'équipe, service à la clientèle
Marcelline Pelletier, agente, dossiers d'admission
Service de l'enseignement des affaires internationales
Audrey Hubin, agente de projets
Service des ressources humaines
Amélie Belhumeur, agente, traitement de l'information et paie
Départs
Bibliothèque Myriam et J.-Robert Ouimet
Francine Gendron, bibliothécaire (retraite)
Direction des affaires académiques
Jane Elise Gore, analyste, programmes d'études
Registrariat
Marie-Josée Adam, préposée, service à la clientèle
Josiane Le Naour, responsable, service à la clientèle (retraite)
Service des communications
Lena Brandenbusch, édimestre
Manon Limoges, conseillère en communication
Service de sécurité
Claude Monette, gardien (retraite)
*La présente rubrique est produite en collaboration avec le Service des ressources humaines. Les mouvements de personnel indiqués concernent les employés réguliers à temps plein et à temps partiel, sur une base annuelle, avec ou sans avantages sociaux.
