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Stratégie

Responsable d'option

Structure 2012-2013

Pour les structures antérieures, veuillez consulter l'annuaire de l'année universitaire de votre admission ou réadmission.

Témoignages

Cours de l'option

Bloc 1

Minimum 6 crédits - Maximum 9 crédits

6-408-84 Gestion stratégique et politiques générales
6-416-11 La stratégie au-delà du marché
6-430-05 Approches et outils contemporains en stratégie
6-4xx-xx Séminaire en stratégie

Bloc 2

Minimum 6 crédits, maximum 9 crédits

6-401-97 Leadership et analyses de cas
6-402-81 Théorie des organisations
6-403-99 Outils de soutien et d'intervention en développement des organisations
6-404-81 Design des organisations
6-405-85 Qualité de vie et nouvelles formes d'organisation du travail
6-406-89 Théories de la décision
6-407-06 Gestion comparée
6-410-89 Approches interdisciplinaires dans l'étude des problèmes humains de la gestion
6-411-92 Le changement dans les organisations
6-412-08 Management de l'innovation et de la création
6-414-12 Gestion, responsabilité d'entreprise et développement durable
6-415-95 La consultation en gestion
6-417-11 Gestion des organisations multiculturelles
6-418-11 Comprendre, gérer et intervenir en entreprise familiale (cours expérimental)
6-420-93 Crises et organisations
6-422-12 Théories du leadership : perspectives, enjeux et critiques
6-435-09 La pratique du développement organisationnel : enjeux et perspectives
6-436-09 Management: théories et pratiques
6-437-10 La mesure des aspects humains (cours expérimental)

Cours de fonction

Bloc 3

Minimum 3 crédits - maximum 6 crédits

6-012-06 Internationalisation de l'entreprise
6-012-08A Internationalization of the Firm
6-032-11 Stratégies concurrentielle et commerciale des multinationales
6-109-07 Marketing d'affaires
6-109-10A Business Marketing
6-200-04 Décisions financières de la firme
6-200-07A Topics in Corporate Finance
6-209-09 Capital de risque et financement de l'innovation
6-214-09 Stratégies financières
6-365-00 Gestion stratégique des ressources humaines
6-525-03 Stratégie d'opération et maximisation de la valeur
6-700-10 Les TI et l'entreprise numérique
6-804-10 Comportements stratégiques en économie
6-915-08 Les mesures de performance organisationnelle

Choisir que deux des trois cours du bloc 3 ci-dessous :
Capital de risques et financement de l'innovation
Décisions financières de la firme
Stratégies financières (l'étudiant doit obtenir l'approbation du professeur pour ce cours)

Cours au choix

maximum 3 crédits

Choisissez 1 cours de 3 crédits parmi ceux offerts :

Au programme de la M. Sc.
Au programme du Ph. D

Vous pouvez toutefois choisir 3 crédits de cours parmi ceux du D.E.S. ou parmi ceux de la troisième année du B.A.A., ou parmi les cours des programmes d’études de 2^e cycle de l’Université de Montréal ou ailleurs. Ce choix doit être approuvé par le responsable d'option et la direction du programme.

Stratégie

Structure 2012-2013

Témoignages

Cours de l'option

Bloc 1

Minimum 6 crédits - Maximum 9 crédits

Bloc 2

Minimum 6 crédits, maximum 9 crédits

Cours de fonction

Bloc 3

Minimum 3 crédits - maximum 6 crédits

Cours au choix

maximum 3 crédits

Cours obligatoire du programme

3 crédits

Activités obligatoires

24 crédits

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