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Proposition de thèse par Li Yan

Radical changes and organization members’ behaviour in Chinese State-Owned Enterprises (SOEs): An institutional and historical perspective


Proposition de thèse

Candidat Li Yan
Date 6 novembre 2009
Heure 12:30
Lieu HEC Montréal - Côte-Sainte-Catherine
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7
Salle KPMG
Titre Radical changes and organization members’ behaviour in Chinese State-Owned Enterprises (SOEs): An institutional and historical perspective
Directeur

Taïeb Hafsi

 
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