La personne titulaire de cet emploi enseigne normalement 24 crédits par année dans le cadre d’une charge de travail régulière, coordonne divers cours et participe à l’encadrement et à la sélection des chargés de cours. Elle prépare le matériel pédagogique pour les cours sous sa responsabilité et participe à l'élaboration, à l'évaluation et à la correction de tests et d’examens qui y sont reliés. Elle consulte divers ouvrages spécialisés et se tient au courant de l’évolution dans son domaine d’activité afin de maintenir ses connaissances à jour. Elle est aussi disponible sur une base régulière auprès des étudiants. Elle peut également être appelée à agir à titre de coordonnatrice pour un ensemble de cours ou de tuteur auprès d’étudiants dans le cadre de divers projets.
Scolarité et expérience
Connaissances spécifiques à l'emploi
Aptitudes et qualités recherchées
Atouts
Si cet emploi vous intéresse, veuillez faire parvenir, le plus tôt possible, votre curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes à rh.dotation@hec.ca ou par télécopie au 514 340-6780.
HEC Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
HEC Montréal remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.
HEC Montréal «Coup de cœur du jury» au Défi meilleurs employeurs 2011 du Québec (catégorie entreprise de 500 employés et plus).
