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Chasseur de têtes - Description (Service annuel tout inclus)

Félicitations! Vous avez choisi une option qui vous permet de faire directement une recherche de candidats qualifiés, avec expérience ou en début de carrière, qu’ils soient en recherche d’emploi ou non.

Votre recherche peut être effectuée en utilisant jusqu’à neuf critères de sélection :

  • Nombre d’années d’expérience
  • Programmes d’études
  • Langues
  • Associations et ordres professionnels
  • Types d’emploi recherché
  • Domaines d’intérêt
  • Secteurs d’activité privilégiés
  • Régions géographiques privilégiées
  • Salaire annuel recherché

Cet outil de recherche vous permet de cibler spécifiquement les candidats qui rencontrent vos critères de sélection. Suite à votre recherche, un mini-profil des candidats qui répondent à vos critères sera affiché à l’écran.

Le mini-profil, auquel vous pouvez avoir accès en utilisant l’option Chasseur de têtes inclut pour chaque candidat qui répond à vos critères de sélection :

  • Le nombre d’années d’expérience pertinente à temps plein
  • Les programmes d’études, spécialisations et dates d’obtention du diplôme
  • L’expérience de travail, postes occupés, secteurs d’activité et période d’embauche
  • Le niveau de maîtrise des langues

Si le candidat sélectionné a accepté, lors de son inscription, que son identification soit divulguée, vous aurez accès au nom du candidat et à son numéro de téléphone . Vous serez alors en mesure de communiquer directement avec le candidat de votre choix afin d’obtenir de plus amples renseignements sur ses qualifications et intérêts.

Si le candidat n’a pas accepté que son identification soit divulguée, vous recevrez un message de communiquer avec l’agente-conseil au Service de gestion de carrière qui fera le suivi pour vous. Cette option nous permet d’assurer la confidentialité des candidats inscrits qui n’ont pas autorisé la divulgation de leur identification personnelle.

Exemples d'écrans

  1. L'écran vous permettant de spécifier vos critères de recherche
  2. L'écran contenant le résultat de votre recherche. (La liste des candidats qui rencontrent vos critères)
  3. L'écran contenant le mini-profil d'un des candidats qui rencontre vos critères
 
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