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Céline Bareil

Professor,  Department of Management


Céline Bareil

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: celine.bareil@hec.ca
Phone: 514 340-5686
Secretary: 514 340-6708
Fax: 514 340-5635
Office: 5.121

Other title(s)

  • Researcher, CEFRIO
  • Member of the Centre for Research on Organizational Transformation (CETO)
  • Member of "Pôle santé"

Education

  • M.Ps., Université de Montréal
  • Ph.D.(psycho. industrielle/organisations), Université de Montréal

Expertise

  • Organizational Transformation
  • Organizational Development
  • Innovation and Technological Change
  • Labour Psychology

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (12)


KHANJI, Cynthia, BAREIL, Céline, HUDON, Eveline, GOUDREAU, Johanne, DUHAMEL, Fabie, LUSSIER, Marie-Thérèse, PERREAULT, Sylvie, LALONDE, Gilles, TURCOTTE, Alain, BERBICHE, Djamal, MARTIN, Élisabeth, LÉVESQUE, Lise, GAGNON, Marie-Mireille, LALONDE, Lyne; « Psychometric analysis of the TRANSIT quality indicators for cardiovascular disease prevention in primary care », International Journal for Quality in Health Care, vol. 29, no 8, 2017, p. 999-1005.

BAREIL, Céline, DUHAMEL, Fabie, LALONDE, Lyne, GOUDREAU, Johanne, HUDON, Eveline, LUSSIER, Marie-Thérèse, LÉVESQUE, Lise, LESSARD, Sylvie, TURCOTTE, Alain, LALONDE, Gilles; « Facilitating Implementation of Interprofessional Collaborative Practices Into Primary Care: A Trilogy of Driving Forces », Journal of Healthcare Management, vol. 60, no 4, Juillet-Août 2016, p. 287-300.

JOHNSON, Kevin, BAREIL, Céline, GIRAUD, Laurent, AUTISSIER, David; « Excessive change and coping in the working population », Journal of Managerial Psychology, vol. 31, no 3, 2016, p. 739-755.

LESSARD, Sylvie, BAREIL, Céline, LALONDE, Lyne, DUHAMEL, Fabie, HUDON, Eveline, GOUDREAU, Johanne, LÉVESQUE, Lise; « External facilitators and interprofessional facilitation teams: a qualitative study of their roles in supporting practice change », Implementation Science, vol. 11, no 97, 2016, p. 1-12.

AHMED, Sara, WARE, Patrick, VISCA, Regina, BAREIL, Céline, CHOUINARD, Maud-Christine, DESFORGES, Johanne, FINLAYSON, Roderick, FORTIN, Martin, GAUTHIER, Josée, GRIMARD, Dominique, GUAY, Maryse, HUDON, Catherine, LALONDE, Lyne, LÉVESQUE, Lise, MICHAUD, Cécile, PROVOST, Sylvie, SUTTON, Tim, TOUSIGNANT, Pierre, TRAVERS, Stella, WARE, Mark, GOGOVOR, Amede; « The prevention and management of chronic disease in primary care: recommendations from a knowledge translation meeting », BMC Research Notes, Vol. 8, no 571, 15 octobre 2015.

HOULE, Lucie, BAREIL, Céline, GOSSELIN, Alain, JOBIN, Marie-Hélène; « Le déploiement du Lean Santé au Québec en mode agile », Question(s) de Management, Vol. 2, no 10, Septembre 2015, p. 45-64.

BAREIL, Céline; « Facteurs d'invention, de dissémination et de diffusion d'une innovation: leçons d'une triple étude de cas », Psychologie du Travail et des Organisations, Vol. 20, no 4, Décembre 2014, p. 400-420.

LALONDE, Lyne, GOUDREAU, Johanne, HUDON, Eveline, LUSSIER, Marie-Thérèse, BAREIL, Céline, DUHAMEL, Fabie, LÉVESQUE, Lise, TURCOTTE, Alain, LALONDE, Gilles; « Development of an Interprofessional Program for Cardiovascular Prevention in Primary Care: A Participatory Research Approach », SAGE Open Medicine, 2014, 11 p..

FADIL, Ali, BAREIL, Céline, DEMERS, Isabelle; « La mise en oeuvre d'une salle hybride d'interventions cardiaques au Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine: un défi de collaboration et de gestion du changement », Revue internationale de cas en gestion, Vol. 12, no 1, Mars 2014, 53 p..

