Thèses |
2007
| La fabrique de la stratégie du commerce équitable par Luc K. Audebrand Supervisée par Marie-Claire Malo |
2007
| Étude des représentations d'une décision éthique chez les gestionnaires par Benoît Cherré Supervisée par Estelle Morin |
2004
| La identidad cultural, un elemento clave para entender la especificidad del management en América Latina : un caso de México y otro de Perú par Cosuelo García de la Torre Supervisée par Alain Chanlat |
2004
| Interface organisation - environnement : cas des entreprises multinationales opérant dans un pays en développement : contexte de la Malaisie par Rabia Naguib Supervisée par Taïeb Hafsi |
Mémoires |
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2010 | Analyse des liens entre le leadership spirituel, l'engagement et le bien-être par Antoine Bourque |
2010 | Les causes des comportements non éthiques des entreprises au Canada par Adam Kalapo |
2010 | Les défis d'une gestion effective de la diversité : l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi dans une organisation publique par Monica Elisabeth Arias |
2009 | Une analyse des liens entre l'engagement organisationnel et le bien-être au travail par Marie-Pier Bissonnette |
2009 | Application d'un outil de diagnostic des suppositions de base culturelles influençant l'éthique organisationnelle : réflexion autour de l'approche proposée par Schein par Noémie Mourot |
2009
| Les liens entre les types de formations stratégiques et les comportements des gestionnaires dans les PME oeuvrant dans le domaine du développement durable par Pierre-Alain St-Laurent. |
2009
| L'utilisation des approches de cycle de vie dans les organisations et ses impacts stratégiques par Florence Leport |
2008 | A brazilian model of corporate social responsibility : the case of Ethos institute par Alam Aguilar Platas |
2008
| La relation entre les producteurs du Sud et le distributeur du Nord dans le commerce équitable du café : une approche participative ? par Anne Loranger-King |
2008
| Un modèle de développement impulsé par les pays : un nouveau paradigme de l'aide publique au développement ? par Julie Bélair Moran |
2008
| Les entrepreneurs sociaux : la gestion des entreprises dans le secteur de la mode éthique par Oana Costachescu |
2008
| Les facteurs de l'organisation du travail qui expliquent le mieux la perception de l'équilibre vie professionnelle / vie privée chez les femmes par Micheline Brisson-Bono. |
2007
| Étude des partenariats entre les organisations non gouvernementales environnementales et les entreprises par Annick Gagnon |
2007
| La fabrique de la stratégie du commerce équitable par Luc K. Audebrand |
2007
| Le management interculturel : étude des pratiques managériales développées par les cadres expatriés québécois dans le contexte organisationnel mexicain par Annabel Hernández Báez |
2007
| Favoriser le développement éthique des gestionnaires : une étude exploratoire du Séminaire management et traditions éthiques par Chantal Audet |
2007
| La constitution d'une filière de bananes équitables : étude de trois trajectoires de filières émergentes en Europe et aux États-Unis par Christine Colevray |
2007
| Le cheminement stratégique des coopératives dans leur quête éthique : deux idéaux-types dérivés de MEC et CHS Inc. par Estelle Vendrame |
2007
| Les leçons éthiques de la crise d'Enron : une analyse systémique par Joé T. Martineau |
2007
| La gestion interculturelle dans les entreprises : un domaine d'étude de la gestion des connaissances : le cas de Bombardier Transport par Laurence Chalifour Saint-Denis |
2007
| L'influence d'une politique corporative de développement durable au sein de la filiale : le cas du groupe Accor par Thomas Lenoi |
2006
| Institutions et performance nationale en termes de développement durable : le cas du Botswana par Nicolas Amyot |
2006
| La banque mobile au Bénin : crédit ou pression sociale ? par Sémirath Fagbemi |
2006
| Outils et pratiques éthiques en entreprise : analyse de contenu et modélisation par Virginie Sénécal |
2006
| L'éthique dans les entreprises multinationales : une étude développementale des codes d'éthique par Catherine Morneau |
2006
| La mise en oeuvre du changement structurel/culturel dans les organisations à mission sociale au niveau des individus par Marie Édouardine Gombé Tobane |
2006
| Étude des dynamiques sociales liées à la formation de la politique canadienne de certification forestière par Marie-Annick Amyot |
2005
| Le comportement environnemental de la filiale : un cadre d'analyse par Alexandre Gellert |
2005
| L'empowerment des femmes dans le cadre de la microfinance coopérative : évaluation d'impacts au Mali par Anouk Leblanc Dominguez |
2005
| Le développement d'une orientation éthique dans une organisation : le cas de la Défense nationale par Geneviève Beaudin |
2005
| Le fonctionnement et la performance d'un réseau d'organisations sociales : le cas de la Table des partenaires pour la persévérance scolaire à Montréal par Tassadit Zerdani |
2004
| Le management interculturel dans le cas d'une entreprises mexicaine : les perceptions du changement dans un contexte de fusion par Angélica Martinez Sanchez |
2004
| Intégration des principes de développement durable dans la gestion touristique : comparaison de deux stratégies par Caroline Lefebvre |
2004
| Divergence des pratiques de gestion en contexte multiculturel : le cas d'une institution financière française à Singapour par Kim Allard |
2004
| Raisons de la mise en place d'un système de gestion environnementale (SGE) par des entreprises oeuvrant au Québec par Mohamed Ouali Yacine |
2004
| À la recherche d'une éthique normative des affaires : exploration de la contribution de la doctrine sociale de l'Église par Philippe Bergeron |
2004
| Le projet du commerce équitable réalisé au Sud : trois entreprises collectives chiliennes de vin équitable par Tonia Mori |
