Introduction
Qu'est-ce que le recrutement sur campus (RSC)?
À qui s'adresse le RSC?
Pourquoi participer au RSC?
Quand participer au RSC?
Comment participer au RSC?
Combien d'entreprises participent au RSC et combien de postes sont offerts?
Est-ce qu'il y a un autre RSC en janvier ou au printemps?
Qu'arrive-t-il si je n'ai pas obtenu un emploi dans le cadre du RSC?
Quelles ressources peuvent m'aider à planifier ma recherche d'emploi?
Vous voulez en savoir plus?
Complétez-vous votre programme d'études à la fin de l'année universitaire en cours ? Si vous avez répondu oui à cette question, le recrutement sur campus s'adresse à vous et les renseignements suivants vous permettront de planifier votre participation aux activités prévues.
Qu'est-ce que le recrutement sur campus (RSC)?
À chaque année, des entreprises communiquent avec les centres de carrière de plusieurs universités afin d’organiser des activités de recrutement qui leur permettront d’embaucher les finissants de l’année universitaire en cours.
Les entreprises participantes proviennent de secteurs d’activité économique variés. On y retrouve des grandes entreprises, institutions financières, cabinets de comptables agréés, la fonction publique, les services-conseils, des entreprises des secteurs émergents et autres.
Les activités organisées incluent des rencontres prérecrutement sur les opportunités de carrière au sein de l’entreprise, l’affichage d’offres d’emploi sur le site du SGC, la participation aux journées carrières organisées par l’AIESEC ainsi que des entrevues de sélection sur le campus universitaire ou dans les locaux des entreprises participantes.
Le RSC s’adresse exclusivement aux finissants HEC qui terminent leur programme d’études dans l’année universitaire en cours, soit entre décembre et septembre.
Les offres d’emploi sont principalement affichées au cours de la session d’automne et l'entrée en poste peut généralement s'échelonner de janvier à septembre.
Il y a plusieurs avantages de participer au RSC, les principaux sont :
Combien d’entreprises participent au RSC et combien de postes sont offerts?
Habituellement, plus de 40 entreprises participent au RSC chaque année.
Le nombre de postes offerts varie selon les entreprises et les prévisions d'embauche de l'année en cours mais le nombre varie généralement de deux à quelques dizaines de postes. Les entreprises participent une fois par année au RSC mais peuvent afficher des postes tout au long de l'année sur le site du SGC.
Est-ce qu’il y a un autre RSC en janvier ou au printemps?
La plupart des entreprises participent au RSC à la session d’automne. Quelques entreprises organisent des rencontres prérecrutement en janvier ou au printemps mais elles sont généralement peu nombreuses.
Qu'arrive-t-il si je n'ai pas obtenu un emploi dans le cadre du RSC?
Le RSC est une activité annuelle de recrutement mais, tout au long de l'année, des offres d’emploi pour des postes à combler immédiatement sont annoncés sur le site du SGC. Dans un délai de deux à trois mois avant la fin de vos études, vous pouvez postuler pour les emplois dans vos domaines d’intérêt.
Quelles ressources peuvent m’aider à planifier ma recherche d’emploi?
Votre agente-conseil au Service de gestion de carrière est disponible pour vous aider à préparer votre intégration au marché du travail.
Vous trouverez au SGC de l’information sur le marché de l’emploi et des services-conseils en recherche d’emploi et en gestion de carrière tels que :
Vous pouvez aussi vous inscrire aux ateliers suivants :
Consultez votre agente-conseil au SGC