PARENT, Caroline, BAREIL, Céline; « Gérer une équipe de changement : illustration de pratiques appliquées au secteur de la santé et des services sociaux », Gestion - revue internationale de gestion, Vol. 39, no 3, Automne 2014, p. 75-84.

ROUSSEAU, Carolyne, BAREIL, Céline; « Évolution de l'appropriation et des préoccupations des cadres intermédiaires en contexte de changements simultanés », Question(s) de Management, No 3, Septembre 2013, p. 81-100.

BAREIL, Céline; « Two Paradigms about Resistance to Change », Organization Development Journal, Vol. 31, no 3, Automne 2013, p. 59-71.

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Books (3)


BAREIL, Céline, CHARBONNEAU, Sylvie, BARON, Aline; Voyage au cœur d'une transformation organisationnelle, Éditions JFD, 2016.

BAREIL, Céline, AUBÉ, Caroline et al.; Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique, Collection: Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012.

BAREIL, Céline, AUBÉ, Caroline et al.; Développement organisationnel: relever les défis contemporains, Collection :Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012.

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Book chapters (3)


BAREIL, Céline; « Démystifier la résistance au changement: questions, constats et implications sur l'expérience de changement », Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique, Collection: Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 175-200.

BAREIL, Céline; « Décoder les préoccupations et les résistances à l'égard des changements », Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique, Collection: Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 252-264.

RONDEAU, Alain, BAREIL, Céline; « Comment la direction peut-elle soutenir ses cadres dans la conduite d'un changement majeur? », Changement et développement organisationnel: faire évoluer la pratique, Collection: Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 227-239.



This award and honor selection covers the last five years.


BAREIL, Céline
Prix du mérite professionnel 2014, Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO), mai 2014


This selection of supervision activities covers the last five years.

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Supervised project supervision – MSc in Management (17)

Implantation d'un programme de coaching auprès des cadres , by Jeanne-Gabrielle Bouchard
March 2017

Développement d'un outil d'évaluation des compétences de gestion pour une firme de consultation en management. , by Simon Trépanier
October 2016

In codirection with : JOHNSON, Kevin
Diagnostic du processus de formation à un nouveau rôle pour les agents de service du centre de contact chez ALDO , by Irina Mocanu
September 2016

In codirection with : JOHNSON, Kevin
Diagnostic des pratiques de gestion encourageant les comportements de soutien des destinataires envers le changement numérique Store of the Future du groupe ALDO , by Alexandre Michaud
September 2016

In codirection with : POZZEBON, Marlei
Mandat de consultation dans une PME familiale dans le secteur d'écotourisme à Ilhabela, Brésil : démarche de recherche-action , by Mario Sergio Garcia Rangel
June 2016

Gérer le changement de l'implantation d'une solution de gestion de la relation client , by Alex Bellemare
May 2016

In codirection with : JOHNSON, Kevin
Les enjeux, défis et facteurs de réussite pour implanter un programme de télétravail à domicile : vers un virage digital réussi pour le Groupe Aldo , by Christine Franche
March 2016

Développement de la gestion des ressources humaines pour la main-d'oeuvre du secteur du commerce de détail , by Évelyne Fraser
October 2015

L'évaluation de la mise en oeuvre d'un changement organisationnel important au sein du SPVM. Projet d'intervention , by Francis Bernier
September 2015

Élaboration d'un programme d'accompagnement et d'auto-développement aux pratiques innovantes, à l'intention des décideurs de PME , by Davy Bénichou
March 2015

La gestion du changement dans le déploiement du lean santé , by Katia Normand
March 2015

Développement d'une démarche de changement intégrée au sein du Mouvement Desjardins , by Julien Manseau
March 2015

Planification stratégique pour la municipalité de Verchères en utilisant les méthodes du Future Search (Quête du Futur) et du World Café , by Marie-Catherine Lemay
May 2013

Harmonisation des processus à l'Imprimerie l'Empreinte , by Maxime St-Denis
March 2013

Enquête Feed-Back Les réunions Ressources humaines - Banque Nationale , by Caroline Boisvert Jeanniot
January 2013

Création d'un processus d'intégration pour les nouveaux employés chez McKesson Canada , by Benoit-Simon Wang-Legentil
January 2013

In codirection with : JOHNSON, Kevin
Transformation du programme MD de la Faculté de médecine de l'Université de Montréal: Cartographie des capacités à changer organisationnelles , by Alexandre Berkesse
September 2012


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