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Alain Gosselin

Professor,  Department of Human Resources Management


Alain Gosselin

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HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email: alain.gosselin@hec.ca
Phone: 514 340-6353
Secretary: 514 340-6887
Fax: 514 340-6898
Office: 3.515

Personal page

Education

  • M. Sc. (gestion), HEC Montréal
  • Ph. D. (Human Resource Management), Maryland

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (3)


HOULE, Lucie, BAREIL, Céline, GOSSELIN, Alain, JOBIN, Marie-Hélène; « Le déploiement du Lean Santé au Québec en mode agile », Question(s) de Management, Vol. 2, no 10, Septembre 2015, p. 45-64.

DEFELIX, Christian, MAZZILLI, Ingrid, GOSSELIN, Alain; « Articuler les politiques de GRH et les stratégies d'innovation : des modèles à l'épreuve des faits », Revue de Gestion des Ressources Humaines, No 96, 2015, p. 60-72.

COSSETTE, Michel, GOSSELIN, Alain; « Quitter, rester ou progresser? Les profils d'intentions des agents en centre d'appels », Relations industrielles/Industrial Relations, Vol. 67, no 4, 2012, p. 703-725.

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Book chapters (5)


GOSSELIN, Alain, JACOB, Réal; « Le PDG, son équipe de direction et son conseil d'administration: des alliés? », Paroles de PDG - Comment 75 grands patrons du Québec vivent leur métier, Les Éditions Rogers ltée, 2014, p. 57-74.

GOSSELIN, Alain; « Quel prix à payer pour être PDG? », Paroles de PDG - Comment 75 grands patrons du Québec vivent leur métier, Les Éditions Rogers ltée, 2014, p. 39-55.

FOUCHER, Roland, GOSSELIN, Alain; « Mettre en place une gestion de la relève - Comment procéder, quelles pratiques adopter? », Gestion des carrières, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2013, p. 150-172.

FOUCHER, Roland, GOSSELIN, Alain; « Mettre en place une gestion de la relève - comment procéder, quelles pratiques adopter? », Développement organisationnel: relever les défis contemporains, Collection :Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 34-56.

GOSSELIN, Alain, MURPHY, Kevin R.; « L'échec de l'évaluation de la performance », Mobilisation des personnes au travail, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, p. 600-622.



This award and honor selection covers the last five years.


GOSSELIN, Alain
Prix Roger-Charbonneau 2015, Prix qui récompense la production d’un livre rédigé dans une langue autre que le français ou d’un livre n’étant pas expressément destiné à servir dans un cours, HEC Montréal, 2015

GOSSELIN, Alain
Nommé fellow, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec

GOSSELIN, Alain
Prix Esdras-Minville 2012, pour souligner la contribution remarquable d'un professeur au rayonnement de HEC Montréal, par ses activités et ses réalisations dans les sphères universitaire, professionnelle et publique, au cours des trois dernières années


This selection of supervision activities covers the last five years.

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Master's thesis direction – MSc in Management (6)

In codirection with : DOUCET, Olivier
Les impacts de la transparence dans la gestion des talents sur les attitudes et réactions des employés , by Maxime Durocher
March 2018



In codirection with : DOUCET, Olivier
The Impact of Talent Management Transparency on Employees' Outcomes, by Kiara Natali Castagnino Egusquiza
September 2016

In codirection with : BRUNELLE, Eric
Leadership Development in Organizations Today: Perspective of a Selected Community of Experts, by Tetyana Mikhalyuk
October 2015


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Supervised project supervision – MSc in Management (27)

La gestion de la relève au Barreau du Québec. Réflexion sur le contexte et les pratiques et recommandations pour rendre le processus plus efficace , by Geneviève Sarrazin-Deschamps
March 2018

Recherche et élaboration d'outils d'accompagnement personnalisés favorisant la réflexion pour les dirigeants quant à leurs besoins en formation , by Marilou Morin-Perrin
March 2017

Le Design Thinking à la rescousse de la gestion des talents , by Jessica Mosseau
March 2017

Le gestionnaire compétent à l'ère d'aujourd'hui et de demain , by Marianne Saint-Laurent
March 2017

In codirection with : HOULE, Lucie
Le rôle du directeur des ressources humaines dans le changement culturel Lean , by Catherine Houde
September 2015

Developing a Competency Management Tool for Towers Watson's Clients , by Chanel Sansregret
June 2015

In codirection with : HOULE, Lucie
L'offre de services dans un contexte Lean , by Sophie Rolland- Atallah
June 2015

Favoriser la mobilité interne à la Caisse de dépôt et placement du Québec , by Claudie Laberge
March 2015

La gestion des talents chez KEURIG Canada: le diagnostic , by Catherine Lauriault
January 2015

Analyse de l'implantation de l'approche LEAN dans un centre hospitalier universitaire québécois , by Marie-Georgia Serba
September 2014

L'état de la gestion du talent au Québec. Étude exploratoire auprès de 27 grandes entreprises. , by Marie Eve Cruz Riendeau
September 2014

The State of Talent Management in Québec , by Sarah Dow
September 2014

La gestion globale des talents chez Bombardier Aéronautique , by Joanie Coutu-Bellerose
March 2014

La gestion des talents chez SNC-Lavalin , by Virginie Cousineau Gendron
October 2013

L'élaboration du processus d'identification des talents professionnels et techniques chez Cogeco cable inc. , by Sarah De Rancourt Lalonde
September 2013

Développement d'un programme de Mentorat pour Fxinnovation , by Elsa Rolo
September 2013

Les pratiques d'analyse de la personnalité et d'évaluation des talents dans les procédures de recrutement des entreprises sénégalaises , by Ndeye Coumba Sy
September 2013

Intégration des nouveaux arrivants chez les clients de Fxinnovation , by Salma Harti
September 2013

In codirection with : DOUCET, Olivier
La gestion de la performance au travail Collecte de données sur les pratiques de gestion de la performance de douze grandes entreprises québécoises , by Marie-Michèle Milotte
September 2013

Révision du référentiel de compétences de leadership chez Rio Tinto Alcan , by Andréanne Côté-Gauthier
May 2013

Mise en place d'une structure de base favorisant l'élaboration d'une stratégie de gestion des talents chez GFI Solutions , by Sophie Gosselin
May 2013

Élaboration d'une démarche de gestion des talents au CHUM , by Marie Rougier
May 2013

Le cheminement de carrière chez Fido Solutions (Rogers Communications) , by Valérie Doss
January 2013

Mise en place d'un portail de connaissances pour le développement des compétences et des talents du personnel d'encadrement , by Stéphanie Bonaventure
October 2012

L'expérience candidat au CN , by Philippe Després-Vincent
September 2012

Réflexion sur l'implantation d'un centre de gestion de carrière et de pratiques de gestion et de développement de carrière au sein du centre hospitalier universitaire Sainte-Justine , by Steven Lessard
September 2012

Conception d'un outil de gestion de la relève en début de carrière: Référentiel de compétences soutenant la prise de décision en matière de promotion et de développement des compétences, voie de carrière ingénierie , by Catherine Tardif-Bernier
September 2012


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