Études organisationnelles

Responsable d'option

Structure 2012-2013

Pour les structures antérieures, veuillez consulter l'annuaire de l'année universitaire de votre admission ou réadmission.

Témoignage

Cours obligatoires de l'option

6 crédits

6-402-81 Théorie des organisations
6-410-89 Approches interdisciplinaires dans l'étude des problèmes humains de la gestion

Cours de l'option

Bloc 1

Minimum 0 crédits - maximum 6 crédits

6-411-92 Le changement dans les organisations
6-436-09 Management: théories et pratiques

Bloc 2

Minimum 3 crédits - maximum 12 crédits

6-401-97 Leadership et analyses de cas
6-403-99 Outils de soutien et d'intervention en développement des organisations
6-404-81 Design des organisations
6-405-85 Qualité de vie et nouvelles formes d'organisation du travail
6-406-89 Théories de la décision
6-407-06 Gestion comparée
6-408-84 Gestion stratégique et politiques générales
6-412-08 Management de l'innovation et de la création
6-414-12 Gestion, responsabilité d'entreprise et développement durable
6-415-95 La consultation en gestion
6-416-11 La stratégie au-delà du marché
6-417-11 Gestion des organisations multiculturelles
6-418-11 Comprendre, gérer et intervenir en entreprise familiale (cours expérimental)
6-420-93 Crises et organisations
6-422-12 Théories du leadership : perspectives, enjeux et critiques
6-430-05 Approches et outils contemporains en stratégie
6-437-10 La mesure des aspects humains (cours expérimental)
6-499-XX Séminaire en management

Cours au choix

maximum 3 crédits

Choisissez 1 cours de 3 crédits parmi ceux offerts :

Au programme de la M. Sc.
Au programme du Ph. D

Vous pouvez toutefois choisir 3 crédits de cours parmi ceux du D.E.S. ou parmi ceux de la troisième année du B.A.A., ou parmi les cours des programmes d’études de 2^e cycle de l’Université de Montréal ou ailleurs. Ce choix doit être approuvé par le responsable d'option et la direction du programme.

Cours obligatoire du programme

3 crédits

6-001-76 Économie et organisation de l'entreprise

Autres activités obligatoires

24 crédits

6-018-02 Mémoire
6-030-02 Atelier de recherche en gestion des ressources humaines ou 6-040-02 Atelier de recherche en management