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Gérard Ouimet

Professor,  Department of Management


Gérard Ouimet

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: gerard.ouimet@hec.ca
Phone: 514 340-6346
Secretary: 514 340-6708
Fax: 514 340-5635
Office: 5.113

Personal page

Other title(s)

  • Psychologist (Member of the Ordre des psychologues du Québec)
  • Accredited Member of the Canadian Psychological Association (CPA)
  • Member of the American Psychological Association (APA)
  • Faculty Representative at the Academic Office

Education

  • M. Sc. (psychologie), Université de Montréal
  • Ph. D. (science politique), Université de Montréal
  • Ph. D. (psychologie), Université de Montréal

Expertise

  • Organizational psychopathology (disordered personalities and pathogenic environments)
  • Psychology of power (political skills)
  • Psychology of white-collar criminals
  • Comparative psychology of organizational sociopaths and psychopaths
  • Pathological styles of leadership (narcissistic, machiavellian and sadistic)
  • Positive psychology of organizations (stress, change, resilience, happiness)

This publication selection covers the last five years.

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Journal articles (4)


OUIMET, Gérard; « Analyse d'un modèle théorique de la conception dimensionnelle du narcissisme pathologique: incidences probables sur le leadership organisationnel », Psychologie française, Vol. 59, no 4, Décembre 2014, p. 257-271.

OUIMET, Gérard; « Analysis of psychological distress of narcissistic organizational leaders: A comparative case study », Pratiques psychologiques, vol. 19, no 2, 2013, p. 67-85.

OUIMET, Gérard; « Analyse comparative du leadership transformationnel et du leadership narcissique », Psychologie du travail et des organisations, Vol. 18, no 3, Septembre 2012, p. 277-290.

OUIMET, Gérard; « Criminel en col blanc de grande envergure. Un renard bien cravaté », Psychologie française, Vol. 56, no 4, Décembre 2011, p. 239-258.

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Books (1)


OUIMET, Gérard; Psychologie du leadership pathologique, Chenelière Éducation, 2017 (status : in press).

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Book chapters (3)


OUIMET, Gérard; « Leadership », Psychologie du travail et des organisations: 110 notions clés, Dunod, 2016, p. 274-279.

OUIMET, Gérard; « Voyage au centre des typologies de cultures d'entreprise: un itinéraire psychologique », Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique, Collection: Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 344-364.

OUIMET, Gérard; « En matière de performance au travail, évitez les excès! », Gestion de sa vie professionnelle, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2011, p. 573-592.


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M.Sc. in Administration Theses (2)


VANDENBERGHE, Christian, OUIMET, Gérard, MESNY, Anne
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
Contributions relatives du capital psychologique et de l'intelligence émotionnelle à la performance au travail et au bien-être psychologique, by Xiao Yan Shi
Mars 2014

VANDENBERGHE, Christian, MAILHOT, Chantale, OUIMET, Gérard
(Directeur/trice, Lecteur/trice prés. rapp., Lecteur/trice)
L'engagement organisationnel comme médiateur des relations entre le support du leader et de l'organisation et la performance au travail et l'épuisement émotionnel, by Mylène Larouche Camirand
Mai 2013

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