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Nos professeurs et chercheurs

Près d’une quarantaine de professeurs de l'École s'intéressent aux enjeux du développement durable dans nos organisations. Plusieurs d’entre eux s’associent au développement durable par leurs travaux en responsabilité sociale d’entreprise. Pour près de la moitié de nos professeurs engagés en développement durable, ce domaine d’intérêt est au cœur de leur action. Pour les autres, il en constitue une composante significative qu’ils traitent pour ses interfaces avec leur domaine d’expertise principal. Les liens qui suivent vous permettent de retrouver les professeurs dont une portion significative de l’activité se situe en développement durable. Ils sont regroupés suivant leur unité d’appartenance.

Affaires internationales

En affaires internationales, on travaille sur l’économie du développement, l’économie sociale et le transfert technologique.

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Économie (Département d'économie appliquée)

En économie, ce sont les conséquences environnementales des politiques économiques, l'économie du développement ou encore les impacts de la pauvreté sur l'économie qui préoccupent.

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Finance

En finance, ce sont les questions éthiques associées à la gestion des risques financiers, à la gestion de patrimoine et à l’investissement responsable que traitent les professeurs intéressés par le developpement durable.

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Gestion des opérations et de la logistique

En gestion des opérations et de la production on traite le développement durable sous l’angle des impacts des procédés de fabrication sur l’environnement, de l’approvisionnement responsable ainsi que de l’optimisation des ressources et du transport

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Gestion des ressources humaines

En gestion des ressources humaines, les professeurs qui s’intéressent au développement durable le font principalement sous l'angle de la responsabilité sociale de l'entreprise et plus particulièrement pour les enjeux sociaux des relations de travail ainsi que pour les pratiques durables du traitement des personnes.

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Management

Puisque cette unité d’appartenance réunit des professeurs aux profils très diversifiés nous avons cru utile de raffiner notre classification en créant quatre sous groupes d’appartenance soit :

  • Responsabilité sociale et environnementale des organisations - Gestion environnementale - Gestion des parties prenantes - Éthique des affaires
  • Sociologie et anthropologie de l'entreprise et des organisations
  • Dimensions humaines et sociales du travail et des modes de gestion
  • Gestion d'OSBL, coopératives et organismes d'économie sociale

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Marketing

On associe marketing et développement durable lorsque l’on traite de la culture de la consommation, du marketing social et environnemental et de l’éthique en marketing.

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Méthodes quantitatives de gestion

En méthodes quantitatives, on modélise les conséquences sur l’offre et la demande en énergie des politiques énergétiques et on travaille à l’optimisation du fonctionnement des réseaux et des systèmes de transport.

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Sciences comptables

En comptabilité, on s’intéresse principalement à la mesure des impacts sociaux et environnementaux des projets de développement et des activités d’une organisation, à l’utilisation de la comptabilité et de la fiscalité pour un plus juste partage de la richesse collective ainsi qu’à la gestion comptable et financière des organismes culturels et communautaires.

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Événements en développement durable

(R)évolution économique dans une ère de ressources limitées
Du jeudi 19 octobre 2017 au dimanche 22 octobre 2017
Conférence | Goûter aux changements climatiques
Mardi 31 octobre 2017 de 9 h 00 à 13 h 30
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