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NOUVEAU - POUR DIRIGEANTS
Programme de leadership stratégique Helios-HEC Montréal

Directeur du programme

Guy Hébert, MBA
Professeur associé, HEC Montréal
 

Directeur du programme

Guy Hébert, MBA
Professeur associé, HEC Montréal
 

Directeur du programme

Guy Hébert, MBA
Professeur associé, HEC Montréal
 

Directeur du programme

Guy Hébert, MBA
Professeur associé, HEC Montréal
 

Guy Hébert a récemment rejoint HEC Montréal à titre de professeur associé. Président de l’Institut exécutif HELIOS depuis 2005, il a acquis une expertise en développement du leadership auprès des dirigeants et cadres supérieurs de grandes entreprises. Guy Hébert a développé un programme à l’intention des cadres supérieurs performants qui veulent continuellement réfléchir et travailler pour améliorer leur impact sur l’organisation.

Tarif

50 000 $ + taxes pour les frais d’inscription +
5 000 $ + taxes pour les frais afférents et le coût des diagnostics.

Dates et durée

Début du programme : 12 et 13 juin 2017
Le programme est composé de 6 ateliers de deux jours + un atelier d'une journée, répartis sur 15 mois.
Une rencontre de coaching personnalisé entre chaque atelier ou selon le besoin.

Langue

Programme animé en anglais. Les participants peuvent s’exprimer et rédiger dans la langue de leur choix.


Aperçu

Programme à l’intention des cadres supérieurs performants qui veulent continuellement réfléchir et travailler pour améliorer leur impact sur l’organisation. Comprenez comment exercer votre leadership sur vos employés, vos collègues et mettez en pratique les leviers pour rendre ces relations plus productives. Bâtissez un plan pour améliorer la performance de votre équipe et contribuez au développement d’une organisation performante et engagée. Vous piloterez, au cours des trois dernières sessions, un projet de transformation majeur au sein de votre organisation. Ce programme est surnommé par les gens qui y ont participé : « The Leaders leadership program ».

Bénéfices

Transformez votre perspective de leader pour améliorer votre capacité d’exécuter votre plan d’affaires en déléguant efficacement, en développant les membres de vos équipes et en engageant l’ensemble de l’organisation dans les initiatives de changement. Identifiez l’élément clé de votre leadership que vous voulez améliorer et travaillez cet élément dans l’action tout au long de ce programme. Maîtrisez les approches de pointe reconnues en développement du leadership et bénéficiez de l’accompagnement de coach de haut niveau.

Est-ce pour vous?

Cadres supérieurs (vice-présidents, directeurs seniors, sous-ministres adjoints, etc., provenant de grandes sociétés privées, cotées en bourse ou d’organisations publiques et parapubliques).


90 % des participants sont de niveau vice-président ou l'équivalent.

« Le programme de leadership Helios a représenté un bénéfice important pour moi. Je le recommande à tous les hauts dirigeants qui souhaitent obtenir un coaching professionnel pour se développer. Cette approche profonde de réflexion sur une période de 15 mois permet de bâtir une fondation très solide pour soutenir notre leadership. »

VP, CN

 

« J’ai vécu à l’Institut exécutif Helios une expérience formidable. Par l’entremise d’un programme de formation complet et innovateur, j’ai pu approfondir les notions fondamentales du leadership tout en étant mis au défi de définir comment les développer dans mon expérience personnelle. »

SVP, Kruger

 

« La formation d’Helios nous donne l’occasion de poursuivre notre réflexion sur ce qui nous permettra de continuer à progresser et à faire progresser les organisations où nous travaillons. La qualité des formations n’a d’égale que celle des participants. »

Premier vice-président, Affaires corporatives, Pages Jaunes

 

« Je le recommande à tous les hauts dirigeants qui souhaitent obtenir un coaching professionnel pour se développer. Cette approche profonde de réflexion sur une période de 15 mois permet de bâtir une fondation très solide pour soutenir notre leadership. »

VP principal, Fonds de pension du CN

 

« J’ai adoré la diversité des participants, le réseau créé par les participants et le fait de pouvoir échanger en toute confidentialité. Contrairement à d’autres formations, celui-ci m’a permis d’en apprendre plus sur moi-même et de faire une véritable introspection. Je puise dans ces apprentissages au quotidien. »

Associée-directrice pour le Québec, McCarthy Tétreault

 

Endroit

HEC Montréal et Toronto (en alternance selon la composition de la cohorte)

Information et inscription

Jean Elsliger, conseiller principal - formation en gestion
514 340-7191 ou 514-340-6001, jean.elsliger@hec.ca


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