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Thierry Pauchant, professeur titulaire

 

 Titre(s) académique(s)

Biographie

Thierry Pauchant est né en France où il a vécu 24 ans, a étudié et travaillé en Californie durant près de 10 ans, en tant qu’émigrant reçu aux USA. Il a émigré au Québec en 1987 et est citoyen canadien depuis 1991. Marié à une québécoise (Estelle Morin) et père de trois enfants (Olivier, Marianne et Etienne), il partage son temps entre sa vie familiale et communautaire, l’enseignement, la recherche, la consultation et l’écriture.

Il est professeur titulaire de management à HEC Montréal où il dirige la Chaire de management éthique. Il y enseigne dans les programmes professionnels (DESG, MBA) et de recherche (M.Sc., Doctorat) et fut le président-fondateur du Comité d'éthique de la recherche. Il est de plus professeur associé à la Fielding Graduate University, Santa Barbara. Titulaire d’un baccalauréat en administration (Université de Grenoble), d’une maîtrise en aménagement (Panthéon-Sorbonne, Paris), d’un MBA en développement organisationnel (UCLA, Los Angeles) et d’un Ph.D. en changement stratégique et pensée systémique (USC, Los Angeles), il est l’auteur et coauteur de plus de 130 publications dont 9 livres, incluant La Quête du Sens (1996) et Guérir la santé (2002) et il a acquis une réputation internationale pour ses travaux en gestion éthique des risques et des crises.

Gestionnaire durant 6 ans dans les industries du tourisme et de la consultation, il a été consultant, formateur et chercheur scientifique pour plus de 50 organisations au Québec, au Canada, en France et aux USA, incluant AT&T, la Chambre des Communes, le Conseil du Trésor, Corning Inc., Desjardins, Environnement Canada, Hoechst Marion Roussel, Holiday Inn, Hydro-Québec, IBM, le Ministère québécois de la sécurité publique, Human Ressources Canada, etc. Il a co-fondé 5 organisations où il occupe ou a occupé des postes exécutifs.

Ses travaux ont influencé les milieux privés, gouvernementaux et scientifiques: Il fut choisi pour la couverture du magazine Affaires Plus ; le gouvernement du Québec l'a mandaté pour évaluer la gestion de crises majeures; et il siège sur le comité d’édition de 5 revues scientifiques internationales. Il a aussi reçu de nombreux prix comme le prix du chercheur scientifique et celui de pédagogie à HEC Montréal ainsi que des prix littéraires décernés par Gaëtan Morin, l'Office des communications sociales ou l'Institut Manpower. Le journal Les Affaires a évalué son livre La quête du sens comme l'un des «6 livres indispensables pour tout gestionnaire». Thierry Pauchant est aussi un conférencier et un commentateur recherché, ayant prononcé plus de 200 conférences et participé à plus de 120 entrevues médiatiques, à la radio, dans la presse ou à la télévision comme «Christiane Charrette en direct», «Controverses», «Enjeux», «Le Journal RDI», «Maisonneuve à l’écoute», «News World», «Le Point», «Politics», «Québec plein écran» ou «Second regard».

Thierry Pauchant oriente aujourd'hui ses recherches et ses interventions sur la gestion des risques et des crises, la pratique du dialogue démocratique, ainsi que le management éthique et le leadership intégral des organisations.

Champ(s) d'intérêt(s)

  • Le changement stratégique face à des enjeux complexes
  • La gestion éthique des risques et des crises
  • Le sens du travail et ses relations avec la santé des personnes et de la nature
  • L'apprentissage collectif et le dialogue démocratique en entreprise
  • Le leadership éthique et intégral

Projet(s) de recherche

Publication(s)

Articles de revues

  • Pauchant, T.C. (2005). Integral Leadership: A Research Proposal, Journal of Organizational Change Management, 18 (3):  211-229. 
  • Pauchant, T.C. et al. (2004). Integrating Spirituality at Work, Journal of Management, Spirituality and Religion , 1 (1): 113-131.
  • Pauchant, T.C., M. Chennoufi. (2003). Gestion des crises et apprentissage : le courage d'un dialogue éthique. Management et conjoncture sociale, 617: 65-72.

Livres

Prix et distinction(s)

  • Nommé titulaire de la chaire de recherche en management éthique des organisations, Écoles des HEC, Montréal, juin 2002.
  • Meilleur vente du livre en français de l'année, Pour un management éthique et spirituel, Coop HEC, 2001.
  • Meilleur vente du livre en français de l'année, Pour un management éthique et spirituel, Coop HEC, 2000.
  • Journal Les Affaires, évaluation du livre La quête du sens comme l'un «des 6 livres indispensables pour tout gestionnaire», novembre 1999.
  • Livre de la semaine, La quête du sens, Institut Manpower, France, septembre 1997.
  • Mention spéciale du jury, prix du livre La quête du sens, Office des Communications Sociales, Montréal, avril 1997.
  • Page couverture et dossier thématique sur le livre La quête du sens, Magazine mensuel Affaires Plus, Québec, novembre 1996.
  • Prix du chercheur scientifique en émergence Gaëtan Morin (décerné à un professeur sur 180 par année), HEC Montréal, 1995 (partagé avec un collègue).
  • Prix Pierre Laurin de la recherche (décerné à un professeur sur 180), HEC Montréal, 1991.
  • Prix Orange de pédagogie en management, programme de Baccalauréat, HEC Montréal, 1991.
  • Finaliste, quatre meilleures thèses en management stratégique de l'année, Business Policy and Planning Division, Academy of Management, USA, 1988.
  • Répertorié dans Who's Who in California, USA, 1988.
  • Liste honorifique du doyen, USC, GSBA, Los Angeles, USA, 1985-1986-1987.
  • Liste honorifique du doyen, UCLA, GSM, Los Angeles, USA, 1982-1983.
  • Diplômé Summa Cum Laude, Université Panthéon-Sorbonne, Paris, France, 1979.
  • Diplômé Cum Laude, Université de Grenoble, Grenoble, France, 1977.
 
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