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La relève d'une entreprise : une affaire de continuité ou de changement?

en collaboration avec  

Mercredi 6 octobre 2010, HEC Montréal

Programme du colloque

Malgré toutes les compétences et les connaissances du propriétaire/fondateur, la personne qui prend la relève à la direction d’une entreprise, peut faire des choix stratégiques s'inscrivant tout à fait dans la lignée ou carrément à l'opposé de ceux de son prédécesseur!

Venez entendre le point de vue de conférenciers chevronnés et d'entrepreneurs qui ont vécu de formidables expériences!

Présentation (880 Ko)

Ouverture du colloque

Mise en contexte du colloque

Conclusion du colloque

Présentation (465 Ko)

Prix de reconnaissance à un grand entrepreneur

En route vers la présidence

[Insérer cadre animateur Yannick Desnoyers]

Présentation (1620 Ko)

Perspectives économiques et financières

[Insérer cadre animateur Julie Doyon]
[Insérer cadre animateur Daniel Fortin]

Présentation (275 Ko)

Solutions fiscales en transfert d'entreprise pour les familles en affaires

Laurent Simon
Laurent Simon
D.E.S.C. (management), M. Sc. (gestion), Ph. D. (administration), HEC Montréal
Professeur agrégé, HEC Montréal

Présentation (1995 Ko)

Créativité et innovation dans le transfert d'entreprise

[Insérer cadre animateur Colette Vanasse]

Présentation (775 Ko)

Présentation de la CIFA
 

2 duos de familles en affaires : Différence ou continuité?

L'artiste, l'homme d'affaires et le père de famille

Comment préparer une grande relève pour une des plus grandes entreprises familiales du Québec?

La codirection : l'assurance d'un défi de taille!

Pour toute information : Chantal Daigneault au 514 340-5673 ou chantal.daigneault@hec.ca

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